หน้าแรกเว็บบอร์ด หน้าแรกเว็บบอร์ด
   For MD.
   Doctor Room l ห้องพักแพทย์
   Post reply ( Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้ )
ขอเชิญเพื่อนแพทย์พูดคุย แสดงความคิดเห็นครับ
หัวข้อ:
ใส่ชื่อ:
Email:
Add YABBC tags:
Add Smileys: <more...>
ข้อความ:

Disable Smilies




Topic Summary
จากคุณ: Supernoid โพสเมื่อวันที่: 05/18/21 เวลา 08:42:01
งานเจนเมด
 
รพ.p
 
ทำงาน 45ชม/wk
 
ราว 60-70เตียงต่อวัน ไม่รวมคนไข้โควิดอีก 87 เตียง(ส่วนนี้รอหารกันอยู่)
 
ออกโอพีดีเต็มวันทั้งวัน 1 วันต่อสัปดาห์
 
การันตี 180000
 
งานปกสล้วนๆ ไม่มีdf  
 
 
รพ.v
 
งานปกส เหมือนกัน  
 
ทำงาน 45ชม/สัปดาห์
 
ราวน์ 8.00-17.00
 
คนไข้ในรับผิดชอบยืนพื้นที่ 40คนต่อวัน
 
ไม่รวม icu(รับผิดชอบเอง1 ยู)+ covid ที่ต้องไปหารกันอีก
 
ออกโอพีดี 2 วันต่อสัปดาห์ รวม 10 ชม
 
รับคอนอีอาร์ คอนจากจีพี
 
การันตี 150000  
 
ไม่มีทางได้เงินเพิ่มเพราะไม่มี df นอกจากอยู่เวร
 
 
ถ้าสมมติเป็นท่าน ค่าตอบแทนกับภาระงานถือว่าไหวมั้ยครับ
 
ควรทำมั้ย?
 
ขอบคุณครับ
จากคุณ: necessary evil โพสเมื่อวันที่: 05/18/21 เวลา 12:15:19
เป็นสมัยก่อน งานแบบนี้ รพ.ไหนเสนอการันตีต่ำกว่า 250000 โดนประนาม
แต่ยุคนี้ เศรษฐกิจแบบนี้ สภาวะแพทย์ล้นแบบนี้ 150000 งานหนักขนาดนี้เป็นเรื่องปกติ
จากคุณ: Supernoid โพสเมื่อวันที่: 05/18/21 เวลา 14:01:41
on 05/18/21 เวลา 12:15:19, necessary evil wrote:
เป็นสมัยก่อน งานแบบนี้ รพ.ไหนเสนอการันตีต่ำกว่า 250000 โดนประนาม
แต่ยุคนี้ เศรษฐกิจแบบนี้ สภาวะแพทย์ล้นแบบนี้ 150000 งานหนักขนาดนี้เป็นเรื่องปกติ

 
ขอบคุณครับพี่
จากคุณ: doreus โพสเมื่อวันที่: 05/18/21 เวลา 16:42:15
ทำไมมันน้อยจังเลยครับเมื่อวานก่อนยังตกใจการันตีแพทย์เวชศาสตร์ฉุกเฉินโรงพ ยาบาลต่างจังหวัดได้ตั้งสามแสน ลองหาโรงพยาบาลอื่นดูก่อนมั๊ยครับ
จากคุณ: Supernoid โพสเมื่อวันที่: 05/18/21 เวลา 20:10:09
on 05/18/21 เวลา 16:42:15, doreus wrote:
ทำไมมันน้อยจังเลยครับเมื่อวานก่อนยังตกใจการันตีแพทย์เวชศาสตร์ฉุ กเฉินโรงพยาบาลต่างจังหวัดได้ตั้งสามแสน ลองหาโรงพยาบาลอื่นดูก่อนมั๊ยครับ

 
มันไม่มีใครเปิดเผยเรตจริงๆไงครับพี่
 
ผมว่ามากกว่านี้มีแน่ๆ
 
น้อยกว่านี้ก็มีครับ
 
ถามใครก็ไม่ค่อยบอกกันครับ ผมเข้าใจเรื่องแบบนี้ไม่ค่อยมีคนบอกกันครับ
จากคุณ: Hybrid VI โพสเมื่อวันที่: 05/18/21 เวลา 23:58:43
โอ้โห... Gen Med ได้ค่าตอบแทน 150k-180k เกือบเท่า GP แล้วนะครับ
แต่ก่อนเป็น GP เคยได้ 170k ครับ (รวมทุกอย่าง) รพ.รัฐนะครับ
จากคุณ: AA โพสเมื่อวันที่: 05/19/21 เวลา 15:34:32
ก็แค่สังคมอวดรวย อวดเก่ง
จากคุณ: megacure โพสเมื่อวันที่: 05/19/21 เวลา 16:41:42
ผมว่าได้แค่นี้อยู่ รพ.รัฐดีกว่า แล้วเปิดคลินิก
 
รพ.เอกชน ประกันสังคม มีปัญหาทางกฎหมายเยอะ เสี่ยงเกินไป ไม่คุ้ม
 
อยู่ รพ.รัฐยังได้รับความคุ้มครองทางแพ่ง
 
ดูเคสแล้วงานหนักไม่ต่างกับอยู่รัฐ
จากคุณ: Pandermonium โพสเมื่อวันที่: 05/19/21 เวลา 17:34:22
อยู่ไหนๆ ก็หนีโควิดไม่พ้น
จากคุณ: Supernoid โพสเมื่อวันที่: 05/19/21 เวลา 17:47:24
on 05/19/21 เวลา 15:34:32, AA wrote:
ก็แค่สังคมอวดรวย อวดเก่ง  

 
 
ผมเห็นด้วยนะ
จากคุณ: necessary evil โพสเมื่อวันที่: 05/20/21 เวลา 12:47:01
on 05/18/21 เวลา 23:58:43, Hybrid VI wrote:
โอ้โห... Gen Med ได้ค่าตอบแทน 150k-180k เกือบเท่า GP แล้วนะครับ
แต่ก่อนเป็น GP เคยได้ 170k ครับ (รวมทุกอย่าง) รพ.รัฐนะครับ

GP รพ. รัฐ ทำงานเท่า จขกท ได้ 170000 เอาระเบียบอะไรมาจ่ายครับ สอบถามเป็นความรู้
จากคุณ: Hybrid VI โพสเมื่อวันที่: 05/20/21 เวลา 23:44:43
on 05/20/21 เวลา 12:47:01, necessary evil wrote:

GP รพ. รัฐ ทำงานเท่า จขกท ได้ 170000 เอาระเบียบอะไรมาจ่ายครับ สอบถามเป็นความรู้

 
เงินเดือน+พตส+เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย+ไม่ทำเวช+OT+Workload ครับ
แต่อยู่เวรถี่สักหน่อย ประมาณ 13-14 เวรมั้งครับ
แต่ base line ประมาณ 120-130K ครับ
 
ปล. ตอนนั้นเงินเดือน 26xxx + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + OT 20000 + workload 56000 + OPD นอกเวลา 20000 ได้ top up จากซื้อเวร staff อีก 6000 บาท
 
ตอนนี้ เงินเดือน 39000 + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + เงิน C8 11200 + เงิน workload+OT ประมาณ 20000 มั้ง ไม่ค่อยอยู่เวรแล้ว
รวมๆ กัน
จากคุณ: น้ำเน่าในเงาจันทร์ โพสเมื่อวันที่: 05/21/21 เวลา 08:37:11
เอาจริงนะ เอกชนตอนนี้นั่งตบยุง เค้าให้เท่าไหร่ก็ต้องเอาอ่ะดีกว่าไม่มีงานทำ
subboard medตอนนี้ได้การันตี2แสนก็หรูแล้ว
เปิดคลินิกช่วงนี้ก็ลำบาก โควิดระบาดเสี่ยงมาก
จากคุณ: blitzs โพสเมื่อวันที่: 05/21/21 เวลา 09:51:46
 ถ้าจะล้นจริง  
  บางประเทศ ทำไมแพทย์เยอะ ได้ค่าจ้างเท่าๆเดิม แต่ใช้วิธี ตรวจต่อวันต่อคนน้อยลงได้   สมมุติ หมอ เคยตรวจวันนึง 20 คน  ก็กำหนดมาตรฐานการตรวจให้สูงๆจน หมอ 1 คน ตรวจคนไข้ได้ 10 คน ก็มีที่ว่างรับหมอเพิ่ม ตั้งเท่าตัวละ
   บางประเทศ ใช้ภาษีขั้นบันได ต้องหยุดทำงาน 2 เดือนไม่งั้น รายได้มากไปเสียภาษีเกิน ไม่คุ้ม ก็มีสองเดือนที่ว่าง ให้คนอื่นได้ทำงาน
   ส่วนประเทศกำลังพัฒนา ไม่รู้พัฒนาไปทางไหนต่อ คงใช้วิธีบังคับทำงานเน้นปริมาณ คุณภาพต่ำ ตัดค่าแรงกันต่อไป  เบื่อๆ ก็ไปทำมาหากินอย่างอื่นแทน  เดวก็มีเด็กใหม่เข้ามาแทนที่
     แต่อย่างว่าครับ แพทย์ที่เป็นอาจารย์ ถ้าไม่ดิ้นรนทำไรเพิ่มยังได้ไม่กี่หมื่นเลย  ได้แสนก็เยอะมากแล้ว ถ้าเทียบกะที่ มหาลัยจ้างครับ
จากคุณ: philosophy โพสเมื่อวันที่: 05/21/21 เวลา 18:53:56

 
สุดท้าย  ก็กลับมาที่  เราเป็นคนเลือก  หรือถูกเลือก
 
 
ทำไมไม่สร้างทางเลือกให้มากขึ้น
 
 
อย่าพาตัวไปอยู่ที่มีทางเลือกน้อย
 
 
หากจำต้องทำ  วางแผนหรือยัง  จะทำกี่ปี  เมื่อายุมากขึ้นจะไหวมั้ย
 
เจ็บป่วยจะทำอย่างไร    
 
 
ตอบ  ทางเลือก ที่ให้ไว้  ในแง่ตัวเงิน ถือว่าไม่น้อย
 
   แต่ในแง่เวลา ถือว่า  ไม่คุ้ม หากทำ long term
จากคุณ: necessary evil โพสเมื่อวันที่: 05/26/21 เวลา 16:08:36
on 05/20/21 เวลา 23:44:43, Hybrid VI wrote:

 
เงินเดือน+พตส+เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย+ไม่ทำเวช+OT+Workload ครับ
แต่อยู่เวรถี่สักหน่อย ประมาณ 13-14 เวรมั้งครับ
แต่ base line ประมาณ 120-130K ครับ
 
ปล. ตอนนั้นเงินเดือน 26xxx + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + OT 20000 + workload 56000 + OPD นอกเวลา 20000 ได้ top up จากซื้อเวร staff อีก 6000 บาท
 
ตอนนี้ เงินเดือน 39000 + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + เงิน C8 11200 + เงิน workload+OT ประมาณ 20000 มั้ง ไม่ค่อยอยู่เวรแล้ว
รวมๆ กัน

 
จขกท เขาทำงาน 45 hr/wk นะครับ 150000
GP ทำได้ 150000 ที่ รพ รัฐ นี่ทำงานไม่น่าต่ำกว่า 70 hr/wk นะครับ ไม่น่าเปรียบเทียบกันได้
จากคุณ: Dusit โพสเมื่อวันที่: 05/27/21 เวลา 16:27:35
งานเอกชน ช่วงนี้หายาก ไม่ค่อยรับเนื่องจาก ไม่อยากจ่ายการันตีให้หมอ  
ประเมินตัวเรา ถ้าไม่มีอำนาจต่อรอง มีงานแบบไหนก็ทำไปก่อน เรื่องรายได้ นานไปมันก็ค่อยๆดีขึ้นเอง.
พอมีประสบการณ์ profile ดีขึ้น ไม่พอใจที่เดิม ก็ค่อยเปลี่ยน แต่ถ้าให้ดี ก็ไม่ควรย้ายบ่อย ควรปรับที่ตัวเราจะดีกว่า
 
ที่ถามมา ก็ดีทั้งคู่ อยู่ที่ชอบที่ไหน
จากคุณ: Yaso โพสเมื่อวันที่: 05/29/21 เวลา 09:05:19
ทำไมบางรพ มีเบี้ยเลี้ยง บาง รพ ไม่มีคะ  Roll Eyes Huh
จากคุณ: luzeus โพสเมื่อวันที่: 11/26/21 เวลา 11:48:00
on 05/20/21 เวลา 23:44:43, Hybrid VI wrote:

 
เงินเดือน+พตส+เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย+ไม่ทำเวช+OT+Workload ครับ
แต่อยู่เวรถี่สักหน่อย ประมาณ 13-14 เวรมั้งครับ
แต่ base line ประมาณ 120-130K ครับ
 
ปล. ตอนนั้นเงินเดือน 26xxx + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + OT 20000 + workload 56000 + OPD นอกเวลา 20000 ได้ top up จากซื้อเวร staff อีก 6000 บาท
 
ตอนนี้ เงินเดือน 39000 + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + เงิน C8 11200 + เงิน workload+OT ประมาณ 20000 มั้ง ไม่ค่อยอยู่เวรแล้ว
รวมๆ กัน

 
โอ้โห รพ.อะไรคะเนีย
 
นี่จบเฉพาะทางมา 4 ปี  
workload ได้ 1-2 พัน .... OT ไม่มี  
 
 
มีความเหลี่ยมล้ำ แล้วแต่สถานะทางการเงินของแต่ละรพ. ค่ะ  


  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. !--BEGIN WEB STAT CODE-->

Powered by