« เมื่อ: 02/21/22 เวลา 12:00:39 » |
|
ตอนนี้จขกท เป็น intern 4 ที่กำลังจะไปศึกษาต่อ ได้ตั้งข้อสังเกตุว่างาน GP ไม่ว่าจะเป็นรพช เล็กหรือ รพช ใหญ่ งานก็มักจะล้นมือ เวรค่อนข้างถี่ ลาพักผ่อนได้ค่อนข้างน้อย มีการลาออกอย่างต่อเนื่องในทุกๆปี ทั้งๆที่ดูจากจำนวนแพทย์ที่ผลิตในแต่ละปีน่าจะเพียงพอ ต่อความต้องการ คิดว่าปัญหาใดที่ควรจะได้รับการแก้ไขได้บางคะ อาทิ verbal abuse , ปัญหาระบบการ refer , ภาระงาน ,ค่าตอบแทน เพื่อให้บุคคลากรทำงานอยู่ในระบบกันอย่างมีความสุข :
|
|