หน้าแรกเว็บบอร์ด หน้าแรกเว็บบอร์ด
   For MD.
   Doctor Room l ห้องพักแพทย์
   Post reply ( Re: แต่ก่อน หมอแก่กินแรงหมอเด็ก เดี๋ยวหมอเด็กกินแรงหมอแก่ )
ขอเชิญเพื่อนแพทย์พูดคุย แสดงความคิดเห็นครับ
หัวข้อ:
ใส่ชื่อ:
Email:
Add YABBC tags:
Add Smileys: <more...>
ข้อความ:

Disable Smilies




Topic Summary
จากคุณ: Hybrid VI โพสเมื่อวันที่: 01/23/23 เวลา 00:39:17
สมัยก่อน ออก รพช.มักจะเจอหมอแก่ๆ ที่อยู่มานานๆ จะกินแรง intern หรือ GP เด็กๆ ที่มาใหม่ เช่น ออก OPD สาย, ตรวจช้า ฯลฯ
สมัยนี้ เจอ Intern หรือ GP เด็กๆ กินแรงหมอแก่ๆ ออก OPD 9.45 น บ้าง 10.00 น บ้าง บางทีออก 10.30 น ทั้งๆ ที่เมื่อคืนไม่ได้อยู่เวร
จากคุณ: 6699 โพสเมื่อวันที่: 01/23/23 เวลา 06:05:36
แล้วแต่โรงพยาบาลนั้น มีปริมาณ หมอเด็กมาก หรือหมอแก่มาก
ใครพวกมาก ทำอะไรก็ยุติธรรมเสมอ  
 
หมอเด็กรุ่นใหม่ ประมาณ หนึ่งในสี่จะมีพ่อหรือแม่ เป็นหมอ ทำให้ไม่กลัวหมอแก่ในรพ. เพราะรู้ว่า พ่อกูเป็นใคร
จากคุณ: 6699 โพสเมื่อวันที่: 01/23/23 เวลา 09:26:55
จำนวนแพทย์ที่มีอายุ 20-40 ปี มีประมาณ 55% ของแพทย์ทั้งระบบ โครงสร้างนี้ น่าสนใจ
จากคุณ: 6699 โพสเมื่อวันที่: 01/23/23 เวลา 09:31:46
กราฟแสดงโครงสร้างจำนวนแพทย์เมื่อเทียบกับอายุ  
จำนวนช่วง 20-30 ปี มีน้อยกว่า 30-40 ปี แต่จริงๆ ต้องคูณด้วย 10/6 เพราะช่วงอายุ 20-24 ปี จะไม่มีแพทย์อยู่จริง ตัวเลขโดยประมาณน่าจะเป็น
27915
จากคุณ: simath โพสเมื่อวันที่: 01/23/23 เวลา 22:17:41
มันก็เปลี่ยนไปตาม generation แหละ
 
gen Y ซึ่งอายุราวๆ 30 ถึง 40 ในตอนนี้ เป็นเจนที่ชอบตั้งคำถาม แต่ไม่กล้าขัดผู้ใหญ่ โดนสั่ง โดนเอาเปรียบก็แค่เอาไปบ่นระบายกันเอง แต่ก็ไม่ขัดขืน ยอมให้คนเอาเปรียบ
 
พอมา gen Z ซึ่ง นศพ และ intern จะอยู่ใน gen นี้ เป็นพวกกล้าเถียง ไม่ชอบคือไม่ชอบ อะไรที่ไม่อยากทำคือไม่ทำ กล้าด่าคน gen X และ baby boom ที่เป็นระดับบริหารในตอนนี้ แม้แต่คนรุ่น 50+ ที่เอาเปรียบ gen Y มาตลอด เจอเด็ก gen Z บางทีก็เอาไม่อยู่เหมือนกัน
 
คนซวยคือ gen Y เหมือนโดนแซนวิชจากทั้งบนทั้งล่าง สตาฟอาวุโสมาด่า intern ให้ฟัง ก็ไม่กล้าเถียง พอ intern มาด่าสตาฟอาวุโสให้ฟังก็เออออไปด้วยอีก
จากคุณ: bridge โพสเมื่อวันที่: 01/28/23 เวลา 20:58:25
ระบบรพรัฐมันห่วยครับ ทำมากทำน้อย ทำดี ทำเลวผลไม่ต่างกัน จะเก็บคนเก่งในระบบได้ยังไง
จากคุณ: growrich โพสเมื่อวันที่: 02/27/23 เวลา 10:11:20
ทำงานอยู่รพ.รัฐ เจอเหมือนกัน มาไม่ตรงเวลา แถมลาบ่อยมาก สัปดาห์ๆหนึ่งแพทย์ไม่เคยอยู่ครบ คนอยู่ก็ต้องทำงานแทน ก็อย่างว่าแค่ทำงานครบที่กำหนดแต่ละเดือนก็ได้เงินเดือนเหมือนกัน เกี่ยงงานทำให้ได้ทำน้อยที่สุด ยังไม่นับ Specialist ที่ได้เงินทุกวัน แต่ตัวไม่ต้องอยู่เวร เบื่อมากจนอยากจะลาออก
จากคุณ: Dr._Panya โพสเมื่อวันที่: 03/11/23 เวลา 12:21:40
ต้องพูดคุยกัน /สังสรรค์/ กินข้าวกันบ่อยๆ ครับ ความสัมพันธืดีแล้ว จะเตี๊ยมกัน ปรับกันได้ง่าย...ไม่เกี่ยงกัน ไม่งั้นจะแก้แค้นกัน ผลัดกันมาสายไปเรื่อยๆ
จากคุณ: M@X!mUs โพสเมื่อวันที่: 03/18/23 เวลา 13:51:25
รพ.เอกชน ไม่น่ามีแบบนี้มั้งครับ Grin
แสดงว่า ระบบ รพ.รัฐ น่าจะมีปัญหา
คงต้อง ปรับระบบ ทั้งหมด
แต่ เอ๊….รัฐบาลจะสนใจปรับมั้ยน้า Grin
จากคุณ: luzeus โพสเมื่อวันที่: 05/26/23 เวลา 10:20:52
เด็กเดี๋ยวนี้เขามาทำงาน 9.00 บางคนเริ่มออกตรวจ 10.00
ไปราวน์ก่อน ราวนไม่เสร็จ ออกตรวจ 11.00  
ให้คนไข้รอๆไป
 
ส่วนคนแก่ นอนไม่หลับ ตื่นเช้า มาตั้งแต่เช้า  
ถ้าเคสราวน์เยอะจะรีบมาตั้งแต่ 7.00 เพื่อจะได้รีบออกตรวจ opd ตรงเวลา เนื่องจากคนไข้รอ ใจเขาใจเรา ถ้าเราเป็นคนไข้หละ เราจะอยากมารอหมอ 3-4 ชม. มั้ย มันทำให้ดีได้  


  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. !--BEGIN WEB STAT CODE-->

Powered by