แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print

 หัวข้อ 26: แพทยสภาเสนอเพิ่มค่าตอบแทนแพทย์  (จำนวนคนอ่าน 56354 ครั้ง)
« ความเห็นที่ #80 เมื่อ: 05/29/08 เวลา 20:19:12 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

แสดงว่า จะได้ พตส กับเงินเดือนเพิ่ม หลังจากเดือนตุลาปีนี้
 
ผมเข้าใจถูกใช่ไหมครับ
 
แหะๆ
ส่งโดย: Dr.T_ra
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 448  
   
118.172.227.*


« ความเห็นที่ #81 เมื่อ: 05/30/08 เวลา 10:39:03 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

อาจจะได้  
 ถ้าอกพ.กระทรวงที่มีรัฐมนตรีเป็นประธาน เห็นด้วยกับข้อเสนอนี้ และสามารถตกลงกับกพ.และสามารถผลักดันผ่านมติครม.ได้
 แต่ถ้าผู้บริหารกระทรวงไม่ดำเนินการต่อ ก็อาจไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.140.*


« ความเห็นที่ #82 เมื่อ: 05/30/08 เวลา 12:05:46 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

คำถามคือ ทำอย่างไรอกพ.จะเห็นด้วยกับข้อเสนอนี้  
ใครคือkey man
มีการเตรียมการนำเสนออย่างไร ประเด็นใดที่จะทำให้อกพ.เห็นด้วย
ประเด็นใดที่จะทำให้อกพ.ไม่เห็นด้วย
 
กพ.คิดอย่างไรเกี่ยวกับเรื่องนี้ ในแง่ของนโยบายและความเข้าใจ
การตกลงกับกพ.มีประเด็นเหตุผลใดที่จะไม่ยอมรับ
อกพ.มีเหตุผลใดที่มีน้ำหนักพอที่จะทำให้กพ.เข้าใจ
 
จะผ่านครม.ได้ต้องทำอย่างไร
อะไรคือปัจจัยที่จะทำให้ครม.มีมติเห็นชอบ
อะไรคือปัจจัยที่จะทำให้มติไม่เห็นชอบ
 
ดูท่าจะยาวหลายขั้นตอนอยู่นะครับ Smiley
 
เป็นกำลังใจให้อาจารย์cmu06 ครับ
งานนี้เป็นจุดเปลี่ยนที่มีความสำคัญต่องานสาธารณสุขจริงๆ
อาจเป็นฟางเส้นสุดท้ายของใครหลายๆคน
หากไม่สำเร็จสิ่งที่จะเกิดคือ โดมิโน effect
จะbleedไม่หยุดฉุดไม่อยู่
สุดท้ายชาวบ้านจะซวยอย่างมีเหตุผลแน่นอน
 
 
ส่งโดย: season male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2160   Email
   
202.28.183.9 fwd for 10.6.6.*


« ความเห็นที่ #83 เมื่อ: 06/04/08 เวลา 14:09:32 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ผมเป็นอินเทอร์น 1 ใช้ทุนอยู่
เห็นด้วยกับระบบ 30 บาท ที่มันสปอล์ยคนไข้
 มีแต่คนมาขอยา นอกเวลามีแต่คนไข้ไม่เร่งด่วน
อยู่เวร ER ช่วงบ่าย ตรวจคนไข้ไปวันละ80-100คน 90 เปอร์เซ็นต์เป็น โอพีดีเคส
ค่าหัวก็ไม่ได้
ขนาดคิดค่าธรรมเนียมพวกไม่เร่งด่วนคนละร้อยก็ยังมากัน เพราะมารพ เสียร้อยเดียวร้อยเดียวกินข้าวได้สองจาน ไม่ต้องจ่ายค่ายาด้วย ไปคลินิกต้องจ่ายค่ายา แล้วก็ชอบมาตอนตีสี่ตีห้าเป็นไข้มาสองวันเดินมารพ ถามไปว่าทำไมมาตอนนี้ ก็บอกว่าพึ่งตื่น มาตอนนี้ได้ตรวจเลย (บางคืน มาอย่างงี้ทุกชม.ทั้งคืน) พยายามอธิบายไปปากเปียกปากแฉะ สุดท้ายครั้งต่อไปก็มานอกเวลาอยู่ดี
สุดท้ายขี้เกียจอธิบายเพราะแค่ตรวจอย่างเดียวก็เหนื่อยจะแย่ อธิบายไปก็ไม่ฟังอยู่ดี
ยิ่งถ้าวันไหนฝนตกตอนเย็นๆ คนไข้ก็จะรอให้ฝนหยุดก่อน พอค่ำๆก็มากันเพียบ
(แสดงให้เห็นอย่างแรงว่าไม่ Emergency)
ตรวจจนจะอ้วก บางคนก็หงุดหงิดโวยวาย ว่าหมอไปไหน ทั้งที่หมอกำลังตรวจคนไข้ทรอม่าพะงาบๆอยู่ห่างไปประมาณ 6 เมตร พอไปตรวจทีก็อารมณืไม่ดีใส่หมออีก
บางคนมาก็จะขอ แอดมิท ขอน้ำเกลือ ไม่ให้ก็หงุดหงิดใส่หมอ บางคนก็ฟ้องร้องแบบไร้สาระ เพราะหงุดหงิดที่ไปดูช้า
เคยมีคนฟ้องไปถึง สธ ต้องสอบเรื่องกันวุ่นวาย
หมอคนนั้นเค้าดูคนไข้ Emer นอนเรียงกัน 5 เตียงอยู่ CHF 1 เตียง Trauma 4 เตียง กำลังใส่ Tube 2 เตียง
ตอนช่วงที่เตียงล้นนี่ยุ่งมากพวกคนไข้จะขอนอนขอน้ำเกลือ จริงๆก็แค่ Fatigue
แล้วแบบนี้ รพ. จะไม่ขาดทุนได้ยังไง ในเมื่อคนไข้เรียกร้องนั่นเรียกร้องนี่
พอไม่ให้ก็มีเรื่องอีก  ที่ให้ๆไปก็เพราะเหนื่อย คนไข้เยอะคุยแล้วเหนื่อยเพราะคุยไปสุดท้ายก็ไม่ช่วยไรอยู่ดี
 
ควรคิดเป็น work load  แยกเงินเดือนออกจากระบบราชการทั่วไป
คิดเงิน คิดค่ายา คิดตังส์ พวกที่ขอนอนรพ. ขอนั่นขอนี่ ที่หมอเห็นว่าไม่จำเป็น
แล้วคนไข้ยังยืนกรานจะเอาให้ได้ เอาเรื่องพวกที่ซี้ซั้วฟ้องต้องจ่ายให้รพ.เท่าที่คนไข้เรียกร้อง
ถ้าฟ้องแล้วหมอไม่ได้ผิดจริงๆ จะได้เอาเงินไปพัฒนารพได้
 
อยากบอกว่าถ้าระบบมันยังแย่  
งานหนักมากๆเงินน้อยมากเมื่อเทียบกับปริมาณงาน
เช่น ER 900 บาท ตรวจคนไข้ 100 คน = หัวละเก้าบาท
หรือ เวร 24 ชม 400 บาท ซึ่งเวรยุ่งทั้งวัน พอขอขึ้นเงินเวร ก็บอกว่า อินเทอร์นเห็นแก่เงิน
(คิดได้ไง รายได้หมอน้อยกว่าคนเสิร์พ MK อีก)
 
 
 รุ่นพี่เอาเปรียบหมอจบใหม่
ถือประโยชน์ผปที่เรียกร้องนั่นนี่สำคัญกว่าลูกน้อง (ไม่รู้จักซื้อใจลูกน้อง)
 
สุดท้ายหมอก็ลาออกอยู่ดี
 
หลายๆที่ๆคนไม่ค่อยเลือกไปใช้ทุนในขณะที่จังหวัดรอบๆคนเลือกกันหมด (ยกเว้นภาคใต้)
ผู้บริหารก็ควรพิจารณาได้แล้วว่าระบบภายในน่ะมีปัญหารึเปล่า
 
เดี๋ยวนี้การสื่อสารมันฉับไว รพ.ไหนเป็นไงแป๊บเดียวก็รู้แล้ว
แพทย์จบใหม่ที่จะจับฉลากเค้าก็สืบกันมาหมดแล้ว
 
ก็หวังว่าค่าแรงจะเพิ่มนะครับ
 และ คนไม่ออกนอกระบบกันนะครับ(ยาก ถ้ายังแก้ปัญหาไม่ได้)
ส่งโดย: สะกิดหลังทะลุถึงหัวใจ male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 3199  
   
124.157.217.*


« ความเห็นที่ #84 เมื่อ: 06/06/08 เวลา 11:24:46 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

สำนักงานเลขาธิการแพทยสภา
6 มิถุนายน 2551
เรื่อง ขอติดตามผลการดำเนินการเพิ่มค่าตอบแทนและปรับลดชั่วโมงการทำงานของแพทย์ในภา คราชการ
เรียน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
อ้างถึง หนังสือที่สธ.0100.2/ 2883
         
          ตามหนังสือที่อ้างถึง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขได้มอบเรื่องการพิจารณาเพิ่มค่าตอบแทนแพทย์แ ละปรับลดชั่วโมงการทำงานของแพทย์ในภาคราชการ เพื่อเป็นแรงจูงใจให้แพทย์ยังคงปฏิบัติงานในราชการ
 
           บัดนี้เป็นเวลาเนิ่นนานถึง 6 เดือนแล้ว แพทยสภาจึงขอติดตามความคืบหน้าในเรื่องดังกล่าวว่าท่านปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้ดำเนินการไปแล้วหรือไม่ อย่างไร ทั้งนี้เพื่อจะสามารถรักษาแพทย์ไว้ในระบบราชการให้พอเพียงที่จะสามารถให้การ ตรวจรักษาประชาชนได้อย่างมีคุณภาพมาตรฐาน เพื่อคุ้มครองประชาชนให้ได้รับความปลอดภัยและมีสุขภาพดีอย่างมั่นคงและยั่งย ืนต่อไป
 
         จึงเรียนมาเพื่อขอทราบความก้าวหน้าในการดำเนินการดังกล่าว
 
ขอแสดงความนับถือ
นพ.สมศักดิ์ โล่ห์เลขา
นายกแพทยสภา
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.144.*


« ความเห็นที่ #85 เมื่อ: 06/06/08 เวลา 11:25:38 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

สำนักงานเลขาธิการแพทยสภา
6 มิถุนายน 2551
 
เรื่อง ขอติดตามผลการดำเนินการเพิ่มค่าตอบแทนและปรับลดชั่วโมงการทำงานของแพทย์ในภา คราชการ
 
เรียน เลขาธิการกลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์ศึกษาแห่งประเทศไทย
 
อ้างถึง หนังสือแพทยสภา ที่ พส.014/584 ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2550
 
        ตามหนังสือที่อ้างถึง แพทยสภาได้เสนอให้รัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุขพิจารณาเพิ่มค่าตอบแทนแพทย์และปร ับลดชั่วโมงการทำงานแพทย์ในภาคราชการ เพื่อเป็นแรงจูงใจให้แพทย์ยังคงปฏิบัติงานในราชการ รวมทั้งมีข้อเสนอเกี่ยวกับแพทย์ประจำบ้าน ตามรายละเอียดที่ได้ส่งสำเนาเรียนท่านแล้วนั้น
 
 
           บัดนี้เป็นเวลาเนิ่นนานถึง 7 เดือนแล้ว แพทยสภาจึงขอติดตามความคืบหน้าในเรื่องดังกล่าวว่าท่านเลขาธิการกลุ่มสถาบัน แพทยศาสตร์ศึกษาแห่งประเทศไทยได้ดำเนินการไปแล้วหรือไม่ อย่างไร ทั้งนี้เพื่อจะสามารถรักษาแพทย์ไว้ในระบบราชการให้พอเพียงที่จะสามารถให้การ ตรวจรักษาประชาชนได้อย่างมีคุณภาพมาตรฐาน เพื่อคุ้มครองประชาชนให้ได้รับความปลอดภัยและมีสุขภาพดีอย่างมั่นคงและยั่งย ืนต่อไป
 
         จึงเรียนมาเพื่อขอทราบความก้าวหน้าในการดำเนินการดังกล่าว
 
ขอแสดงความนับถือ
นพ.สมศักดิ์ โล่ห์เลขา
นายกแพทยสภา
 
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.144.*


« ความเห็นที่ #86 เมื่อ: 06/06/08 เวลา 11:32:42 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

สำนักงานเลขาธิการแพทยสภา
6 มิถุนายน 2551
 
เรื่อง ขอติดตามผลการดำเนินการเพิ่มค่าตอบแทนและปรับลดชั่วโมงการทำงานของแพทย์ในภา คราชการ
 
เรียน คณบดีคณะแพทยศาสตร์.....
อ้างถึง หนังสือแพทยสภา ที่ พส.014/584 ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2550
 
        ตามหนังสือที่อ้างถึง แพทยสภาได้เสนอให้รัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุขพิจารณาเพิ่มค่าตอบแทนแพทย์และปร ับลดชั่วโมงการทำงานแพทย์ในภาคราชการ เพื่อเป็นแรงจูงใจให้แพทย์ยังคงปฏิบัติงานในราชการ รวมทั้งมีข้อเสนอเกี่ยวกับแพทย์ประจำบ้าน ตามรายละเอียดที่ได้ส่งสำเนาเรียนท่านแล้วนั้น
 
 
           บัดนี้เป็นเวลาเนิ่นนานถึง 7 เดือนแล้ว แพทยสภาจึงขอติดตามความคืบหน้าในเรื่องดังกล่าวว่าท่านคณบดีแพทยศาสตร์..... ได้ดำเนินการไปแล้วหรือไม่ อย่างไร ทั้งนี้เพื่อจะสามารถรักษาแพทย์ไว้ในระบบราชการให้พอเพียงที่จะสามารถให้การ ตรวจรักษาประชาชนได้อย่างมีคุณภาพมาตรฐาน เพื่อคุ้มครองประชาชนให้ได้รับความปลอดภัยและมีสุขภาพดีอย่างมั่นคงและยั่งย ืนต่อไป
 
         จึงเรียนมาเพื่อขอทราบความก้าวหน้าในการดำเนินการดังกล่าว
 
ขอแสดงความนับถือ
นพ.สมศักดิ์ โล่ห์เลขา
นายกแพทยสภา
 
 
 
 
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.144.*


« ความเห็นที่ #87 เมื่อ: 06/10/08 เวลา 14:28:22 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Smiley


ส่งโดย: *-*_banana_*-* female
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1944  
   
118.172.177.*


« ความเห็นที่ #88 เมื่อ: 06/12/08 เวลา 21:33:53 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ที่พส. 014/
มิถุนายน  2551
 
 
เรื่อง ขอเข้าพบเพื่อปรึกษาหารือในการกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการแพทย์  
ประเภทวิชาการ ตาม พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
 
เรียน ประธาน อกพ.กระทรวงสาธารณสุข (รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข)
 
 
สิ่งที่ส่งมาด้วย  1. บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ(พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 )
 2. จดหมายถึงท่านนายกแพทยสภาลงวันที่ 30 เมษายน 2551
 
      ตามที่คณะกรรมการแพทยสภาในการประชุมครั้งที่ 5/2551 วันที่15 พฤษภาคม 2551 เห็นชอบกับข้อเสนอของคณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทน แพทย์ ให้ทำหนังสือถึง ประธานอกพ. กระทรวงสาธารณสุข ขอเข้าพบเพื่อเสนอข้อพิจารณาในการกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนและค่าตอบแท นแพทย์ สายวิชาการ
จึงเรียนเสนอท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ในฐานะประธาน อกพ.
โปรดพิจารณากำหนดวันเวลาให้ตัวแทนแพทยสภาเข้าพบ ตามวัตถุประสงค์ดังกล่าว เพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการปรับค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับค่างานและอัตราตลาด  เป็นแรงจูงใจให้แพทย์ยังอยู่ในระบบราชการ  ขอขอบพระคุณล่วงหน้ามา ณ โอกาสนี้
 
     ขอแสดงความนับถือ
 
 
        (นายแพทย์สมศักดิ์  โล่ห์เลขา) )
  นายกแพทยสภา
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.146.*


« ความเห็นที่ #89 เมื่อ: 06/12/08 เวลา 21:36:52 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

http://www.thaiclinic.com/cgi-bin/wb_xp/YaBB.pl?board=doctorroom;action= display;num=12132808
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.146.*


« ความเห็นที่ #90 เมื่อ: 06/13/08 เวลา 13:44:45 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Grin Grin Grin
 
ขอใหดีไปกว่านั้เสียทีเถิด

ยิ้มแย้มแจ่มใสแล้วโชคดีจะมาหา
ส่งโดย: '' หมอเอ้ครับ '' male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1261   Email
   
118.173.190.*


« ความเห็นที่ #91 เมื่อ: 06/16/08 เวลา 07:55:44 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Grin Grin Grin ทำงานเหมือน ทาสเลยตอนนี้

ไม่อยากคิดเลยว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง
ส่งโดย: หมอชายแดน male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1152  
   
117.47.99.*


« ความเห็นที่ #92 เมื่อ: 06/17/08 เวลา 16:28:55 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ขอบคุณอาจารย์สมศักดิ์ที่พยายามช่วยแพทย์ขอให้สำเร็จค่ะแพทย์จะได้มีแรงจูงใ จมากขึ้น
new pediatrician.
ส่งโดย: hesicker
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2967  
   
125.26.182.*


« ความเห็นที่ #93 เมื่อ: 06/19/08 เวลา 22:39:48 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

รีบๆคลอดออกมา phase แรกก่อน แล้วค่อยๆปรับก็ได้นะ  
รีๆรอๆมาตั้งนานแล้ว
ส่งโดย: SeReE
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1401  
   
125.24.84.*


« ความเห็นที่ #94 เมื่อ: 07/03/08 เวลา 14:58:47 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

รู้จักพอไหมค่ะหมอ คนไทยยังยากจนอีกเยอะ

045322460,045322289
ส่งโดย: porntipsiri female
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 4   Email
   
61.19.121.50 fwd for 192.168.56.*


« ความเห็นที่ #95 เมื่อ: 07/04/08 เวลา 12:59:23 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ ลบข้อความนี้

on 07/03/08 เวลา 14:58:47, porntipsiri wrote:
รู้จักพอไหมค่ะหมอ คนไทยยังยากจนอีกเยอะ

 
 
ก็มาเรียนหมอสิคะ  
 
จะได้มีหมอเป็นคนดีๆแบบคุณเยอะๆไง
 
คิดแง่บวกเป็นไหมคะ Tongue
ส่งโดย: ConstipatioN Email     118.173.181.*


« ความเห็นที่ #96 เมื่อ: 07/04/08 เวลา 13:05:44 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ ลบข้อความนี้

มายุอีกรอบ
 
ตอนนี้ทำงานเหนื่อยเป็น buffalo แล้วค่ะ
 
 Tongue
 
ถ้าไม่ผ่านก็ลาออกกันเลยคะน้องอินเทร์น
 
 
 
ปล. แอบเห็นใจพยาบาลนิดนึง
 
พี่ๆที่เป็นหัวหน้าใหญ่การพยาบาล  น่าจะเรียกร้อง OT เพิ่มนะคะ
 
งานหนักกว่าคนขาย MK อีก  
 
จะได้มีคนอยากเป็นพยาบาลเยอะๆ
 
 
ปล. ตอนนี้พยาบาลแถวบ้านลาออกทำสวนยางกันหมดแว๊ววคะ
 
ตอนนี้เดี๊ยนก็เริ่มหาซื้อสวนยางแล้ว
 
 
ถ้าได้เดือนละแสนจากสวนยางเมื่อไร  เดี๋ยนก็เผ่นคะจากกระทรวงนี้
 
 
 
 
 Tongue Grin
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 07/04/08 เวลา 13:06:46 by SweetFmaj7 »
ส่งโดย: ConstipatioN Email     118.173.181.*


« ความเห็นที่ #97 เมื่อ: 07/04/08 เวลา 14:06:18 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Doctor room นี่เข้าใจบ้างไหม
 
อยากนอนเตียงมากๆ
 
ต้องไปนอนที่บ้านนะครับ มีหมอนให้หนุนด้วย
ส่งโดย: Dr.T_ra
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 448  
   
118.173.227.*


« ความเห็นที่ #98 เมื่อ: 07/05/08 เวลา 16:20:28 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

อาจรอปรับพร้อมเข้าระบบแท่งทีเดียว Roll Eyes

สมาธิ ทำให้เกิดปัญญา
ส่งโดย: PEACE
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 630  
   
222.123.172.*


« ความเห็นที่ #99 เมื่อ: 07/05/08 เวลา 16:38:48 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ปัญหาสำคัญอยู่ที่การขาดแคลนบุคลากรในรพช ซึ่งสาเหตุนี้นำมาซึ่งปัญหาต่างๆมากมาย
 
ถ้าคนพอ งานต่อคนก็ไม่มากจนเป็นภาระ
 
คนพอ งานเหมาะสม เงินที่ได้อยู่ก็น่าจะเหมาะสม
 
คนพอ งานเหมาะสม เกิดคุณภาพ ก็จะมีเวลาทำอย่างอื่นบ้าง
 
สธ เป็นไท ออกจากกพ. มาดูแลบุคลากรของเราเองน่าจะดีกว่า  
 
เราได้รู้ปัญหา เราจะแก้ปัญหาได้ถูกต้อง ถูกใจ
 
 Smiley Smiley Smiley Smiley Smiley Smiley

สมาธิ ทำให้เกิดปัญญา
ส่งโดย: PEACE
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 630  
   
222.123.172.*


« ความเห็นที่ #100 เมื่อ: 07/05/08 เวลา 22:31:30 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Roll Eyes

ไม่อยากคิดเลยว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง
ส่งโดย: หมอชายแดน male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1152  
   
117.47.171.*


« ความเห็นที่ #101 เมื่อ: 07/05/08 เวลา 23:41:30 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ลำบากนะผมว่า อีกนานกว่าจะได้
น้ำมันก็แพง ค่าครองชีพก็สูง
เงินเดือนก็เท่าเดิม  

ประกันความรับผิดแพทย์

MEDICAL INDEMNITY INSURANCE : A STUDY ON VOLUNTARY INSURANCE
ส่งโดย: pat1
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 155  
   
124.121.35.*


« ความเห็นที่ #102 เมื่อ: 07/06/08 เวลา 13:54:00 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

การแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในโรงพยาบาลของกระทรวงสาธารณสุข (ร่าง)
พญ.เชิดชู อริยศรีวัฒนา
ประธานคณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ในภาคราชก าร แพทยสภา
หลักการและเหตุผล
    เป็นที่ทราบกันดีว่าโรงพยาบาลของราชการโดยเฉพาะอย่างยิ่งโรงพยาบาลของกระทรว งสาธารณสุขนั้นมีผู้ป่วยไปขอรับการตรวจรักษามากจนล้นโรงพยาบาล(1)  แต่มีจำนวนแพทย์อยู่น้อยจนทำให้แพทย์มีเวลาตรวจผู้ป่วยเพียง 2-4 นาที (2}{3)  และแพทย์แต่ละคนต้องทำงานตรวจรักษาผู้ป่วยทั้งในเวลาราชการและนอกเวลาราชการ ถึงสัปดาห์ละ 90-120 ชั่วโมง (2)  การที่แพทย์ต้องเร่งรีบทำงานและขาดเวลาพักผ่อนทำให้มีความเสี่ยงต่อความผิดพ ลาดหรือความเข้าใจผิดของผู้ป่วย ทำให้มีคดีฟ้องร้องมากขึ้น(4)จนถึงกับแพทย์ถูกตัดสินให้จำคุก(5) จากการที่พยายามจะช่วยชีวิตผู้ป่วยแต่ช่วยไม่ได้ทั้งๆที่พยายามจนสุดความสาม ารถแล้ว ทำให้แพทย์มีความเครียดและเมื่อมีทางเลือกอื่น ก็จะลาออกจากราชการไปอยู่โรงพยาบาลเอกชน (6,7) ซึ่งแพทย์จะได้รับเงินเดือนและ/หรือค่าตอบแทนดีกว่า มีภาระงานที่เหมาะสม จึงทำให้จำนวนแพทย์ที่ยังเป็นข้าราชการอยู่มีจำนวนไม่เพียงพอที่จะให้การดูแ ลรักษาประชาชนอย่างมีมาตรฐานต่อไป   ในขณะเดียวกันนักศึกษาที่สอบเข้าเรียนต่อแพทย์ได้ ก็สละสิทธิ์ไม่ยอมเข้าเรียนถึง25% (Cool ทำให้น่าเป็นห่วงว่า ประเทศชาติจะยิ่งขาดแพทย์ที่จะทำหน้าที่ตรวจรักษาประชาชนในอนาคตยิ่งขึ้น
 จึงเห็นได้ว่าการขาดแคลนแพทย์ในโรงพยาบาลของกระทรวงสาธารณสุขสาธารณสุขก่อให ้เกิดผลเสียหายต่อประชาชนและต่อแพทย์เองด้วย
 กระทรวงสาธารณสุขเองได้พยายามที่จะแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในราชการ โดยได้ออกระเบียบบังคับให้นักศึกษาแพทย์ทำสัญญาชดใช้ทุนการศึกษา 3 ปี (ทั้งๆที่ไม่ได้ให้ทุนการศึกษาแต่อย่างใด (Cool  แต่ก็ไม่สามารถจะ “จูงใจ” ให้แพทย์ “รัก” ที่จะทำงานในราชการของกระทรวงสาธารณสุข ถ้าไปถามสาเหตุการลาออกของแพทย์จะพบว่า เกิดจาก เงินเดือนน้อย งานหนักและชั่วโมงการทำงานยาวนาน และมีความเสี่ยงต่อการถูกฟ้องร้อง(9) และที่สำคัญก็คือรัฐบาลส่งเสริมให้ประเทศไทยเป็นเมดิคอลฮับ ส่งเสริมให้ผู้ป่วยต่างชาติมารับบริการทางการแพทย์ในประเทศไทยเพิ่มขึ้น ทำให้มีความต้องการแพทย์ในโรงพยาบาลเอกชนมากขึ้น แพทย์จึงลาออกไปทำงานในโรงพยาบาลเอกชนมากขึ้นเนื่องจากค่าตอบแทนสูงกว่า และภาระงานน้อยกว่า(6)
 
ฉะนั้นจึงควรมาช่วยกันแสวงหาทางออกเพื่อเสนอทางแก้ไขต่อกระทรวงสาธารณสุขในก ารแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในโรงพยาบาลของกระทรวงสาธารณสุขดังนี้
 
สาเหตุแห่งปัญหา
1แพทย์ถูกบังคับชดใช้ทุน โดยไม่สามารถขอย้ายจังหวัดได้ใน 3 ปี(8 ,11)
2. แพทย์ต้องทำงานหนักเกินกำลัง (2)และบางแห่งแพทย์ผู้อาวุโสและผู้บริหารไม่ช่วยทำงานนอกเวลาราชการ
3.มีผู้ป่วยมากเกินไป ทำให้แพทย์ไม่มีเวลาพอที่จะตรวจรักษาผู้ป่วยอย่างดีมีคุณภาพมาตรฐาน (2)ผู้ป่วยเสี่ยงต่ออันตรายด้านสุขภาพ และแพทย์เสี่ยงต่อการถูกฟ้องร้องทั้งคดีแพ่งและคดีอาญา(4,5)
4.เงินเดือนและค่าตอบแทนน้อยกว่าการทำงานในโรงพยาบาลเอกชนเป็นสิบเท่า(12)
5.แพทย์ลาออกจากราชการเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ(7)
เป้าหมายของการแก้ปัญหา
1. แพทย์มีจำนวนเหมาะสมทั้งในโรงพยาบาลชุมชน โรงพยาบาลทั่วไป และโรงพยาบาลศูนย์การแพทย์
2. แพทย์ไม่ลาออกจากกระทรวงสาธารณสุขอย่างต่อเนื่อง
3. ประชาชนได้รับการดูแลรักษาสุขภาพอย่างปลอดภัยและมีมาตรฐาน
4. ประชาชนมีความสุขและพึงพอใจต่อการบริการทางการแพทย์ มีการฟ้องร้องน้อยลง
 
วิธีการแก้ปัญหา
1.การจัดสรรบุคลากรและการโยกย้ายสถานที่ทำงาน ควรให้มีความยืดหยุ่นพอสมควร ไม่ควรให้รู้สึกกดดันเพราะขาดอิสรภาพ
2.การจัดกลุ่มทำงานของโรงพยาบาลแต่ละระดับ ควรให้มีแพทย์ในสาขาเดียวกันอย่างน้อยแห่งละ 3-4 คน เพื่อผลัดเปลี่ยนกันทำงานนอกเวลาราชการได้อย่างเหมาะสม แพทย์ไม่ต้องอดนอนมากเกินไป (13)
3.จัดระบบการประกันสุขภาพให้เหมาะสมและให้ประชาชนมีส่วนร่วมจ่ายเงินในการมา รักษาสุขภาพที่โรงพยาบาล  
4.จัดระเบียบการใช้บริการทางการแพทย์ใหม่ตามระบบนัด(13) และส่งเสริมให้ประชาชนมีความสามารถในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและรักษาสุขภาพเบื้องต้นของตนเองและครอบครัวได้ และรู้ว่าเมื่อไรควรรีบมาพบแพทย์ (13)
4.จัดระบบการส่งต่อที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพื่อความสะดวก ปลอดภัยในการส่งผู้ป่วยไปยังโรงพยาบาลระดับสูงต่อไป  (13)
5.พิจารณากำหนดเงินเดือนและค่าตอบแทนการทำงานให้เหมาะสม พอจะเทียบได้ประมาณ50% ของภาคเอกชน(14,15)
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.146.*


« ความเห็นที่ #103 เมื่อ: 07/06/08 เวลา 13:55:52 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เอกสารอ้างอิง
1.เชิดชู อริยศรีวัฒนา :.ผู้ป่วยล้นโรงพยาบาล : วารสารวงการแพทย์ 2551:272:
2. ฉันทนา ผดุงทศ และคณะ : ชั่วโมงการทำงานของแพทย์ในโรงพยาบาลสังกัดกระทรวงสาธารณสุข วารสารวิชาการสาธารณสุข 2550; 16(4) :493-502
3..ศ.ดร.ศุภชัย ยาวะประภาษและคณะ: โครงการการกำหนดยุทธศาสตร์กำลังคนภาครัฐ: กลุ่มบุคลากรทางการแพทย์
4.สถิติการฟ้องร้องแพทย์ แพทยสภา
5. วิสูตร ฟองศิริไพบูลย์ : คำพิพากษาให้แพทย์ต้องโทษจำคุก : วารสารวงการแพทย์ :2551: 262,263 :16-20
 6.อดุลย์ วิริยเวชกุล:.แพทย์ไทยลาออกสนองรับ “เมดิคอลฮับ” บทบรรณาธิการ:วารสารวงการแพทย์ 2551 : 265  
7.ข้อมูลจากกลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
8.สรนิต ศิลธรรม รองคณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลใน : รายงานสรุปผลการสัมมนาเรื่องสิทธิ ปัญหา และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับผู้ให้บริการและผู้รับบริการทางการแพทย์ 2550:16
9.เชิดชู อริยศรีวัฒนา :จดหมายเปิดผนึกถึงบรรณาธิการหนังสือพิมพ์มติชน 6 มิย. 2551
10.การสำรวจของคณะกรรมการแพทยสภา นำเสนอในการประชุมสัมมนาเรื่องฝ่าวิกฤติแพทย์ภาครัฐเพื่อบรรลุหลักประกันสุข ภาพถ้วนหน้าของประชาชน เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2547
 
11.หนังสือด่วนที่สุด ที่สธ. 021.032/ว 81 8 เมษายน 2551
12.ข้อมูลจากนายกสมาคมโรงพยาบาลเอกชน
13.เชิดชู อริยศรีวัฒนา :การปฏิรูประบบการแพทย์ไทย : :http://dr716.com/board/viewtopic.php?p=68&sid=c0b204a748bcc7afe019fa a82abcedf0
14.การพิจารณากำหนดเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ มติของคณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ แพทยสภา โดยกรรมการแพทยสภาให้ความเห็นชอบ: หนังสือแพทยสภา ที่ พส.014/584 ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2550 ถึงรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (นพ.มงคล ณ สงขลา)
15.รายงานผลการศึกษาและข้อเสนอแนะในการขอเพิ่มค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวล าราชการและเงินค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานสาธารณ สุข(พตส.)
ในภาคราชการ: เสนอต่อนพ.มงคล ณ สงขลา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข แนบไปกับหนังสือแพทยสภา ที่พส. 014/584 ลงวันที่ 2 ตค.. 2550
16.หนังสือที ่สธ.0100.2/2883 รัฐมนตรีกระทรวงสธ.แจ้งให้นายกแพทยสภาทราบว่า รัฐมนตรีฯได้มอบหมายให้ปลัดกระทรวงสธ.พิจารณาดำเนินการตามที่แพทยสภาเสนอ  
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 07/07/08 เวลา 06:02:00 by cmu06 »
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.146.*


« ความเห็นที่ #104 เมื่อ: 07/06/08 เวลา 14:07:44 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

การพิจารณากำหนดเงินเดือนและค่าตอบแทนข้าราชการแพทย์  (ร่าง 5 กค. 51)
ข้อเสนอต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข โดยคณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ แพทยสภา โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการแพทยสภา
7 กรกฎาคม 2551
หลักการและเหตุผล
เนื่องจากได้มีการประกาศใช้พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในปีงบประมาณพ.ศ. 2552 โดยเริ่มจากเดือนตุลาคม 2551 นี้ จึงเป็นความจำเป็นที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขในฐานะผู้บริหารสูงสุดข องกระทรวงและดำรงตำแหน่งประธานอกพ.กระทรวงสาธารณสุข จะได้พิจารณากำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนรวมทั้งค่าตอบแทนต่างๆของข้าราชก ารแพทย์ให้เหมาะสม ตามความขาดแคลน ความจำเป็นของประเทศ ความรับผิดชอบ ความตรากตรำที่ต้องทำงานต่อเนื่อง และความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะที่มิอาจจะโอนงานไปอยู่ในความรับผิดชอบของผู้อ ื่นหรือใช้เทคโนโลยีอื่นมาทำงานรับผิดชอบแทนได้ เพื่อเป็นแรงจูงใจให้แพทย์ยังคงทำงานบริการประชาชนในโรงพยาบาลของกระทรวงสาธ ารณสุข ทำให้มีจำนวนบุคลากรแพทย์อย่างเหมาะสม ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนได้รับการตรวจรักษาและฟื้นฟูสุขภาพอย่างมีคุณภาพมาตรฐ าน มีสุขภาพดี มีความพึงพอใจต่อคุณภาพและมาตรฐานการแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข มีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างข้าราชการแพทย์และประชาชน และลดปัญหาการฟ้องร้องแพทย์ ทั้งประชาชนและแพทย์ต่างก็มีคุณภาพชีวิตที่ดี
ข้อเสนอต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขเพื่อโปรดพิจารณาดำเนินการ
 
คณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ในภาคราชการของแ พทยสภา  โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการแพทยสภา ขอเสนอให้กระทรวงสาธารณสุขพิจารณากำหนดดังต่อไปนี้
1.เงินเดือน พิจารณาโดยอาศัยพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนพ.ศ. 2551 ในแท่งของแพทย์ผู้ปฏิบัติงานด้านบริการวิชาการ
1.1 แพทย์ในสายการปฏิบัติงานด้านวิชาการ ควรเริ่มบรรจุใหม่ที่อัตราเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 30,000 บาท
1.2 แพทย์ที่ได้รับวุฒิบัตรผู้เชี่ยวชาญหรือแพทย์ผู้ปฏิบัติงานครบ 5 ปีในโรงพยาบาลชุมชนหรือโรงพยาบาลทั่วไป ควรปรับตำแหน่งมาที่ผู้ชำนาญการพิเศษ เงินเดือนขั้นต้นไม่ต่ำกว่า 40,000 บาท
1.3.แพทย์ที่เรียนจบเฉพาะทางสาขาต่อยอด ให้อยู่ในตำแหน่งผู้ชำนาญการพิเศษเงินเดือนขั้นต้นไม่ต่ำกว่า  50,000 บาท
1.4การปรับเงินเดือนจากผู้ชำนาญการพิเศษไปเป็นผู้เชี่ยวชาญและผู้ทรงคุณวุฒิ ให้ขึ้นอยู่กับผลงาน ระยะเวลาการปฏิบัติราชการ และประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน โดยเงินเดือนสูงสุดไม่ควรต่ำกว่า 80,000 บาท
2.เงินค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานสาธารณสุข(พตส. )เดิม
2.1 แพทย์ทั่วไปให้ได้รับเงินพ.ต.ส. 10,000 บาท  
2.2 แพทย์ผู้เชี่ยวชาญให้ ได้รับเงินพ.ต.ส. 20,000 บาท หรือแพทย์ทั่วไปทำงานครบ 4 ปีให้ได้เงินพ.ต.ส. 20,000 บาท
2.3 แพทย์สาขาขาดแคลนได้รับเงินพ.ต.ส. 25,000 บาท
3.เงินค่าตอบแทนผู้ไม่ทำเวชปฏิบัติเอกชนขอเพิ่มเป็น20,000บาท
4.เงินค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ตามเอกสารแนบท้ายที่เสนอต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข(นพ.มงคล ณสงขลา )ตามหนังสือแพทยสภาที่ พส. 014/584 ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2550 และรัฐมนตรีได้ลงนามเห็นชอบและมอบให้ปลัดกระทรวงพิจารณาดำเนินการ โดยได้ทำหนังสือแจ้งนายกแพทยสภาทราบ ตามหนังสือ ที่ สธ..0100.2/2883 ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน 2550
เอกสารอ้างอิง :พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
 
 
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 07/07/08 เวลา 20:25:03 by cmu06 »
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.146.*


« ความเห็นที่ #105 เมื่อ: 07/06/08 เวลา 22:08:47 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ตามความเข้าใจของผม
 
นี่เป็นขั้นตอนสุดท้ายแล้ว
 
คือการเสนอ รมต สาธารณสุข วันพรุ่งนี้
 
สิ่งที่แพทย์ชุมชนจะได้ค่าตอบแทนเพิ่มหลังจากเดือนตุลาคม ถ้า จดหมายฉบับนี้ผ่าน คือ
 
1. พตส ขึ้น จาก 5000 เป็น 10000
 
2. เงินเวรนอกเวลาเพิ่ม(??)
 
??
ส่งโดย: Dr.T_ra
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 448  
   
118.172.225.*


« ความเห็นที่ #106 เมื่อ: 07/07/08 เวลา 06:17:40 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เงินค่าเวรเพิ่มนำเสนอตามเอกสารหมายเลข 15 และ16
สรุป 1,ขอปรับเงินเดือนแพทย์บรรจุใหม่จาก 10,190 บาท เป็น 30,000 บาท  
2.ขอเพิ่มเงินพตส. และขอเพิ่มเงินไม่ทำเวชปฏิบัติเอกชนเป็น 20,000 บาท
3.เพิ่มเงินปฏิบัติงานนอกเวลาราชการเป็น 3-4 เท่าจากอัตราเดิม (อันนี้ รมว.สธ.คนก่อน (มงคล ณ สงขลา ได้เห็นชอบในหลักการ และได้มอบหมายให้ปลัดกระทรวงดำเนินการตั้งแต่วันที่ 5 พย. 2550 แล้ว แต่ยังไม่ได้ดำเนินการแต่อย่างใด และแพทยสภาได้ทำหนังสือทวงถามไปแล้ว) รวมทั้งการคิดค่าตอบแทนตาม work load และการกำหนดจำนวนการอยู่เวรแต่ละครั้งไม่เกิน  8 ชั่วโมง และไม่เกิน 7 ครั้งต่อเดือน การเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายรพช.และค่าไม่ทำเวชปฏิบัตินอกโรงพยาบาลเป็น 2 เท่าจากเดิม
รวมทั้งได้ขอให้เพิ่มเงินค่าอยู่เวรของ resident และการไม่งดเลื่อนขั้นเงินเดือนของ resident ด้วย
 และขอให้ตั้งงบประมาณค่าตอบแทนต่างหากจากเงินบำรุง โรงพยาบาลทุกแห่งจะได้มีเงินจ่ายค่าอยู่เวร
แพทยสภาควรจะขอตั้งคณะทำงานร่วมกับกระทรวงสธ.เพื่อดำเนินการให้เป็นรูปธรรมต ่อไป
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 07/07/08 เวลา 20:26:43 by cmu06 »
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.135.*


« ความเห็นที่ #107 เมื่อ: 07/07/08 เวลา 21:00:04 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

อ้าวเงินเดือนจบใหม่ 10190 เลยเหรอ จำได้ว่า ตอนบรรจุ สองปี่ก่อนได้ 9790 เองครับ

ไม่อยากคิดเลยว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง
ส่งโดย: หมอชายแดน male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1152  
   
117.47.170.*


« ความเห็นที่ #108 เมื่อ: 07/07/08 เวลา 21:24:10 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ที่พส.014/572
7 กรกฎาคม 2551
เรื่อง  การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการแพทย์
 
เรียน นายไชยา สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข
 
สิ่งที่ส่งมาด้วย  1. ข้อเสนอในการพิจารณากำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนแพทย์ในสาย    
     ปฏิบัติการวิชาการ
     2. การแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในโรงพยาบาลของกระทรวงสาธารณสุข      
        เนื่องจากได้มีการประกาศใช้พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งจะ
มีผลบังคับใช้ในปีงบประมาณพ.ศ. 2552 โดยเริ่มจากเดือนตุลาคม 2551 นี้ จึงเป็นการสมควรที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขในฐานะผู้บริหารสูงสุดของ กระทรวงและดำรงตำแหน่งประธานอกพ.กระทรวงสาธารณสุข จะได้พิจารณากำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนรวมทั้งค่าตอบแทนต่างๆของข้าราชก ารแพทย์ให้เหมาะสม ตามความขาดแคลน ความจำเป็นของประเทศ ความรับผิดชอบ ความตรากตรำที่ต้องทำงานต่อเนื่อง และความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะที่มิอาจจะโอนงานไปอยู่ในความรับผิดชอบของผู้อ ื่นหรือใช้เทคโนโลยีอื่นมาทำงานรับผิดชอบแทนได้ เพื่อเป็นแรงจูงใจให้แพทย์ยังคงทำงานบริการประชาชนในโรงพยาบาลของกระทรวงสาธ ารณสุข ทำให้มีจำนวนบุคลากรแพทย์อย่างเหมาะสม ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนได้รับการตรวจรักษาและฟื้นฟูสุขภาพอย่างมีคุณภาพมาตรฐ าน มีสุขภาพดี มีความพึงพอใจต่อคุณภาพและมาตรฐานการแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข มีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างข้าราชการแพทย์และประชาชน และลดปัญหาการฟ้องร้องแพทย์ ทั้งประชาชนและแพทย์ต่างก็มีคุณภาพชีวิตที่ดี
        คณะกรรมการแพทยสภา จึงขอเสนอท่านรัฐมนตรีได้โปรดพิจารณาสั่งการให้มีการตั้งคณะทำงานเพื่อพิจาร ณากำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการแพทย์สายการปฏิบัติงานวิชาการ ตามพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย ทั้งนี้เพื่อเป็นการจูงใจและเป็นขวัญกำลังใจให้แพทย์ยังคงรับราชการอย่างต่อ เนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพการบริการทางการแพทย์ในภาคราชการให้มีมาตรฐานที่ดี เพื่อความปลอดภัยและประโยชน์สุขของประชาชนโดยทั่วหน้ากัน
       จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาดำเนินการต่อไป
                 ขอแสดงความนับถือ
 
            (นพ.สมศักดิ์ โล่ห์เลขา)
               นายกแพทยสภา
   
     
 
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.226.*


« ความเห็นที่ #109 เมื่อ: 07/07/08 เวลา 21:38:33 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

วันนี้เวลา ประมาณ 10 นาฬิกาเศษ คณะกรรมการแพทยสภานำโดย นายก ฯ รวมทั้งเลขาธิการ รองเลขาธิการ ผู้ช่วยเลขาธิการ(นพ.อิทธพร) และประธานคณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนฯ  ได้เข้าพบรมว.สธ.พร้อมกับยื่นจดหมายข้างบน และเอกสารอ้างอิงแนบท้าย เพื่อเสนอให้รมว.ดำเนินการกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการแพทย์ เพิ่มขึ้น ตามหลักการของพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพ.ศ. 2551 ที่จะพิจารณาเงินเดือนให้เหมาะสมกับภาระ ความรับผิดชอบ รวมทั้งคุณค่าของงานและเปรียบเทียบกับราคาตลาดในภาคเอกชน
 
เมื่อท่านรัฐมนตรีทราบว่า แพทยสภาขอเงินเดือนเริ่มต้นของแพทย์เดือนละ 30,000 บาท ท่านยังบอกว่าน่าจะขอเป็น 50,000 บาท เพราะแพทย์ถูกซื้อไปอยู่เอกชนหมดถ้าราชการเงินเดือนน้อย และท่านรับปากว่าจะตั้งคณะกรรมการดำเนินการในเรื่องนี้ต่อไป รวมทั้งให้แพทยสภาทำหนังสือเสนอตั้งกรรมการดำเนินการร่วมกับกระทรวงสธ.ด้วย
 
จบข่าววันนี้
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 07/07/08 เวลา 21:42:00 by cmu06 »
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.226.*


« ความเห็นที่ #110 เมื่อ: 07/08/08 เวลา 13:11:51 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เริ่มเห็นความหวังแล้วครับ Grin

ไม่อยากคิดเลยว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง
ส่งโดย: หมอชายแดน male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1152  
   
222.123.220.*


« ความเห็นที่ #111 เมื่อ: 07/08/08 เวลา 16:47:28 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

โอ้
 
อารมณ์ เหมือนอาต๋อย ไตรภพ
 
ค่อยๆ เข็นรถเข็น พร้อมด้วย หม้อไห เดินมาอย่างช้าๆ
 
5 5 5
ส่งโดย: Dr.T_ra
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 448  
   
118.172.224.*


« ความเห็นที่ #112 เมื่อ: 07/08/08 เวลา 22:45:40 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

จะยุบสภาแล้วมั้ยอ่ะครับ  
สงสัยต้องรอสมัยหน้า
ให้น้ำมัน สองลิตรร้อย
หมอถึงได้เงินเพิ่ม
ความแน่นอนคือความไม่แน่นอนครับ
เมื่อก่อนอาชีพเราถือว่าเงินดีพอสมควรนะ
แต่ตอนนี้เมื่อเทียบกับค่าครองชีพแล้วก็พออยู่พอกิน
เป็นหมอก็ต้องหาอาชีพเสริมบ้างนะผมว่าอย่าไปพึ่งคนอื่นอย่างเดียว
 

ประกันความรับผิดแพทย์

MEDICAL INDEMNITY INSURANCE : A STUDY ON VOLUNTARY INSURANCE
ส่งโดย: pat1
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 155  
   
124.121.88.*


« ความเห็นที่ #113 เมื่อ: 07/09/08 เวลา 06:40:00 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ ลบข้อความนี้


 
กรรมครับ
 
 
อาต๋อยถูกยุบพรรคเสียแล้ว
 
- -"
 
 
แล้วแบบนี้เราต้องรอไปอีกนานเท่าไรคะอาจารย์
 
 
ถ้าจำไม่ผิดปีที่แล้วมีการปรับเงินเดือนข้าราชการแล้ว
 
แต่ทำไมถึงยังไม่เกิดอะไรขึ้นคะ
 
หรือว่าปรับแล้วก็ได้แค่นี้ Embarassed
ส่งโดย: ConstipatioN Email     118.173.179.*


« ความเห็นที่ #114 เมื่อ: 07/09/08 เวลา 10:58:13 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

อา
 
น้าต๋อย
 
ด๋อยซะแล้ว
 
ลุง CMU06 ครับ
 
ช่วยด้วย
ส่งโดย: drrd
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 2  
   
117.47.160.*


« ความเห็นที่ #115 เมื่อ: 07/09/08 เวลา 17:58:47 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ ลบข้อความนี้


 
ช่วยด้วยค๊าฟฟฟ
 
 
ฝันที่เป็นจริง และรถเข็ญ กำลังถูกลากกลับ Embarassed
ส่งโดย: ConstipatioN Email     118.173.178.*


« ความเห็นที่ #116 เมื่อ: 07/09/08 เวลา 22:35:30 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ตนเป็นที่พึ่งแห่งตนครับ
เราต้องหาอาชีพเสริมครับ  
แต่อย่างหนึ่งที่อย่าเข้าใกล้ตอนนี้คือ ตลาดหุ้นครับ
ผมละเจ็บตัวมาแล้ว ขอเตือน

ประกันความรับผิดแพทย์

MEDICAL INDEMNITY INSURANCE : A STUDY ON VOLUNTARY INSURANCE
ส่งโดย: pat1
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 155  
   
124.121.43.*


« ความเห็นที่ #117 เมื่อ: 07/10/08 เวลา 07:48:48 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

มีเรื่องที่น่าสนใจที่อยากจะเล่าให้ข้าราชการแพทย์กระทรวงสาธารณสุขฟัง คือ เมื่อคณะกรรมการแพทยสภาไปรอพบรมว.สธ.นั้น ได้พบกับปลัดกระทรวงและรองปลัดกระทรวงสธ.ท่านหนึ่งซึ่งได้สอบถามว่าแพทยสภาม า
พบรมว.เรื่องอะไร พอทราบว่ามาเรียกร้องขอเพิ่มเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ ท่านรองปลัดท่านนี้ได้พูดว่า ถ้าขอเงินเดือนเพิ่มก็ควรเพิ่มค่าเล่าเรียนแพทย์ด้วย  
พวกแพทยสภา Huh? อึ้งกิมกี่ไปเลย
 หลังจากเข้าพบรมว.แล้ว รมว.ได้เชิญไปกินข้าวกลางวันกับคณะผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงสธ.คือ ปลัด รองปลัด อธิบดีต่างๆ ปรากฎว่าปลัดได้กล่าวในที่ประชุมตรงนั้นอย่างภาคภูมิใจว่า ท่านได้ไปต่อสู้กับกพ. เพื่อขอตำแห่ง ซี 9 ให้ผอ.รพ.ชุมชน ผอ.วิทยาลัยพยาบาล และเภสัชกร รพ.ชุมชนทุกแห่ง ได้หมดแล้ว
 แต่ท่านไม่ได้กล่าวถึงเลยว่า ท่านได้ขอเพิ่มค่าตอบแทนให้บุคลากรสายปฏิบัติการแต่อย่างใด ปลัดขอให้แต่ผู้บริหารเท่านั้น ไม่คิดถึงความสำคัญของผู้ทำงานเลย
 
 ส่วนเรื่องที่รมว.สธ.ต้องพ้นตำแหน่งไป ก็ต้องเป็นไปตามกฎหมาย ซึ่งเป็นชะตากรรมของข้าราชการแพทย์ที่อาจต้องรอต่อไปอีก กว่าจะได้รับความยุติธรรมในการทำงานเหมือนข้าราชการอื่นๆ
 แต่ก็คงจะต้องเรียกร้องต่อผู้บริหารสูงสุดคนต่อไป ไม่ว่าจะมาจากพรรคใด Huh
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 07/10/08 เวลา 07:51:51 by cmu06 »
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.138.*


« ความเห็นที่ #118 เมื่อ: 07/10/08 เวลา 08:09:44 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

รองปลัดคนนี้น่าสนใจ เขาคิดอะไรอยู่ Huh
 
จะมีใครอีกไหมที่กล้ามาเป็นรมต.สธ.ใหม่
ไม่ว่าจะเป็นใคร
จากบทเรียนในอดีตและสถานการณ์ปัจจุบันคงเป็นเครื่องเตือนสติผู้ที่คิดมากอบโ กยได้เป็นอย่างดี ว่าไม่ง่าย  
 
อย่างไรก็แล้วแต่  
เรื่องค่าตอบแทนขณะนี้ดำเนินการตามระบบไปได้มากแล้ว
ถึงเปลี่ยนรมต.ก็คงดำเนินการต่อไป
คงเหนื่อยในการอธิบายความเข้าใจกันสักหน่อย
แต่เรื่องนี้เป็นเรื่องที่ตรงไปตรงมามากๆ
เชื่อว่าถ้าไม่มีอคติมาขวาง ไม่ว่าเป็นใครก็ย่อมเข้าใจได้ไม่ยาก
เป็นกำลังใจให้พี่ๆทุกท่านช่วยกันผลักดันต่อไปครับ
 
ส่งโดย: season male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2160   Email
   
202.28.180.48 fwd for 10.6.6.*


« ความเห็นที่ #119 เมื่อ: 07/10/08 เวลา 14:57:46 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Grin

ไม่อยากคิดเลยว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง
ส่งโดย: หมอชายแดน male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1152  
   
58.147.36.*


« ความเห็นที่ #120 เมื่อ: 07/20/08 เวลา 21:52:10 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

นักการเมืองเขาบอกว่า กระทรวงสาธารณสุขเปรียบเหมือนโรงเรียนเตรียมอุดม ใครที่เคยเป็นรมว.สธ.แล้ว สามารถไปเป็นรมว.ได้ทุกกระทรวง
 
ไม่รู้เหมือนกันว่าแปลว่าอะไร
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.142.*


« ความเห็นที่ #121 เมื่อ: 07/24/08 เวลา 09:33:25 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เราต้องการเพิ่มค่าตอบแทนจากการปฏิบัติงานเช่นค่าเวร ค่าทำหัถการค่าการรับปรึกษาตรวจต่างๆแต่ไม่เคยได้เพิ่ม กลับได้เพิ่มเป็น พตส เงินหมื่น อะไรพวกนั้น  ซึ่งมันได้เท่าๆกันทุกคนเหนื่อยมากเหนื่อยน้อย ได้เท่ากันรวมทั้งพวกที่ไม่ได้ตรวจคนไข้เลยที่อยู่ในกระทรวงทั้งนั้นสรุปว่า มันต้องได้ประโยชน์ด้วยมันถึงจะอนุมัติ เรียกว่าชั่วๆทั้งนั้นต้องกำจัดแพทย์ชั่วๆพวกนี้ก่อนจึงเจริญได้ ครับพี่น้อง ....ตามนั้นเลย
ส่งโดย: jame male
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 34  
   
125.27.171.*


« ความเห็นที่ #122 เมื่อ: 07/24/08 เวลา 11:32:29 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ผมลาออกแล้ว ครอบครัวไม่ลำบากมาก มีบ้าน มีรถ ดีกว่าระบบราชการเยอะ
ลาออกกันเถอะ Grin Grin Grin
ส่งโดย: คนบ้านนอก
สถานะ: Junior Member **
จำนวนความเห็น: 64  
   
117.47.15.*


« ความเห็นที่ #123 เมื่อ: 07/26/08 เวลา 09:58:12 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เพิ่มเงินเวรดีกว่ามั้ยคะ
 
ก็ทุกวันนี้ก็ toxic ที่งานหนัก ค่าเวรน้อยไม่ใช่เหรอ
ส่งโดย: หมูยักษ์ female
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 327  
   
61.91.84.*


« ความเห็นที่ #124 เมื่อ: 07/26/08 เวลา 13:28:52 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เออ เพิ่มเงินเวร ผู้บริหารเค้าไม่ได้ เค้าคงไม่ยอมมั้งครับ

ไม่อยากคิดเลยว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง
ส่งโดย: หมอชายแดน male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1152  
   
222.123.217.*


« ความเห็นที่ #125 เมื่อ: 08/06/08 เวลา 23:22:25 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

หมอใน รร แพทย์ ก็อดตามเคย ได้แต่สาธารณสุข Sad
ส่งโดย: xixxers
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 4  
   
202.28.117.*


« ความเห็นที่ #126 เมื่อ: 08/17/08 เวลา 00:11:39 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Intern1 ครับผมอยู่ รพท ที่ภาคอีสาน (ซึ่งก็มีมากมายหลายแห่ง
  )ผมเห็นด้วยกะการเพิ่มค่าตอบแทนเป็นworkloadนะครับ เพราะว่า เหนื่อยแค่ไหนก็ได้แค่นั้น ยุติธรรมดี    ที่สำคัญ คือ มันทำให้เรายังคงทำงานกะ พบาบาล เภสัช ทันตะ ห้องแล็ป ได้ด้วยดี คือผมลองมาคิดดูครับว่า ถ้าเราเพิ่มเงินเดือนเยอะมากเกินงาม เช่น จากหมื่นนึง เป็นสามหมื่น แล้วเราไม่เพิ่มให้กับทาง กลุ่มงานต่างๆด้วย ก็จะมีการต่อต้าน ประท้วงขอเพิ่มค่าแรงตามหน่วยงานต่างๆอย่างไม่จบไม่สิ้น จริงอยู่ครับ ที่พวกเราทำงานกันหนัก เรียกว่าเยี่ยงทาส เวลาก็ไม่มี  กลุ่มงานอื่นๆเค้าก็คิดเหมือนกันครับ ดังนั้น การทำworkload จะช่วยให้มันดูดี และประคองการทำงานให้เป็นระบบได้  
แต่ก็คงต้องกำหนดเพดานด้วยมั๊งครับ หรือเก็บเงินจากคนไข้ที่มาขอยาไร้สาระ ประมาณนั้น
อีกอย่างครับที่สำคัญ คือต้องให้คนไข้เค้ารู้ว่า ฉุกเฉินคือฉุกเฉิน ถ้าไม่ได้มาที่โอพีดีนอกเวลาแล้ว ก็อย่าได้คาดหวังเลยว่าจะได้ตรวจถ้า คนที่หนักกว่าเค้าไม่ได้ตรวจเสร็จก่อน
แน่นอนครับว่า เค้าไม่รับรู้หรอกครับว่าใครมันจะเป็นจะตายยังไง แต่อยากให้มีระบบ หรือการทำความเข้าใจกับประชาชนครับว่า ถ้าไปโรงพยาบาลแล้ว  
 โรงบาลมักมีแพทย์เวรไม่กี่คน อาจมีแค่คนเดียว
โรงบาลมีเจ้าหน้าที่จำกัด
โรงบาลมี คนไข้มากมายและเป็นหนักกว่าคุณ
โรงบาลต้องดูแลคนไข้ที่หนักก่อน
 ผมว่าต้องมีอะไรเค้าเข้าใจอย่างงี้ ให้ประชาชนคนไทยส่วนใหญ่เข้าใจกันอย่างนี้  ปัญหาจะได้ลดลงบ้าง   ส่วนพวกที่งี่เง่าจะฟ้อง ห้ได้ ก็ต้องมีอะไรที่supprt พวกเราอีกทีครับ   ให้พวกงี่เง่าเหล่านั้นมันทำอะไรไม่ได้
ผมเองก็เหนื่อยครับ คนเดียว บ่ายดึกที่อีอาร์

http://www.koreanmovie.com/korean_drama_photo_1188303864489.jpg
ส่งโดย: note086
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 45  
   
125.26.169.*


« ความเห็นที่ #127 เมื่อ: 08/18/08 เวลา 16:53:42 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

หลังจากการสัมมนาเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ ที่กระทรวงสาธารณสุขรับเป็นเจ้าภาพ เมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2551แล้ว
ทุกๆสาขาวิชาชีพ ก็สรุปได้เกือบจะเป็นพิมพ์เดียวกันเลยว่า
 
 บุคลากรขาดแคลน แต่ประชาชนมาใช้บริการเพิ่มขึ้นมาก
 ค่าแรงงานก็ต่ำมาก
เวลาทำงานก็เยอะมาก
คุณภาพชีวิตของบุคลากรก็แย่มากๆ
 
แต่ละวิชาชีพก็เสนอทางแก้ไขให้ตรงกับสาเหตุของปัญหา
 
และแพทยสภาขอเสนอให้ผู้แทนของแต่ละสภาวิชาชีพ ได้เป็นกรรมการร่วมกับข้าราชการกระทรวงสาธารณสุข ในการแก้ไขปัญหานี้ร่วมกัน
 
 ตอนนี้ กำลังรอคำตอบจากผู้บริหารสูงสุดฝ่ายการเมือง คือรมว.และรมช. ว่าจะอนุมัติตามที่แพทยสภาเสนอหรือไม่
 
ยังเป็นกิจกรรมที่ยาวนาน มากๆๆๆ
 
 แต่ถ้าสามารถให้ผู้แทนสภาวิชาชีพ มีส่วนไปเสนอแนวทางแก้ปัญหาได้ ก็คงจะมีแสงสว่างที่ปลายอุโมงค์ให้พอมองเห็นได้บ้าง
 
 Smiley
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 08/18/08 เวลา 16:58:05 by cmu06 »
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.147.*


« ความเห็นที่ #128 เมื่อ: 08/19/08 เวลา 00:34:31 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เรื่องนี้ต้องรีบแก้ครับ
จะรอนานไม่ได้
ยิ่งถ้าคิดแก้ทั้งระบบยิ่งต้องรีบแก้
รอนานคนจะไม่รอครับ
ส่งโดย: season male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2160   Email
   
202.28.183.9 fwd for 10.6.7.*


« ความเห็นที่ #129 เมื่อ: 08/22/08 เวลา 17:42:56 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

สมัยที่เป็นintern ทำผ่าตัดAppendectomy ได้400บาท คนไข้ก็หายดีเป็นปรกติ
พอเป็นgen surg รู้สึกมั่นใจ ทำผ่าตัดAppendicectomy ได้เป็นอย่างดี คนไข้ก็หายเป็นปรกติดีเช่นกัน และผมยังสอนคนอื่นผ่าตัดได้ด้วย ผมก็ยังได้400บาท เหมือนเดิมอ่ะแหละ
 
 Undecided  Undecided  Undecided  Undecided  Undecided
ส่งโดย: apirat male
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 324   Email
   
118.175.72.39 fwd for 172.16.8.*


« ความเห็นที่ #130 เมื่อ: 08/22/08 เวลา 18:18:04 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

อายุเฉลี่ยแพทย์~50-60ปีจริงเปล่า แล้วทำงานหนักเพื่อประชาชนตายแล้วจะได้ขึ้นสวรรค์หรือไม่ ฝากทำหนังสือถามเทวดาให้ผมหน่อยครับ(ปลงตกแล้ว ฮือๆ!!!!!!)
ส่งโดย: GaZo
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 6  
   
222.123.200.*


« ความเห็นที่ #131 เมื่อ: 08/22/08 เวลา 18:45:35 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ทำงานช่วยคนอื่น ถือเป็นวัตถุทาน อย่างหนึ่งหรือป่าวครับ
ถ้าเป็นเช่นนั้น บุญยังไม่พอหรอกครับ ตายไปตกนรกได้ แต่คงมีคนช่วยเหลือ  
อยากขึ้นสวรรค์ ขั้นต่ำต้องรักษาศีล ห้าครับ ชาติหน้าต่ำสุดก็เป็นมนุษย์เหมือนเดิม  
ถ้าให้ดีกว่านี้ บุญใหญ่กว่าต้อง ภาวนา ครับ
ตามที่รู้มาก็แค่นี้แหละครับ
หน้าที่ชาวพุทธ  
ให้ทาน รักษาศีล เจริญภาวนา  
ได้บุญตามลำดับจากน้อยไปมากครับ

ประกันความรับผิดแพทย์

MEDICAL INDEMNITY INSURANCE : A STUDY ON VOLUNTARY INSURANCE
ส่งโดย: pat1
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 155  
   
203.144.187.*


« ความเห็นที่ #132 เมื่อ: 08/22/08 เวลา 22:17:47 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ขอให้ช่วยกันภาวนามากๆนะจ๊ะ  
เพื่อว่าอานิสงค์ของ
 การบำเพ็ญทาน
การรักษาศีล
และการเจริญภาวนา
 
จะเป็นกุศลอันยิ่งใหญ่ ทำให้ข้าราชการแพทย์ ของประเทศไทย ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม เหมือนข้าราชการอื่นๆ  
ได้รับการยอมรับนับถือ
 ไม่ถูกก่นด่าจากประชาชนบางพวก
ได้รับค่าแรงงานที่เป็นธรรม พอสมน้ำสมเนื้อกับาระงานและความรับผิดชอบ
 ได้มีเวลาพักผ่อนจากภาระอันหนักอึ้ง มีเวลาดูแลพ่อแม่ลูกเต้าและครอบครัว
เหมือนกับข้าราชการพลเรือนอื่นๆบ้าง
 
อย่าลืมช่วยกัน
บำเพ็ญทาน รักษาศีล และเจริญภาวนา
 
การช่วยเหลือผู้อื่นโดยการรักษาชีวิต ถือได้ว่าเป็นการบำเพ็ญทานอันยิ่งใหญ่  
 
 Smiley
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.228.*


« ความเห็นที่ #133 เมื่อ: 08/22/08 เวลา 22:29:33 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ทานแบ่งออกเป็นสามอย่างครับ
วัตถุทาน
อภัยทาน และ
ธรรรมทาน  
ให้ธรรมะเป็นทาน ย่อยเหนือการให้ทั้งปวง
เหมือนที่ผมได้เขียนอธิบายอยู่นี้แหละครับ ถือเป็นธรรมทาน  
การเป็นหมอผมก็สงสัยเหมือนกันว่าเป็นทานข้อไหน

ประกันความรับผิดแพทย์

MEDICAL INDEMNITY INSURANCE : A STUDY ON VOLUNTARY INSURANCE
ส่งโดย: pat1
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 155  
   
124.121.34.*


« ความเห็นที่ #134 เมื่อ: 08/24/08 เวลา 00:27:17 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ขอบคุณอาจารย์มากครับ
ถ้าไม่มีอาจารย์หมอๆคงแย่
 
อาจารย์สมศักดิ์เป็นพ่อพระของทุกคน
ส่งโดย: Pao_devil male
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 9  
   
125.24.160.*


« ความเห็นที่ #135 เมื่อ: 09/06/08 เวลา 15:52:58 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

หนูว่าน่าจะเพิ่มเงินไม่ทำร้านมากกว่านะคะ
คนจะได้อยู่ในระบบมากขึ้น คือแว๊บไปทำเอกชนน้อยลง งานในรพ.จะได้เบาขึ้น
แล้วอีกอย่าง เงินหมื่นที่ได้กันอยู่ตอนนี้ก็ได้ข่าวว่า ไม่ได้เพิ่มมา 36 ปี แล้วค่ะ
ส่งโดย: beaugirl female
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 204  
   
118.173.155.232 fwd for 192.168.1.*


« ความเห็นที่ #136 เมื่อ: 09/06/08 เวลา 20:16:55 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 09/06/08 เวลา 15:52:58, beaugirl wrote:
หนูว่าน่าจะเพิ่มเงินไม่ทำร้านมากกว่านะคะ
คนจะได้อยู่ในระบบมากขึ้น คือแว๊บไปทำเอกชนน้อยลง งานในรพ.จะได้เบาขึ้น
แล้วอีกอย่าง เงินหมื่นที่ได้กันอยู่ตอนนี้ก็ได้ข่าวว่า ไม่ได้เพิ่มมา 36 ปี แล้วค่ะ

 
ไม่ทำร้านเพิ่มเป็นสองหมื่นห้าไปเลย อิอิ

ไม่อยากคิดเลยว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง
ส่งโดย: หมอชายแดน male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1152  
   
222.123.48.*


« ความเห็นที่ #137 เมื่อ: 09/10/08 เวลา 01:47:17 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เป็นไปได้HuhHuh?
ส่งโดย: Munez
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 39   Email
   
202.149.114.*


« ความเห็นที่ #138 เมื่อ: 09/14/08 เวลา 18:59:37 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

คุณภาพ กับปริมาณ ถ้าอยากได้ทั้งสองอย่าง มันก็ต้องเงิน พวกที่มีอำนาจก็ไม่ช่วยน้องๆ น้องๆก็ไม่รู้ทำอย่างไร ทำได้ก็แต่บ่นๆๆ

หมอระยะสุดท้าย
ส่งโดย: erny male
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 195  
   
125.26.37.*


« ความเห็นที่ #139 เมื่อ: 09/24/08 เวลา 14:35:06 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ผมมีความเห็นว่า เมื่อวิชาชีพแพทย์ เป็นวิชาชีพอิสสระ แพทย์ทุกคนที่
ประกอบวิชาชีพแพทย์อยู่ ในโรงพยาบาล หรือในคลินิค ควรเสียภาษี
40(6) เหมือนกันหมด ขอให้แพทย์ที่รับราชการ ลองกรุณาคิดดูนะครับ
ว่าทำไมท่านจึงต้องเสียภาษี 40(1) หรือ40(2) ในขณะที่ท่านประกอบวิชาชีพแพทย์
ส่งโดย: Sen._MD
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 251  
   
202.71.38.*


« ความเห็นที่ #140 เมื่อ: 09/26/08 เวลา 13:10:38 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เงินเพิ่มก็ไม่รู้ได้หรือเปล่า พตส.ก็มีแววโดนตัดอีก ทุนก็ให้กันจำนวนมากจนล้น(ประชด) คงดึงคนได้น่ะกระทรวงทำแบบนี้

พยาธิแพทย์ ผู้ปิดทองหลังพระ
ส่งโดย: แมวน้อยไม่เอา พรบ male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1500   Email
   
61.7.147.*


« ความเห็นที่ #141 เมื่อ: 09/29/08 เวลา 10:05:57 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ท่านเฉลิม อาจทำเซอร์ไพรส์ Shocked

สมาธิ ทำให้เกิดปัญญา
ส่งโดย: PEACE
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 630  
   
118.172.199.*


« ความเห็นที่ #142 เมื่อ: 10/01/08 เวลา 11:01:53 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เซงเป็ดเลยครับพี่น้อง เห็นคนลาๆๆ ไม่เว้นเเต่ละวัน เสร้าใจจริงๆๆ

ไม่อยากคิดเลยว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง
ส่งโดย: หมอชายแดน male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1152  
   
58.147.37.*


« ความเห็นที่ #143 เมื่อ: 10/01/08 เวลา 16:01:46 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ตกลงว่าตอนนี้ก็ยังไม่รู้ใช่มั๊ยว่าจะได้เมื่อไหร่หรือจะได้หรือเปล่า Sad
ส่งโดย: mamee
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 124  
   
118.173.227.*


« ความเห็นที่ #144 เมื่อ: 10/02/08 เวลา 22:10:25 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ตกลงจะเริ่มเพิ่มเงินกันเมื่อไหร่เนี่ย
ผมจะไปหาที่ตายอยู่แล้ว

ทำไมชีวิตแพทย์ราชการ ถึงอนาจได้ขนาดนี้
คิดฆ่าตัวตายวันละ 1-2 ครั้ง วางแผนไปครั้งนึง
ลงมือปฏิบัติแล้ว แต่ดันไม่มี ผู้ก่อการร้ายมายิง
(ดวงแข็งหรือดวงซวยฟระ)
ลาออกแล้วสบายใจแฮะ ทำไมก็ไม่รู้
ส่งโดย: LookKae male
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 43  
   
118.173.207.*


« ความเห็นที่ #145 เมื่อ: 10/11/08 เวลา 21:14:45 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

หลายเดือนผ่านไป  เงินใด ๆ ก็ไม่มีการเพิ่มซักที
ระบบก็ยังห่วยเหมือนเดิม
คนไข้ก็คิดว่า รพ เป็นที่ขอยาฟรีทุกครั้งไป
การเมืองก็ไม่ stable
การเงินจึงไม่คืบหน้า
เพลียกายเพลียใจ  ลาออกดีไหมนี่
ส่งโดย: L_live_note
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 2  
   
61.7.159.*


« ความเห็นที่ #146 เมื่อ: 10/13/08 เวลา 18:42:56 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Grin
ส่งโดย: Prince Andaman male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 526  
   
125.24.127.*


« ความเห็นที่ #147 เมื่อ: 10/16/08 เวลา 15:00:48 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 10/11/08 เวลา 21:14:45, L_live_note wrote:
หลายเดือนผ่านไป  เงินใด ๆ ก็ไม่มีการเพิ่มซักที
ระบบก็ยังห่วยเหมือนเดิม
คนไข้ก็คิดว่า รพ เป็นที่ขอยาฟรีทุกครั้งไป
การเมืองก็ไม่ stable
การเงินจึงไม่คืบหน้า
เพลียกายเพลียใจ  ลาออกดีไหมนี่
.
 
เห็นด้วยๆ
ยิ่งระบบรักษาฟรีกับพรบ.คุ้มครองผู้บริโภคด้วยตกลงเราเป็นคนขายบริการใช่มั๊ ย)
ผมเห็นด้วยในหลักการแต่มันควรมีอะไรมากำหนดขอบเขต และวิธีที่คนไข้ต้องเรียนรู้เรื่องหน้าที่ของตัวเองด้วย
 
ตอนสบายดีก็เห็นเราเป็นคนจ่ายยา จะเอานั่นเอานี่ ไม่เอานู่น
ตอนป่วยก็เห็นเราเป็นขี้ข้า ไมไม่ทำนู่น ทำนี่
ตอนญาติตายก็เห็นเราเป็นจำเลย
 
คนไข้ที่เข้าใจเราสมัยนี้หายาก
 
ส่งโดย: mamee
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 124  
   
118.173.227.*


« ความเห็นที่ #148 เมื่อ: 10/29/08 เวลา 12:11:54 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

จดหมายเปิดผนึกถึงคณะกรรมการแพทยสภา
29 ตุลาคม 2551
เรื่อง ขอติดตามความก้าวหน้าเรื่องการแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข
เรียนนายกแพทยสภาและกรรมการแพทยสภาทุกท่าน
สิ่งที่ส่งมาด้วย ผลสรุปการสัมมนาเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ของกระทร วงสาธารณสุข 8 สิงหาคม 2551
 
       สืบเนื่องจากการที่คณะอนุกรรมการพิจารณาและปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแท นแพทย์ในภาคราชการของแพทยสภา ได้เสนอให้กระทรวงสาธารณสุขจัดสัมมนาเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์และบุคลาก รทางการแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุขเมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2551 ตามสรุปการสัมมนาที่ส่งมาด้วยนั้น ต่อมาได้มีคณะกรรมการแพทยสภานำโดยนายกแพทยสภาและประธานอนุกรรมการพิจารณาปรั บเปลี่ยนเงินเดือนแพทย์ในภาคราชการของแพทยสภาได้เข้าพบรัฐมนตรีว่าการกระทรว งสาธารณสุขในขณะนั้นคือนายชวรัตน์ ชาญวีรกุล เพื่อขอจัดตั้งคณะกรรมการร่วมระหว่างกระทรวงสาธารณสุขและแพทยสภาร่วมกับสภาว ิชาชีพในทางการแพทย์และสาธารณสุขอื่นๆ เพื่อดำเนินการต่อเนื่องโดยนำเอาข้อเสนอแนะในการแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์และ บุคลากรทางการแพทย์อื่นๆที่ได้มีการสรุปจากการสัมมนาครั้งนี้ มาดำเนินการแก้ไขให้เป็นรูปธรรม แต่ได้มีการเปลี่ยนรัฐบาลและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขคนใหม่  
จึงไม่ได้ทราบว่ากระทรวงสาธารณสุขได้ดำเนินการในเรื่องการแก้ปัญหาการขาดแคล นบุคลากรแพทย์ตามที่แพทยสภาได้เคยเสนอไปหรือไม่ อย่างไร
 
      ในฐานะประธานอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ในภาคร าชการฯดิฉันจึงขอเสนอให้นายกแพทยสภาและคณะกรรมการแพทยสภาทุกท่านกรุณาติดตาม ทวงถามความก้าวหน้าในการแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรแพทย์ตามข้อเสนอของแพทยสภ าทั้งนี้เพื่อจะได้แก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในโรงพยาบาลของกระทรวงสาธารณสุข อันจะทำให้ประชาชนได้รับการตรวจรักษาตามคุณภาพมาตรฐานทางการแพทย์ที่ดีที่สุ ด เพื่อป้องกันความเสี่ยงอันตรายจากการที่ต้องรอรับการตรวจรักษานานหรือการตรว จรักษาอย่างเร่งรีบ เพราะมีแพทย์จำนวนจำกัดแต่ผู้ป่วยมากเกินกำลังที่แพทย์จะสามารถตรวจรักษาได้ ตามมาตรฐาน ทำให้ประชาชนได้รับอันตรายและฟ้องร้องแพทย์มากขึ้น เป็นปัจจัยเสริมที่ทำให้แพทย์ลาออกจากกระทรวงสาธารณสุขมากขึ้น  
 
     จึงเรียนมาเพื่อโปรดดำเนินการโดยด่วน โดยการประสานงานไปยังรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขคนปัจจุบันโดยด่วนด้วย เพื่อจะได้บริหารจัดการให้มีการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในโรงพยาบาลของกระ ทรวงสาธารณสุขอย่างเป็นรูปธรรมโดยเร็ว เพื่อคุ้มครองประชาชนทั่วไปให้ได้รับการตรวจรักษาจากโรงพยาบาลของกระทรวงสาธ ารณสุขที่มีมาตรฐาน ไม่เสี่ยงอันตรายเพราะการขาดแคลนแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์อีกต่อไป
 
ขอแสดงความนับถือ
พญ.เชิดชู อริยศรีวัฒนา
ประธานอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ในภาคราชการ
 แพทยสภา
 
 
 
 
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.146.*


« ความเห็นที่ #149 เมื่อ: 10/29/08 เวลา 20:22:35 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้ายังไม่ได้เพิ่มตอนนี้ก็อย่าตัดของเดิมแล้วกัน(พตส.ไม่ได้มา๒เดือนแล้ว)

พยาธิแพทย์ ผู้ปิดทองหลังพระ
ส่งโดย: แมวน้อยไม่เอา พรบ male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1500   Email
   
115.67.130.*


« ความเห็นที่ #150 เมื่อ: 10/30/08 เวลา 19:23:22 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ทำไมเพิ่มไม่เท่ากันอ่ะ

Where is my true love.
ส่งโดย: Nong_Nutt female
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 532   WWW
   
202.12.97.116 fwd for 10.87.19.*


« ความเห็นที่ #151 เมื่อ: 11/07/08 เวลา 10:25:52 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ


 
 
 
ที่พส.014/พิเศษ
 
6 พฤศจิกายน 2551
 
เรื่อง ขอเสนอแต่งตั้งคณะกรรมการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์
 
เรียน นายกแพทยสภา
 
สิ่งที่ส่งมาด้วย หนังสือเรื่องขอเสนอแต่งตั้งคณะกรรมการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพ ทย์
  ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ได้อนุญาตให้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย ์ ตามหนังสือ ที่พส.010/687 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2551 นั้น
  ในการนี้เพื่อติดตามการดำเนินงานในการแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์  ให้บรรลุผลสำเร็จ ในฐานะประธานคณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ในภ าคราชการของแพทยสภา จึงขอเสนอให้ท่านลงนามในหนังสือขอเสนอแต่งตั้งคณะกรรมการแก้ไขปัญหาการขาดแค ลนบุคลากรทางการแพทย์  เพื่อเสนอต่อรัฐมนตรีว่าการทรวงสาธารณสุข เพื่อพิจารณาแต่งตั้งต่อไป
  จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาลงนามในหนังสือดังกล่าวด้วย จะเป็นพระคุณ
 
           ขอแสดงความนับถือ
 
     
     ( แพทย์หญิงเชิดชู  อริยศรีวัฒนา)
  ประธานคณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือน  
       และ ค่าตอบแทนแพทย์ในภาคราชการ
 
 
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.144.*


« ความเห็นที่ #152 เมื่อ: 11/07/08 เวลา 10:31:57 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ


 
 
ที่ พส.014/
 
         7     พฤศจิกายน  2551
 
เรื่อง  ขออนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์  
   
เรียน  รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข
 
อ้างถึง หนังสือ พ.ส.010/687 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2551
 
สิ่งที่ส่งมาด้วย  1. หนังสือที่ พ.ส.010/687 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2551
 
 ตามที่แพทยสภาได้ขอเสนอให้มีการจัดตั้งคณะกรรมการเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลน แพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ ตามหนังสือที่พส. 010/687 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2551 และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขในขณะนั้น คือนายชวรัตน์  ชาญวีรกุล ได้อนุญาตตามที่แพทยสภาเสนอแล้ว
 
 แพทยสภาจึงขอเสนอ รายชื่อคณะกรรมการร่วมจากองค์กรวิชาชีพ กระทรวงสาธารณสุขและหน่วยงานราชการอื่นที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการแก้ปัญหาการ ขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ดังต่อไปนี้
 รายชื่อคณะกรรมการดำเนินการแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์
 
 1. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข       ที่ปรึกษา
 2. รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข     ที่ปรึกษา
 3. ปลัดกระทรวงสาธารณสุข       ประธานกรรรมการ
 4.  ปลัดกระทรวงการคลัง     กรรมการ
 5.  ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ     กรรมการ
 6. เลขาธิการสำนักงานข้าราชการพลเรือน    กรรมการ
 7. ประธานที่ปรึกษาสภาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ  กรรมการ
8. เลขาธิการสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ   กรรมการ
9. อธิบดีกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ    กรรมการ
10. นายกแพทยสภา      กรรมการ
11.  นายกสภาการพยาบาล     กรรมการ
12. นายกทันตแพทยสภา      กรรมการ
13. นายกสภาเภสัชกรรม      กรรมการ
14. นายกสภาเทคนิกการแพทย์     กรรมการ
15. นายกสภากายภาพบำบัด     กรรมการ
16.  แพทย์หญิงอนงค์  เพียรกิจกรรม    กรรมการ
17.  แพทย์หญิงประสบศรี  อึ้งถาวร    กรรมการ
18. นาวาอากาศเอก(พิเศษ)นายแพทย์อิทธพร  คณะเจริญ  กรรมการ
    19. แพทย์หญิงเชิดชู  อริยศรีวัฒนา    เลขานุการ
    20. นางณิชากร  ศิริกนกวิไล     ผู้ช่วยเลขานุการ
           
 จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรท างการแพทย์ องกระทรวงสาธารณสุข เพื่อดำเนินการการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ เพื่อให้โรงพยาบาลมีบุคลากรที่เหมาะสม  ทั้งนี้จะทำให้ประชาชนได้รับการดูแลรักษาจากโรงพยาบาลของกระทรวงสาธารณสุขที ่มีคุณภาพมาตรฐานที่ดีที่สุด เพื่อความปลอดภัยต่อชีวิตและสุขภาพของประชาชน และช่วยป้องกันการฟ้องร้องแพทย์และโรงพยาบาลอีกด้วย
 
     ขอแสดงความนับถือ
 
 
      (นายแพทย์สมศักดิ์  โล่ห์เลขา)
      นายกแพทยสภา
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.144.*


« ความเห็นที่ #153 เมื่อ: 11/07/08 เวลา 10:36:07 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ


 
 
 
ที่ พส.014/
 
         7     พฤศจิกายน  2551
 
เรื่อง  ขออนุญาตเข้าพบ
   
เรียน  รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข
 
  เนื่องจากแพทยสภาได้ตระหนักถึงปัญหาการขาดแคลนแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ขอ งกระทรวงสาธารณสุข ที่มีมาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งก่อให้เกิดปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนที่ไปรับบริการทางการแพทย์ที่ต้ องรอนาน และเสี่ยงต่อความผิดพลาดจากการรักษาพยาบาล เนื่องจากแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์มีน้อย ต้องรีบเร่งตรวจรักษาประชาชน เสี่ยงต่อความผิดพลาดก่อให้เกิดผลเสียแก่สุขภาพของประชาชน และแพทย์เสียงต่อการถูกฟ้องร้อง
  ท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ในขณะนั้นคือ นายชวรัตน์  ชาญวีรกุล ได้อนุญาตให้แพทยสภาจัดตั้งคณะกรรมการร่วมระหว่างองค์กรวิชาชีพทางการแพทย์แ ละหน่วยงานภาครัฐ เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ แต่ยังไม่ได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการตามที่แพทยสภาเสนอ
  คณะกรรมการแพทยสภา จึงขออนุญาตเข้าพบท่านรัฐมนตรีว่ากระทรวงสาธารณสุข เพื่อเสนอแนวทางในการแก้ไขปัญหาขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์  ทั้งนี้เพื่อความปลอดภัยต่อสุขภาพของประชาชน และช่วยลดปัญหาการฟ้องร้องแพทย์อีกด้วย  
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณากำหนด วันเวลาให้คณะกรรมการแพทยสภา เข้าพบเพื่อ
ปรึกษาหารือในเรื่องดังกล่าวด้วย  จะเป็นพระคุณยิ่ง
 
     ขอแสดงความนับถือ
 
 
      (นายแพทย์สมศักดิ์  โล่ห์เลขา)
      นายกแพทยสภา
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ส่งโดย: cmu06
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2807  
   
58.8.144.*


« ความเห็นที่ #154 เมื่อ: 11/08/08 เวลา 01:36:10 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

สู้ๆๆๆ ครับ
 Grin Grin Grin Grin Grin

ไม่อยากคิดเลยว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง
ส่งโดย: หมอชายแดน male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1152  
   
222.123.201.*


« ความเห็นที่ #155 เมื่อ: 11/12/08 เวลา 00:06:06 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Smiley Smiley Smiley Smiley Smiley Smiley
ส่งโดย: destigma
สถานะ: Junior Member **
จำนวนความเห็น: 52  
   
117.47.12.*


« ความเห็นที่ #156 เมื่อ: 11/15/08 เวลา 21:38:42 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

 ฝันไป...หรือเปล่า...ฉันไม่ได้ฝัน..ไปใช่ไหม...
  ผมไม่เคยเชื่อปากนักการเมืองครับ โดยเฉพาะ ปาก รัดถะบานนี้ Angry


-..-
ส่งโดย: M@X!mUs male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 10966   Email
   
125.25.204.*


« ความเห็นที่ #157 เมื่อ: 11/24/08 เวลา 23:13:40 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ความจริงแล้ว ค่าตอบแทนของแพทย์ ไม่ควรเรียกเงินเดือน ในส่วนของแพทย์ที่ประกอบวิชาชีพเวชกรรม ควรเรียกเป็น ค่าประกอบวิชาชีพ
แพทย์ที่ได้รับค่าประกอบวิชาชีพทุกคน  
ควรเสียภาษี ๔๐(๖) ไม่ว่าจะอยู่โรงพยาบาลใดในประเทศ
เพราะงานที่ทำคือ การประกอบวิชาชีพเวชกรรม ซึ่งเป็นวิชาชีพอิสสระ ตามประมวลรัษฎากร
ขอเรียกร้องให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง ศึกษารายละเอียด ด้วยครับ
ส่งโดย: Sen._MD
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 251  
   
202.71.38.*


« ความเห็นที่ #158 เมื่อ: 11/26/08 เวลา 09:29:59 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

อีกไม่นานเกินรอ ให้อยู่รพช.นานๆละกันครับ Wink

สมาธิ ทำให้เกิดปัญญา
ส่งโดย: PEACE
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 630  
   
118.172.198.*


« ความเห็นที่ #159 เมื่อ: 12/02/08 เวลา 17:57:19 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เป็น intern 2 อยู่ รพช ค่ะ คิดว่าคุณภาพชีวิตดีกว่าตอนอยู่รพ.ศูนย์มาก เพราะอย่างน้อยก็มีวันหยุดเสาร์อาทิตย์ไม่ต้องไป round ward ทุกวัน   แต่ก็เหนื่อยมาก ๆ เหมือนกันเพราะต้องตรวจวันละ 100-150 case ต่อวัน ขณะจะเข้าห้องนำยังไม่มีเวลาไปเวลาไปเลย เคยคิดเหมือนกันว่าที่เราทำอยู่นี้จะทนได้อีกนานเท่าไหร่ มีความคิดอยากลาออกหลายครั้ง แต่ก็ทนอยู่ต่อไปเพื่อเตรียมไปเรียนต่อ ค่าตอบแทนได้ประมาณ 40000-50000 บาทต่อเดือนตามปริมาณเวร  แต่เวลาว่างมีแค่ 10 วัน ต่อเดือน  อยู่เวรต้องตรวจเองทุก case ถึงเที่ยงคืน ตอนกลางคืนก็ถูกปลุกเกือบทุกชั่วโมง ตอนเช้าก็ต้องมาทำงานตามปกติ ถ้าเป็นอย่างนี้ต่อไปร่างกายเราจะป่วยเองซะก่อน คิดว่าถ้าไม่ได้เรียนต่อคงลาออกแน่ค่ะ เรื่องเงินเป็นเรื่องรอง เรื่องคุณภาพชีวิตเป็นเรื่องสำคัญกว่าค่ะ

ส่งโดย: woman from the moon female
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 966  
   
58.147.41.*


Page(s) : 1 2 3 


แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print



Reply this Topic reserved for registed member only. Register



  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved.