|
« ความเห็นที่ #104 เมื่อ: 07/06/08 เวลา 14:07:44 » |
 
|
การพิจารณากำหนดเงินเดือนและค่าตอบแทนข้าราชการแพทย์ (ร่าง 5 กค. 51)
ข้อเสนอต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข โดยคณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ แพทยสภา โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการแพทยสภา
7 กรกฎาคม 2551
หลักการและเหตุผล
เนื่องจากได้มีการประกาศใช้พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในปีงบประมาณพ.ศ. 2552 โดยเริ่มจากเดือนตุลาคม 2551 นี้ จึงเป็นความจำเป็นที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขในฐานะผู้บริหารสูงสุดข องกระทรวงและดำรงตำแหน่งประธานอกพ.กระทรวงสาธารณสุข จะได้พิจารณากำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนรวมทั้งค่าตอบแทนต่างๆของข้าราชก ารแพทย์ให้เหมาะสม ตามความขาดแคลน ความจำเป็นของประเทศ ความรับผิดชอบ ความตรากตรำที่ต้องทำงานต่อเนื่อง และความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะที่มิอาจจะโอนงานไปอยู่ในความรับผิดชอบของผู้อ ื่นหรือใช้เทคโนโลยีอื่นมาทำงานรับผิดชอบแทนได้ เพื่อเป็นแรงจูงใจให้แพทย์ยังคงทำงานบริการประชาชนในโรงพยาบาลของกระทรวงสาธ ารณสุข ทำให้มีจำนวนบุคลากรแพทย์อย่างเหมาะสม ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนได้รับการตรวจรักษาและฟื้นฟูสุขภาพอย่างมีคุณภาพมาตรฐ าน มีสุขภาพดี มีความพึงพอใจต่อคุณภาพและมาตรฐานการแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข มีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างข้าราชการแพทย์และประชาชน และลดปัญหาการฟ้องร้องแพทย์ ทั้งประชาชนและแพทย์ต่างก็มีคุณภาพชีวิตที่ดี
ข้อเสนอต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขเพื่อโปรดพิจารณาดำเนินการ
คณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ในภาคราชการของแ พทยสภา โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการแพทยสภา ขอเสนอให้กระทรวงสาธารณสุขพิจารณากำหนดดังต่อไปนี้
1.เงินเดือน พิจารณาโดยอาศัยพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนพ.ศ. 2551 ในแท่งของแพทย์ผู้ปฏิบัติงานด้านบริการวิชาการ
1.1 แพทย์ในสายการปฏิบัติงานด้านวิชาการ ควรเริ่มบรรจุใหม่ที่อัตราเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 30,000 บาท
1.2 แพทย์ที่ได้รับวุฒิบัตรผู้เชี่ยวชาญหรือแพทย์ผู้ปฏิบัติงานครบ 5 ปีในโรงพยาบาลชุมชนหรือโรงพยาบาลทั่วไป ควรปรับตำแหน่งมาที่ผู้ชำนาญการพิเศษ เงินเดือนขั้นต้นไม่ต่ำกว่า 40,000 บาท
1.3.แพทย์ที่เรียนจบเฉพาะทางสาขาต่อยอด ให้อยู่ในตำแหน่งผู้ชำนาญการพิเศษเงินเดือนขั้นต้นไม่ต่ำกว่า 50,000 บาท
1.4การปรับเงินเดือนจากผู้ชำนาญการพิเศษไปเป็นผู้เชี่ยวชาญและผู้ทรงคุณวุฒิ ให้ขึ้นอยู่กับผลงาน ระยะเวลาการปฏิบัติราชการ และประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน โดยเงินเดือนสูงสุดไม่ควรต่ำกว่า 80,000 บาท
2.เงินค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานสาธารณสุข(พตส. )เดิม
2.1 แพทย์ทั่วไปให้ได้รับเงินพ.ต.ส. 10,000 บาท
2.2 แพทย์ผู้เชี่ยวชาญให้ ได้รับเงินพ.ต.ส. 20,000 บาท หรือแพทย์ทั่วไปทำงานครบ 4 ปีให้ได้เงินพ.ต.ส. 20,000 บาท
2.3 แพทย์สาขาขาดแคลนได้รับเงินพ.ต.ส. 25,000 บาท
3.เงินค่าตอบแทนผู้ไม่ทำเวชปฏิบัติเอกชนขอเพิ่มเป็น20,000บาท
4.เงินค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ตามเอกสารแนบท้ายที่เสนอต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข(นพ.มงคล ณสงขลา )ตามหนังสือแพทยสภาที่ พส. 014/584 ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2550 และรัฐมนตรีได้ลงนามเห็นชอบและมอบให้ปลัดกระทรวงพิจารณาดำเนินการ โดยได้ทำหนังสือแจ้งนายกแพทยสภาทราบ ตามหนังสือ ที่ สธ..0100.2/2883 ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน 2550
เอกสารอ้างอิง :พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
|
|
หัวข้อ 26: แพทยสภาเสนอเพิ่มค่าตอบแทนแพทย์ (จำนวนคนอ่าน 59702 ครั้ง)
118.172.227.*
ทำให้น่าเป็นห่วงว่า ประเทศชาติจะยิ่งขาดแพทย์ที่จะทำหน้าที่ตรวจรักษาประชาชนในอนาคตยิ่งขึ้น 
? อึ้งกิมกี่ไปเลย 
