แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print

 Voters Poll    
Question: ควรทำอย่างไร หากศัลยแพทย์ รพช. มาถึงห้องผ่าตัด 11.00 ทุกวัน
ปล่อยวาง ทำหน้าที่ตัวเองให้ดีที่สุด
แจ้งผู้บังคับบัญชา
ลงอุบัติการณ์
แจ้งหน่วยงานอื่น เนื่องจากผอ.ไม่สนใจ
มา 11.00 ให้พร้อมกัน

View Results
 หัวข้อ 39685: ควรทำอย่างไร หากศัลยแพทย์ รพช. มาถึงห้องผ่าตัด 11.00 ทุกวัน  (จำนวนคนอ่าน 1635 ครั้ง)
« เมื่อ: 05/26/23 เวลา 09:47:01 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ปล่อยวางและ ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุด
ส่งโดย: luzeus
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1170  
   
183.88.217.*


« ความเห็นที่ #1 เมื่อ: 05/27/23 เวลา 14:39:16 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้าคุณหมอเขาราวด์วอร์ดเสร็จ เคลียร์งานใบรับรองแพทย์ เอง  
โดยไม่มีintern หมอน้องช่วย คงต้องพยายามเข้าใจ หรือคุยทีมเพื่อวางแผนแก้ไขร่วมกัน
ส่งโดย: Dr.create
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 2  
   
49.237.42.*


« ความเห็นที่ #2 เมื่อ: 05/28/23 เวลา 21:40:33 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

การทำงานของเขาส่งผลกระทบอะไรต่อคนไข้ ทีมงาน หรือว่าแผนกอื่นไหมล่ะครับ
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6180  
   
49.229.244.*


« ความเห็นที่ #3 เมื่อ: 06/02/23 เวลา 11:11:57 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

บอกให้เขาไปพักบ้างครับ เสาร์อาทิตย์จะมาทำไม  Grin
ส่งโดย: Innominate male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1943  
   
49.229.54.*


« ความเห็นที่ #4 เมื่อ: 06/02/23 เวลา 16:36:21 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้าตอบอย่างมีหลักการ ก็ต้องดูว่า องค์กรที่หมอท่านนั้นๆอยู่ เป็นองค์กรแบบใด
 
องค์กรที่เน้นผลสัมฤทธิ์ของงาน
 
----- ตัวงาน : ไม่มีข้อร้องเรียน, ไม่มี complication, คนรอเข้ารับการผ่าตัดไม่ล่าช้าเนิ่นนาน  
----- ตัวองค์กร : ไม่มีปัญหาใดๆกับเพื่อนร่วมงาน, ไม่ทำตัว toxic, ไม่ชักจูงให้วัฒนธรรมองค์กรเสีย (เช่นช๊อยส์ที่ผู้ตั้งกระทู้บอกว่า มาสายให้เหมือนเขา ถ้ามีคนคิดแบบนี้ ถือว่าทำให้วัฒนธรรมองค์กรเสียหาย)  
อันนี้ร้ายแรงครับ เพราะจะทำให้ผู้ร่วมงาน และคนในองค์กรมีปัญหา ผู้บริหารจะแก้ไขกันยากมากๆเลย
 
- ถ้าทำทั้งสองส่วนได้ดี อันนี้ก็คงจะไม่ทำอะไร เนื่องจากเขาสามารถจัดการตนเองได้ดี
 
- ถ้าไม่ดี ก็ต้องตักเตือน ว่ากล่าว ลงโทษ ตามระบบ
 
องค์กรที่เน้นการทำงานตรงเวลา ตอกบัตรเข้า-ออก
- อันนี้ก็น่าจะผิด ต้องตักเตือน ว่ากล่าว ลงโทษ เพราะผิดชัดเจน
 
ในบริบทของ รพ.รัฐ
ผมว่าน่าจะเป็นแบบที่สองมากกว่า ต้องตอกบัตรเข้าออกให้ตรงเวลา ก็ควรจะพิจารณาตักเตือน นะครับ
ส่งโดย: pipolulu
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 273  
   
49.228.68.*


« ความเห็นที่ #5 เมื่อ: 06/02/23 เวลา 16:38:16 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้าแจ้งแล้ว ผอ. ไม่สนใจ
 
วิธีทำให้ ผอ.สนใจ อีกวิธีนึง ก็ร้องเรียนไปที่ 1111 ได้ครับ
ให้องค์กรส่วนกลางเข้ามาตรวจสอบ
 
ผอ. สนใจแน่ครับ ถ้ามีคนเข้ามาตรวจสอบ
ส่งโดย: pipolulu
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 273  
   
49.228.68.*


« ความเห็นที่ #6 เมื่อ: 06/02/23 เวลา 16:50:33 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

จากประสบการณ์ รพ.รัฐแห่งหนึ่งในปริมณฑล
 
หมอ Med เขาตกลงกันชัดเจนไปเลย ว่า Med ให้ off สัปดาห์ละ 1 วัน
โดยให้เหตุผลว่า สรุป chart และทำงานคุณภาพ รพ.
 
ส่วน ศัลย์ ก็ Set OR 2 วัน วันไหนไม่มีเคส ก็ off สบายๆไป
 
สูตินี่ทำงานจริง 2 วันเศษๆ นอกนั้นเป็น OR 2 วัน ห้องคลอด 1 วัน ทั้งๆที่คลอดเดือนนึงไม่ถีง 30 เคส วันไหนไม่มีเคส ก็ off สบายๆไป
 
GP ก็สลับกัน off ช่วงบ่าย
 
พยาบาลภายใน รู้ทั้งรู้ว่าเป็นข้ออ้างเพื่อไปออกตรวจอยู่ รพ.เอกชน ใกล้เคียง แต่ก็ทำอะไรไม่ได้
 
คนโกงเวลาราชการมีอยู่เยอะครับ
ทั้งในวงการหมอเอง แล้วก็วงการอื่นๆด้วย
ส่งโดย: pipolulu
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 273  
   
49.228.68.*


« ความเห็นที่ #7 เมื่อ: 06/05/23 เวลา 10:44:27 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

แล้ว 08- 11.00 น. หมอศัลย์ท่านดังกล่าวๆ(หรือท่านอื่นๆ) ทำอะไรล่ะครับ
ถ้า ทำงานบนตึก เช่น ราวด์วอร์ด/ สรุปชาร์ท/ ประชุม/ สอน Interns/ Externs, etc. แล้วค่อยมา OR ตอน 11.00 น. ส่วนตัวแล้วผมคิดว่าคงจะไม่เป็นไร มั้งครับ
แต่ถ้าอยู่คลินิกส่วนตัว/ นั่งจิบกาแฟ/ เล่นหุ้น/ ดู YOUTUBE/ FACEBOOK /  
 นั่งเม้าท์มอย etc. แล้วค่อยมาผ่าตัดตอน 11.00 น. อันนี้ไม่ดี ต้องตักเตือน/ ร้องเรียน
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
110.169.43.*


« ความเห็นที่ #8 เมื่อ: 06/09/23 เวลา 20:40:01 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ตื่นสาย เล่นหุ้น หรือรถติดไม่รู้  
บนวอร์ดเริ่มราวน์ 9.30-10.00  
(มีเคสศัลย์ไม่ถึง5 เตียงที่admit)
opd วันOR ไม่ได้ออก  
intern/extern ไม่ได้สอน
 
ล่าสุดมาเร็วขึ้นแล้ว 9.30  
ขอบคุณสำหรับทุกคำตอบค่ะ  
 Grin
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 06/09/23 เวลา 20:43:51 by luzeus »
ส่งโดย: luzeus
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1170  
   
49.228.246.*


« ความเห็นที่ #9 เมื่อ: 06/10/23 เวลา 09:23:31 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 06/09/23 เวลา 20:40:01, luzeus wrote:
ตื่นสาย เล่นหุ้น หรือรถติดไม่รู้  
บนวอร์ดเริ่มราวน์ 9.30-10.00  
(มีเคสศัลย์ไม่ถึง5 เตียงที่admit)
opd วันOR ไม่ได้ออก  
intern/extern ไม่ได้สอน
 
ล่าสุดมาเร็วขึ้นแล้ว 9.30  
ขอบคุณสำหรับทุกคำตอบค่ะ  
 Grin

 
ปรับปรุงตัวแล้ว (จากการที่มีคนออกสื่อ/ บัตรสนเท่ห์/ มีเรื่องร้องเรียนดังถึง ผอ. / คิดได้เอง ฯลฯ) อย่างน้อยก็ดีขึ้น งานบริการในแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง Run ได้เร็วขึ้น
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
119.76.4.*


« ความเห็นที่ #10 เมื่อ: 06/10/23 เวลา 09:29:00 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

สมัยผมเป็น Intern เมื่อหลายๆๆปีก่อน เคสแผนกเมด+ สูติฯ ใน รพ.ที่ผมไปทำงานเนี่ยเยอะจริงๆ (ตอนนั้นยังไม่มีระบบบัตรทองเกิดขึ้น)  
ขนาดผมเริ่มมาราวด์บนตึกเคสแรก 05.30- 06.00 น. บางที 8.30 น. ก็ยังไม่เสร็จเลย....ถ้ามองตอนเย็นแล้วว่ามีเคสเยอะ ก็อยากจะเริ่มราวด์รอบเช้าเร็วกว่านี้อยู่หรอก แต่เช้าเกินไปพยาบาลเวรดึกก็ยัง จุดปรอท ไม่เสร็จนี่สิ
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
119.76.4.*


Page(s) : 1 


แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print



Reply this Topic reserved for registed member only. Register



  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. !--BEGIN WEB STAT CODE-->

Powered by