หน้าแรกเว็บบอร์ด หน้าแรกเว็บบอร์ด
   For MD.
   Doctor Room l ห้องพักแพทย์
   Post reply ( Re: รีวิวชีวิตวิสัญญี รพช.6ปี )
ขอเชิญเพื่อนแพทย์พูดคุย แสดงความคิดเห็นครับ
หัวข้อ:
ใส่ชื่อ:
Email:
Add YABBC tags:
Add Smileys: <more...>
ข้อความ:

Disable Smilies




Topic Summary
จากคุณ: luzeus โพสเมื่อวันที่: 07/21/23 เวลา 19:33:10
จบมา6 ปี (จบปี2559)
 
ปี 59-60 นั่งตรวจopdทั้งวันมีเคสก็ไปดม ตรวจไปร้องไห้ไป
ปี 60-61 ย้ายไปรพท. ไม่ต้องตรวจopd  
ปี 62-65 ย้ายกลับมาที่เดิม ไม่ต้องออกopdเพราะห้องเต็ม
ปี 66 หมอfammedลาออก4-5คน (ส่งไปเรียนปีละคน)
    มีแนวโน้มจะให้ดมยาไปออกopdอีก....
 
ทำตำแหน่งก็ไม่ได้ ตำแหน่งในรพช.เป็นแค่เวชกรรมทั่วไป
อย่าถามเรื่องอุปกรณ์ในรพช. แค่ oral airwayยังเบิกไม่ได้ เข็มบล๊อคหลังบางทียังซื้อเอง  
 
บางทีก็เครียดๆ อยากจะdrip propofolแล้วหลับยาวๆไป
จากคุณ: Mr.Note โพสเมื่อวันที่: 07/21/23 เวลา 21:16:58
ทำไมได้ไปอยู่ รพท แล้วย้ายกลับมา รพช อีกละครับ
 
ปล ชีวิตต่างกับ ที่ รพศ ที่นี่มากเลยครับ  
priorityสูงมาก ได้เวฟopdบ่าย(ที่เวียนสตาฟทุกแผนก)
ออฟเคสได้ตามใจชอบ เข็นคนไข้เข้าแล้วก็เข็นออกแบบงงๆ
ยังบอกน้อง พพล เลยว่าอย่าเรียนสายผ่าเลย เรียนดมยาชีวิตดีกว่าเยอะ
จากคุณ: luzeus โพสเมื่อวันที่: 07/22/23 เวลา 00:29:32
นิมิตตัง สาธุรูปานัง กตัญญูกตเวทิตา
ความกตัญญูเป็นเครื่องหมายของคนดี
ใกล้บ้าน เดินทางสะดวก
 
ไม่แนะนำให้เอาทุน รพช. ไปเรียนค่ะ ขอเรียนแจ้งทุกท่าน
อุปกรณ์ไม่มี ทำตำแหน่งวิชาการไม่ได้ ไม่มีSMC
จากคุณ: Mr.Note โพสเมื่อวันที่: 07/22/23 เวลา 09:45:29
ถ้าพูดถึงเรื่องเดินทาง ก็มีน้องคนนึง ย้ายจาก รพท มา รพศ นะครับ
 
ถึงจะไม่มีบ้านพักให้ ก็เดินทาง40โล(ไปกลับ80)ทุกวันได้เพราะบอกเนื้องานสบายใจกว่า ได้ทำงานสับเป็นหลัก อยู่เวรเจนอาทิตย์ละครั้ง opdปกสกับบ่ายเวียนๆกันตกเดือนละครั้ง
 
ขณะที่อยู่ รพท นอกจากแอคชั่นopdgpทุกอาทิตย์
เวรอยู่เดือนละ15วัน แถมวันที่ไม่อยู่เวรบางทีER admitเคสมาให้
order notify ตอนเช้า
จากคุณ: Hybrid VI โพสเมื่อวันที่: 07/23/23 เวลา 01:00:59
รพช. เดิมไม่ดี ทำไมย้ายกลับที่เดิมล่ะครับ  Huh
จากคุณ: Hippo โพสเมื่อวันที่: 07/23/23 เวลา 16:37:31
on 07/22/23 เวลา 00:29:32, luzeus wrote:
นิมิตตัง สาธุรูปานัง กตัญญูกตเวทิตา
ความกตัญญูเป็นเครื่องหมายของคนดี
ใกล้บ้าน เดินทางสะดวก
 
ไม่แนะนำให้เอาทุน รพช. ไปเรียนค่ะ ขอเรียนแจ้งทุกท่าน
อุปกรณ์ไม่มี ทำตำแหน่งวิชาการไม่ได้ ไม่มีSMC

 
หาทางย้ายมา รพ.ที่ผ่าตัดเยอะดีกว่าครับ ไม่งั้นเอกชนก็เป็นตัวเลือกนึง ไม่งั้นสกลิหายหมด
จากคุณ: luzeus โพสเมื่อวันที่: 07/27/23 เวลา 07:59:39
ถ้าลองสลับตำแหน่งกัน fammed มาช่วยเวรเสริม ดมยาได้มั้ย หรือรบกวนมาช่วยดมยาแทน
 
 
จากคุณ: Dr._Panya โพสเมื่อวันที่: 07/29/23 เวลา 15:53:41
หมอดมยา มาอยู่ รพช. คงจะทำอะไรมากไม่ได้จริงๆแหละครับ...ค่าเวร/ ค่าตอบแทน ก็น่าจะได้น้อยลงด้วยอีกต่างหาก เพราะคงจะจ่ายในเรทของ  GP (เนื่องจาก ตรวจรักษา ผู้ป่วยเหมือนๆ Interns) ไม่ใช่เรทของ Staff ดมยา(เพราะไม่ได้ทำงานดมยา) ใช่มั้ยครับ
จากคุณ: luzeus โพสเมื่อวันที่: 08/12/23 เวลา 09:38:47
on 07/29/23 เวลา 15:53:41, Dr._Panya wrote:
หมอดมยา มาอยู่ รพช. คงจะทำอะไรมากไม่ได้จริงๆแหละครับ...ค่าเวร/ ค่าตอบแทน ก็น่าจะได้น้อยลงด้วยอีกต่างหาก เพราะคงจะจ่ายในเรทของ  GP (เนื่องจาก ตรวจรักษา ผู้ป่วยเหมือนๆ Interns) ไม่ใช่เรทของ Staff ดมยา(เพราะไม่ได้ทำงานดมยา) ใช่มั้ยครับ

ใช่ค่ะ ได้น้อยกว่าGP และแถมโดนไปทำงานGPไม่แนะนำจริงๆค่ะ เครียดกินยานอนหลับมาหลายปีละค่ะ
จากคุณ: luzeus โพสเมื่อวันที่: 08/12/23 เวลา 09:43:41
ถ้าอยู่เอกชนก็น่าจะดีกว่า รายได้มากกว่า แถมไม่ต้องทำงานGP อยากจะลาออกทุกวัน
จากคุณ: luzeus โพสเมื่อวันที่: 11/29/23 เวลา 19:28:14
ล่าสุดดมยารพช. เป็นแผนกออกหน่วยไปแล้ว  Cry สสจ.จังหวัดใหญ่แห่งหนึ่งในภาคเหนือ


  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. !--BEGIN WEB STAT CODE-->

Powered by