|
||
Title: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย SonBro on 07/22/18 เวลา 17:09:51 ทำงานในเวลาจ-ศมีเวลากับครอบครัว เทรน3ปี รายได้เทียบกับgpเป็นไงครับ |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย SantaNiCo on 07/22/18 เวลา 17:34:43 รายได้ก็เท่ากะจิพีอ่ะ งานก็สวอยพอกัน แฟมเมดทำไรได้ GPก็ทำได้หมด |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย simath on 07/22/18 เวลา 19:09:29 เท่าที่คุยกับ Fammed รพช ที่เคยอยู่นะ ทำงาน จ-ศ เฉพาะช่วงเช้า ออกตรวจ PCU บ่ายว่าง ไม่มีเวรนอกเวลา ตอนเย็นก็ไปนั่งคลินิกส่วนตัว รายได้ เงินเดือน การเลื่อนขั้น เงินประจำตำแหน่ง ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เหมือน specialist สาขาอื่นทุกอย่าง พตส. 15000 เพราะเป็นสาขาขาดแคลน ฉ.11 ได้ 40000 เพราะ รพช.ที่อยู่ค่อนข้างไกลจากอำเภอเมืองและอยู่มานานแล้ว เฉพาะที่ได้จากรัฐเดือนละเกือบแสน ถ้ารวมรายได้จากคลินิกด้วยก็เงินดีกว่าทำเอกชน (แต่ต้องรอตกเบิกเป็นปีเหมือนกัน) |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย SantaNiCo on 07/22/18 เวลา 20:13:08 บ่ายว่าง ไม่กลับช่วยงานตรวจ opdเหรอคะ เห็นแก่ตัวจัง เอาเปรียบน้องinternชัดเจน |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย SantaNiCo on 07/22/18 เวลา 20:14:57 นโยบายPCU เปิดช่องให้คนโกงเวลาราชการได้ หน้าด้านๆ จะว่า บ่ายไปออกชุมชน หรือ เยี่ยมบ้านผู้ป่วย คงไม่ได้มีออกทุกวันแน่ๆ |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย simath on 07/22/18 เวลา 21:17:44 on 07/22/18 เวลา 20:13:08, SantaNiCo wrote:
จะว่าอย่างนั้นก็ไม่ถูก เนื่องจากเป็น รพช ที่ค่อนข้างใหญ่ มี intern เยอะ specialist หลายสาขา ซึ่ง ทั้งศัลย์ เมด เด็ก ออโถ ถ้าไม่มี emergency ที่ GP ดูไม่ไหว ก็ไม่มีใครทำงานตอนบ่ายเหมือนกัน แฟมเมดเขาก็มองตัวเองเป็น Specialist สาขาหนึ่ง เลยเรียกร้องให้ตัวเองมีสิทธิเท่ากับสาขาอื่นๆ |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย SantaNiCo on 07/22/18 เวลา 21:24:25 หืม ไม่มีใครทำงานตอนบ่ายเลยเหรอคะ รพ อะไรเนี่ย สตาฟทำตัวน่ารังเกียจจัง ใช้แต่อินเทริน ทำงานทั้งวัน สตาฟบ่ายก็ว่าง วัฒนธรรมกินแรง เหอๆ |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย Hybrid VI on 07/23/18 เวลา 07:33:49 ไปเรียน fammed แล้วกลับมาทำงานได้เงินเท่า GP (หรือน้อยกว่า) ใครจะอยากไปเรียน อันนี้คำถามของ Fammed รพช.ผมครับ |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย know555 on 07/23/18 เวลา 12:28:23 on 07/22/18 เวลา 19:09:29, simath wrote:
ชิวๆดีนะครับ555 สาขาผมสมัยนั้น ผอ เห็นว่างไม่ได้ตามจิกผมไปทำงานอื่น ทั้งที่ตอนกลางคืนผ่าจนถึงตี2-3 เช้าและเสาทิตย่ยังต้องมาราวน์ฟรีอีก เฮ่อ |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย blitzs on 07/25/18 เวลา 10:33:42 fam med ต้องไปอยู่ รพ สต แล้วชีวิตจะดี๊ดี เพราะไม่ต้องอยู่เวร บ่ายก็เยี่ยมบ้าน เยี่ยมถึงไหนก็ไม่รู้ ไม่มีหัวหน้ามาเฝ้าอะนะ ถ้าเงินเดือนไม่พอ ก็มาหารเวรได้ เรียนแล้ว ถึงเงินเดือนเท่ากัน แต่ งานชิวกว่า ก็เลยน่าเรียนไง |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย Chimerism on 07/26/18 เวลา 12:01:50 อันนี้พูดถึงประเด็นเรื่องว่าสต๊าฟว่าง ใช้งานอินเทิร์นนะคะ สต๊าฟหลายๆที่ ตอนบ่ายก็ว่างค่ะ คือไม่ได้มี assignment ชัดเจน ส่วนมากจะออก OPD ของตัวเองถึงบ่ายๆหรือเย็นเลยแล้วแต่สาขา แต่มันจะมีงานที่ต้องทำแบบกระจัดกระจาย ไม่รู้จะจัดประเภทว่าอะไรดี - งานสอน นศพ. มีชั่วโมงสอนเป็นวันๆ - ต่อเนื่องจากงานสอนคือต้องเตรียมการสอน - ต่อเนื่องไปอีกคือออกข้อสอบตรวจข้อสอบ - ประชุมตามวาระต่างๆ ในรพ.นอก รพ.แล้วแต่เชิญหรือเกี่ยวข้อง - จัดการงานเอกสารต่างๆ คือบางทีประชุมมาแล้วต้องออก guideline สรุปสาระต่างๆ ทั้งเพื่อนำเสนอผู้ใหญ่อนุมัติ นำเสนอผู้น้อยปฏิบัติ - และบางแผนกที่มีการผ่าตัด ก็อาจจะมีหาเวลาเซ็ทผ่าตัดเท่าที่มีเวลาและห้องให้ทำ คือถ้าคนขี้เกียจ ไม่ทำอะไรเลย ก็จะว่างค่ะ บางคนกลับหอเลยค่ะ ง่ายๆ ตามก็มา ไม่ตามก็ยาว บางทีตามเคสไม่เหมาะสม(ในความคิดเขา) เขาไม่มาแล้วยังด่าก็มี บางที พยบ.มาเล่า ตามน้องอินเทิร์นไม่ได้ โทรไม่ติด ก็ตามสต๊าฟ ได้คำตอบว่า พยายามตามให้ได้สิ จบ วางสาย |
||
Title: Re: Fammedรพ.รัฐรายได้ประมานเท่าไรครับ ส่งโดย Sazuke on 08/02/18 เวลา 14:51:02 ถ้าจะอยู่รัฐ ไปตลอดก็ดีนะ รายได้ไม่ต้องสน น่าจะพอๆกันหมด แต่ถ้าจะไปรับงานเสริมข้างนอกคงสู้สาขาอื่นไม่ได้ ( เอกชนส่วนหใญ่ค่าแรงเท่าGP) ข้อเสียคือ ถ้าวันนึงอยากออกไปเอกชน แทบจะเหมือนGPเลย ทั้งรายได้และงานที่ต้องทำ (ทั้งๆที่เสียเวลาไปเรียนมา3ปีละ) แต่ถ้าจะเอาชัวกว่านั้น ไปเรียนrehabก็ดีนะ งานในรพ รัฐไม่น่าหนักมาก ถ้าอนาคตอยากออก ก็ไปเอกชนได้อีก รายได้โอกว่า fammed |
||
ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. |