Topic Summary
|
จากคุณ: wic |
โพสเมื่อวันที่: 04/02/21 เวลา 16:42:42 |
ถ้าในแผนกท่านๆ มีหมอที่สอบบอร์ดไม่ผ่าน 30 -50 % เช่น แผนกนี้หมอตามกรอบ 10 คน แต่สอบไม่ผ่านสัก 3 - 5 คน จะทำยังไงกับ รพ.นี้ดี ถ้าท่านเป็น - ถ้าเป็น ผอ. - ถ้าเป็นหัวหน้าองค์กรแพทย์ -ถ้าเป็นหัวหน้าแผนก - ถ้าเป็นแพทย์ในแผนก -ถ้าเป็น รพ.เอกชน -ถ้าเป็น รพ.รัฐ ใครมีแนวทางดีๆบ้าง ขอบคุณครับ
|
จากคุณ: anantom |
โพสเมื่อวันที่: 04/02/21 เวลา 19:35:46 |
ถ้าคิดว่าคนไม่ผ่านบอร์ด ไม่มีความรู้ ไม่น่าทำงานด้วย ถามพวกผ่านบอร์ดที่เหลือ 5 คน รับงานทั้งหมดไหวไหมครับ น้องที่ไม่ผ่านบอร์ดบางคนขยันกว่าคนผ่านบอร์ดเสียอีก แถมไม่มากเรื่องเลือกผป.รายได้ดี ถ้างานราชการ ผมเฉยๆครับ ปราบใดที่ทำงานได้
|
จากคุณ: Nomad Physician |
โพสเมื่อวันที่: 04/02/21 เวลา 23:10:11 |
ก็ไม่เห็นต้องทำอะไรนี่ครับ
|
จากคุณ: wic |
โพสเมื่อวันที่: 04/03/21 เวลา 07:06:25 |
- กรณี 1 ไม่ผ่านบอร์ด แต่รักษาผ่าตัดได้ดี ตามสายตา ผู้ร่วมงาน แต่จะมีผลทางกฎหมายไหม เช่นกรณีที่มีโรคแทรกซ้อนในการรักษาผ่าตัด แล้ว พ.นั้นไม่มีวุฒิบัตร ความชำนาญในสาขานั้นๆ - กรณี 2 ความรู้ ความสามารถไม่ดีจริง ผ่าตัดไม่ได้ ความรู้ระดับ เดนท์ 1 แล้ว รพ. และผู้ร่วมงานจะแก้ปัญหา อย่างไร หรือถือว่าไม่ใช่ปัญหา
|
จากคุณ: positive |
โพสเมื่อวันที่: 04/03/21 เวลา 09:16:59 |
ตอบกรณีหนึ่ง รักษาดี วุฒิไม่เต็ม มีผลทางกฏหมายแน่ครับ ระยะยาวไม่เหมาะครับ ตอบกรณีสอง ในแผนกมีคุณหมอ ที่ความสามารถไม่ดี ทางผู้ร่วมงานควรแจ้งผู้บริหาร ให้หาทางโยกย้ายไปทำหน้าที่ที่เหมาะสมกับความสามารถครับ เพื่อประโยชน์สุขของทุกฝ่าย
|
จากคุณ: Pandermonium |
โพสเมื่อวันที่: 04/03/21 เวลา 09:26:36 |
รพ.อะไร ที่มีคนไม่ผ่านบอร์ดไปกองรวมกันเยอะจัง
|
จากคุณ: Dr._Panya |
โพสเมื่อวันที่: 04/03/21 เวลา 09:46:25 |
ส่วนมาก คนที่สอบบอร์ดไม่ผ่าน ในครั้งแรกๆ...ก็มักจะสอบผ่านในครั้ง หลังๆ (เพราะเริ่มมีประสบการณ์/ รู้ข้อบกพร่องของตัวเองแล้ว) ดังนั้นก็ต้องให้โอกาสพวกเค้าหน่อย และระหว่างนี้ ก็ให้ออก OPD+ ช่วย Round ward+ ช่วยผ่าตัดเคสใหญ่ (เป็นการดูงาน/ หาประสบการณ์เพิ่มไปในตัว)+ ทำหัตถการง่ายๆเป็นหลัก โดยมีแพทย์ในแผนกที่มีบอร์ดแล้วเป็นที่ปรึกษาหรือ Cover เสมอ (เพื่อป้องกัน Complications ต่อผู้ป่วยหรือ เรื่องฟ้องร้องต่อ รพ.) ครับ อิ อิ อิ
|
จากคุณ: Dr._Panya |
โพสเมื่อวันที่: 04/03/21 เวลา 09:57:43 |
เพราะขนาด ผู้ป่วยมารักษากับแพทย์ใน รพท./ รพศ. ที่มีบอร์ด ยังมี Complications+ ต้องฟ้องร้อง/ โวยวายออกสื่อ กันเนืองๆ เลยครับ...เพราะงั้น ถ้ารักษาโดยแพทย์ที่ไม่มีบอร์ด (คือความรู้/ ความสามารถ ยังไม่ผ่าน/ ไม่ถึงเกณฑ์ นั่นแหละ) จะเกิดอะไรขึ้น อิ อิ อิ
|
จากคุณ: only2b |
โพสเมื่อวันที่: 04/03/21 เวลา 11:01:42 |
คนยังสอบบอร์ดไม่ได้ ก็ควรจะได้โอกาสสอบบอร์ดใหม่อีก ระหว่างนี้ก็ต้องเข้าใจว่าเป็น GP ไม่ใช่ specialist ด้วย ถ้ายังสอบไม่ได้ หรือไม่ยอมไปสอบ หรือ ไม่มีสิทธ์สอบก็ต้องหาทางขยับขยายไปทำงาน GP งานเวชกรรมสังคม งานตรวจที่สถานีอนามัย หรืองานบริหาร และให้รุ่นน้องที่ส่งไปเรียนสอบได้มารับงาน specialist
|
จากคุณ: Pandermonium |
โพสเมื่อวันที่: 04/03/21 เวลา 11:10:18 |
on 04/03/21 เวลา 11:01:42, only2b wrote:คนยังสอบบอร์ดไม่ได้ ก็ควรจะได้โอกาสสอบบอร์ดใหม่อีก ระหว่างนี้ก็ต้องเข้าใจว่าเป็น GP ไม่ใช่ specialist ด้วย ถ้ายังสอบไม่ได้ หรือไม่ยอมไปสอบ หรือ ไม่มีสิทธ์สอบก็ต้องหาทางขยับขยายไปทำงาน GP งานเวชกรรมสังคม งานตรวจที่สถานีอนามัย หรืองานบริหาร และให้รุ่นน้องที่ส่งไปเรียนสอบได้มารับงาน specialist |
| ไปทำงานGPความรู้ก็หดหมดนะ
|
จากคุณ: หมอเมืองสยาม |
โพสเมื่อวันที่: 04/03/21 เวลา 13:41:03 |
ครึ่งแผนกตกสอบบอร์ดคือ การมีSpecialistเต็มแผนกใกล้แค่เอื้อม ครับ ฉะนั้น โปรดอย่าห่วง
|
จากคุณ: wic |
โพสเมื่อวันที่: 04/03/21 เวลา 14:45:33 |
on 04/03/21 เวลา 09:57:43, Dr._Panya wrote:เพราะขนาด ผู้ป่วยมารักษากับแพทย์ใน รพท./ รพศ. ที่มีบอร์ด ยังมี Complications+ ต้องฟ้องร้อง/ โวยวายออกสื่อ กันเนืองๆ เลยครับ...เพราะงั้น ถ้ารักษาโดยแพทย์ที่ไม่มีบอร์ด (คือความรู้/ ความสามารถ ยังไม่ผ่าน/ ไม่ถึงเกณฑ์ นั่นแหละ) จะเกิดอะไรขึ้น อิ อิ อิ |
| นั่นสิ แล้วใครผิดครับ พ.ท่านนั้น พ.ในแผนก หัวหน้าองค์กรแพทย์ ผอ. ผู้ตรวจราชการ ปลัดกระทรวง
|
จากคุณ: Dr._Panya |
โพสเมื่อวันที่: 04/05/21 เวลา 09:15:55 |
on 04/03/21 เวลา 14:45:33, wic wrote: นั่นสิ แล้วใครผิดครับ พ.ท่านนั้น พ.ในแผนก หัวหน้าองค์กรแพทย์ ผอ. ผู้ตรวจราชการ ปลัดกระทรวง |
| จึงต้องมี แพทย์ที่จบบอร์ดแล้ว Cover or เป็น Consultants เสมอครับ ส่วนแพทย์ที่ยังสอบบอร์ดไม่ผ่าน ก็ให้ทำงานในแผนกนั้น+ Act As แพทย์ใช้ทุน/ Interns ที่ Fix Ward นั้นๆครับ จะไปทำตัวเป็น Staffs และรับเงินเดือนในอัตรา Staff ก็คงจะไม่ได้ ใช่มั้ยครับ เพราะถ้าเกิดเรื่องอะไร(มีภาวะแทรกซ้อน +/ - ร้องเรียน)ขึ้นมา คนที่เป็นจำเลยที่ 1 คือแพทย์ผู้รักษา คนที่เป็นจำเลยที่ 2 ก็คือ รพ. แห่งนั้น ซึ่ง ก็คือ ผอ. รพ. นั้นๆแหละที่ต้องรับผิดชอบ ครับ อิ อิ อิ
|
จากคุณ: Dr._Panya |
โพสเมื่อวันที่: 04/05/21 เวลา 17:16:04 |
แผนกที่สอบบอร์ด คือจริงจังมากๆ พลาดนิดเดียว ก็เอาตก ไม่มีการอะลุ่มอะหล่วยเด็ดขาด ก็คือสูติ+ ศัลย์... สาขาอื่นๆ ก็โหดรองๆลงไป ส่วน สาขาที่ การสอบบอร์ดคือ ชิวๆที่สุด ไม่ว่าจะเรียนที่สถาบันไหน ถ้าไม่ห่วยจริงๆๆๆๆ ก็คงไม่ตก(ถ้าเค้าส่งสอบบอร์ด อะนะ) ก็คือ ออร์โธฯ อิ อิ อิ
|
จากคุณ: Dr._Panya |
โพสเมื่อวันที่: 04/06/21 เวลา 09:09:15 |
เพราะงั้นถ้าให้เดา จึงน่าจะเป็นหน่วย...สูติฯ/ ศัลย์ นั่นเองครับ ซึ่ง(ถ้าใช่) ก็อันตรายหากจะอนุญาติให้คนที่ยังไม่บอร์ด(ความรู้ยังไม่ถึงเกณฑ์/ มาตรฐาน ที่แพทยสภาไทย กำหนด นั่นแหละ) ทำหัตถการ/ ผ่าตัดในเคสยากๆ ครับ อิ อิ อิ
|
จากคุณ: Dr.Dolittle |
โพสเมื่อวันที่: 04/06/21 เวลา 16:18:55 |
สมัยที่เรียน ถ้าคนที่เรียนไม่ไหวจริงๆ จะถูกอ.เรียกคุยตั้งแต่ปี 1 , 2 อาจให้ย้ายไปเรียนสาขาอื่น คนที่ถูกซ้ำชั้นก็มี ไม่ไหวจริงคือให้หยุด ไม่ส่งสอบบอร์ด เพราะยังไงก็ไม่น่าจะผ่าน
|
จากคุณ: anantom |
โพสเมื่อวันที่: 04/06/21 เวลา 19:50:38 |
อ่านดูไม่อยากคิดเป็นการแย่งคนไข้กันไหม อ้างเขาสอบไม่จบบอร์ดกลัวถูกฟ้อง ยิ่งพูดมาก คนไข้ยิ่งรู้มาก หมอบอร์ดก็ถูกฟ้องได้เหมือนกัน หมอออร์โธร์แบ่งออกไปกี่ subบอร์ดแล้ว แค่จบบอร์ดออร์โธ ผ่าทำ hand surgery fracture pharang มีปัญหา เขาก็ฟ้องว่าไม่จบสัปบอร์ดhand ก็ซวยแล้ว หรือผ่า spine มีปัญหา เขาฟ้องว่าไม่จบsubบอร์ด spine ก็ซวยแล้ว หรือผ่าhip มีปัญหา เขาฟ้องว่าไม่จบsubบอร์ด spine ก็ซวยแล้ว หรือผ่าKnee มีปัญหา เขาฟ้องว่าไม่จบsubบอร์ด spine ก็ซวยแล้ว หรือฯ ไปมาหมอออร์โธ ธรรมดาผ่า ห....อะไรไม่ได้สักอย่าง ช่วยๆกัน ประคับประคองกันดีไหมครับ
|
จากคุณ: wic |
โพสเมื่อวันที่: 04/10/21 เวลา 19:25:34 |
ก่อนจะลาจากกันไปในกระทู้นี้ ขอฝากท่านผู้เกี่ยวข้องไว้สัก 2 ประเด็น 1. ใน รพ.รัฐ ที่ให้ทุน พ.ไปเรียนเฉพาะทาง ถ้า พ.ที่ส่งไปจบกลับมาก็ดีไป แต่ถ้าสอบไม่ผ่าน หรือถูกให้ออก off training ยังไงก็มีที่ไปคือกลับมากินตำแหน่งที่ รพ.ต้นสังกัด ซึ่งในอนาคต จะมี กรณีเช่นนี้มากขึ้นเรื่อยๆ รพ.เกรดพรีเมี่ยม ด้วยระบบ และความสามารถของบุคลากรทุกระดับก็เลือกคนมาทำงานได้ ส่วน รพ.เกรดไม่พรีเมี่ยม ก็รับสภาพไปไม่มีปัญญาจะแก้ปัญหาได้ อยู่กับปัญหาไปจนหมดเวรหมดกรรม ขอเสนอแนะการทำสัญญาเรียนต่อและใช้ทุน ของรัฐ ให้ รพ.มีโอกาสพัฒนาบุคลากรได้บ้าง หวังว่าอนาคตจะดีกว่านี้ 2. ฝากถึงโรงพยาบาลระดับสูงกว่า ที่มีบุคลากรที่มีคุณภาพ คัดได้และเป็นมันสมองของวิชาชีพ ขอความเมตตา ช่วยเหลือรับภาระ รพ.ที่ด้อยศักยภาพ ฝาก อจ. รรพ. ขอความกรุณา keep in mind ว่าเวลามี ผป ไป ขอ รักษา ผ่าตัด แทนที่จะผลักดันให้ ผป. กลับไป ผ่าตัดที่ รพ.ต้นสังกัด( ที่เหมือนบุคคลทุพพลภาพ คือมีจำนวนครบตามกรอบ แต่ประสิทธิภาพ อาจแค่ 30 -40 %เหมือนคนที่ดูมี แขนขาครบ แต่ weak grade 2 -3 ) ซึ่งปัจจุบันระบบผลักดันกลับมาเผชิญชะตากรรมอันน่าเป็นห่วง .......
|
จากคุณ: Pandermonium |
โพสเมื่อวันที่: 04/10/21 เวลา 20:37:48 |
เรายังจับประเด็นไม่ได้เลย สรุปแล้ว...ยังไงอ่ะคะ
|
จากคุณ: หมอเมืองสยาม |
โพสเมื่อวันที่: 04/23/21 เวลา 15:45:58 |
...ถึงสอบไม่ผ่านก็รู้มากกว่าคนที่ไม่ได้เรียน คล้ายๆอูฐที่ผอมยังไงก็ใหญ่กว่าม้า ครับ ให้ทำงานในแผนกที่เรียนมา และสอบใหม่ทุกปี..
|
จากคุณ: Pandermonium |
โพสเมื่อวันที่: 04/23/21 เวลา 20:14:12 |
on 04/23/21 เวลา 15:45:58, หมอเมืองสยาม wrote: ...ถึงสอบไม่ผ่านก็รู้มากกว่าคนที่ไม่ได้เรียน คล้ายๆอูฐที่ผอมยังไงก็ใหญ่กว่าม้า ครับ ให้ทำงานในแผนกที่เรียนมา และสอบใหม่ทุกปี.. |
| มีสุภาษิตคำคม เหมือนท่านนายกเลยค่ะ
|
จากคุณ: luzeus |
โพสเมื่อวันที่: 05/13/21 เวลา 09:20:54 |
ข้อดีของ รพ.รัฐ ที่รพ. มีพี่ที่ไม่ผ่านบอร์ด ทำงานมา 30 ปี เขาก็ทำได้ดี ฝีมือดีกว่าคนที่มีบอร์ด เพราะมีประสบการณ์มาก เป็นหมอที่ดีมากๆ กลับกันหมอตจบใหม่ ที่มีบอร์ด แต่ทำงานไม่ดีมีถมไปค่า ไม่เป็นไรหรอกค่ะ รพ.รัฐ มีคนทำงานก็ดีละค่ะ
|
จากคุณ: Dusit |
โพสเมื่อวันที่: 05/27/21 เวลา 16:12:24 |
ถ้าทำงานได้ รพ รัฐ คงไม่มีปัญหา.
|