หน้าแรกเว็บบอร์ด หน้าแรกเว็บบอร์ด
   For MD.
   Doctor Room l ห้องพักแพทย์
   Post reply ( Re: ถ้าอยากขึ้นบริหาร อยู่ รพช หรือ รพ.ใหญ่ (มีแต่คนใกล้เกษียณ) ที่ไหน )
ขอเชิญเพื่อนแพทย์พูดคุย แสดงความคิดเห็นครับ
หัวข้อ:
ใส่ชื่อ:
Email:
Add YABBC tags:
Add Smileys: <more...>
ข้อความ:

Disable Smilies




Topic Summary
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/15/20 เวลา 10:08:52
รบกวนสอบถามหน่อยครับ ผมกำลังเป็น young staff  
ถ้าผมสนใจอยากทำงานบริหารในอนาคต  
ทางเลือก ณ ตอนนี้ มีให้เลือกระหว่าง
 
1. อยู่ รพช ซึ่งเป็น รพช ค่อนข้างใหญ่ มี staff คนข้างเยอะและหลากหลายอายุตั้งแต่ใกล้เกษียณ จนไปถึงระดับ Young staff
2. รพ.ทั่วไปขนาดใหญ่ แต่คนในแผนกมีแต่ staff ใกล้เกษียณ (ไม่เกิน 5 ปี น่าจะเกษียณหมด)  
 
แบบไหนที่มีโอกาสได้ขึ้นทำงานบริหารเร็วมากกว่ากันเหรอคับ  
ถ้า รพช ผมหวังตำแหน่ง รอง ผ.อ. หรือ ผ.อ.
ถ้า รพ.ระดับทั่วไป หวังถึงแค่ตำแหน่ง หัวหน้าแผนก/ภาค
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/15/20 เวลา 10:14:47
ขอเขียนหัวข้อคำถามใหม่นะครับ เผอิญข้อความยาวไป เลยแสดงไม่หมด
 
ถ้าอยากขึ้นบริหาร อยู่ รพช หรือ รพ.ใหญ่ (มีแต่คนใกล้เกษียณ) ที่ไหนมีโอกาสมากกว่าครับ
จากคุณ: 6699 โพสเมื่อวันที่: 11/15/20 เวลา 10:22:07
การจะเป็นหัวหน้าแผนก หรือผู้อำนวยการ หรือผู้ตรวจการ หรือแพทย์ใหญ่ สสจ. อธิบดี รองปลัด หรือปลัดกระทรวง แต่ละอย่างจะมีบริบท และวิธีการต่างกันออกไป  ตอบโดยรวมไม่ได้ มียุทธศาสตร์ต่างๆกัน  มีลูกเล่นเฉพาะอย่าง  ต้องมีพรรคพวก ต้องมีทีมสนับสนุน ต้องเข้มแข็ง สง่างาม กล้าหาญ ใจถึง พี่งได้ เป็นน้อง เป็นพี่ที่ดี  อย่างน้อยก็เรียนรู้การแสดงตัวให้เห็นในทุกที่ แต่อย่าพยายามมีความขัดแย้งกับใคร
จากคุณ: Dr._Panya โพสเมื่อวันที่: 11/15/20 เวลา 15:30:32
ถึงแม้ว่าเราจะมี ความอาวุโสอยู่ในลำดับต้นๆของ หน่วย รพ. นั้นๆ ก็ไม่ใช่ว่า เราจะได้เป็นผอ. รพ. นั้นๆเสมอไป เพราะบ่อยครั้งที่ ผอ.คนใหม่ของ รพช. / รพท. นั้นอาจจะเป็นแพทย์ที่ "ข้ามห้วย" มาจาก จังหวัดอื่นๆ ก็ได้ครับ
 
ป.ล. แต่หัวหน้าหน่วย นั้นเค้าจะพิจารณา จากลำดับอาวุโส ของหน่วยนั้นๆ ใน รพ. ตัวเอง ซึ่งคงจะไม่ยากเท่าไหร่ สำหรับ จขกท. ที่จะก้าวขึ้นเป็น หัวหน้าหน่วยในอนาคต ครับ  อิ อิ อิ
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/15/20 เวลา 19:32:36
ขอบคุณความเห็นของทั้ง 2 ท่านครับ
จากคุณ: พุฝอยสาหร่าย โพสเมื่อวันที่: 11/16/20 เวลา 17:02:30
มีทางลัด คือ ไปอยู่โรงพยาบาลเล็กๆที่ขาดแคลนหมอ ก็จะได้เป็นผอ.ไปโดยปริยาย จากนั้นใช้ตำแหน่งที่สูงย้ายข้ามจังหวัดไปครับ ก็จะได้เป็นผอ.โรงพยาบาลใหญ่เองครับ
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/16/20 เวลา 21:44:02
on 11/16/20 เวลา 17:02:30, พุฝอยสาหร่าย wrote:
มีทางลัด คือ ไปอยู่โรงพยาบาลเล็กๆที่ขาดแคลนหมอ ก็จะได้เป็นผอ.ไปโดยปริยาย จากนั้นใช้ตำแหน่งที่สูงย้ายข้ามจังหวัดไปครับ ก็จะได้เป็นผอ.โรงพยาบาลใหญ่เองครับ

 
ขอบคุณครับ แนวคิดนี้ดี  
แต่ รพช เล็กๆนั้นอยู่ไกลจากบ้านมาก
ผมเลยมีแค่ 2 ทางเลือก ที่ไม่อยู่ไกลบ้านเท่าไร Cry
จากคุณ: Innominate โพสเมื่อวันที่: 11/18/20 เวลา 14:38:31
รพช.ใหญ่กว่าจะขึ้นผอ.ได้ยากครับ บางทีอาวุโสพอแต่ว่าไม่เคยทำงานบริหารมาก่อนก็ไม่ได้ขึ้น ไปเรียนบริหารแล้วหารพช.เล็กๆในจังหวัดที่ว่างย้ายไปอยู่น่าจะมีโอกาสได้ครั บ
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/19/20 เวลา 14:48:33
แสดงว่าการได้ขึ้นเป็นหัวหน้าภาค/แผนก น่าจะมีโอกาสมากกว่า
จากคุณ: Dr._Panya โพสเมื่อวันที่: 11/20/20 เวลา 10:17:38
on 11/19/20 เวลา 14:48:33, Your_doctor wrote:
แสดงว่าการได้ขึ้นเป็นหัวหน้าภาค/แผนก น่าจะมีโอกาสมากกว่า

 
 
ง่ายกว่าเยอะครับ รุ่นน้องผมหลายๆปี อายุแค่ 30 กว่าปี ก็ได้เป็นหัวหน้างาน/ แผนก ในรพช. ค่อนข้างใหญ่แล้วครับ อิ อิ อิ
จากคุณ: Dr._Panya โพสเมื่อวันที่: 11/20/20 เวลา 10:20:18
แต่ ผอ. รพท./ รพศ. หรือ นพ. สสจ. นั้น มักจะมีการข้ามห้วย/ ข้ามฟาก มาจากที่อื่นอยู่บ่อยๆ (ดังกล่าวแล้ว) นะครับ อิ อิ อิ อิ
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/20/20 เวลา 10:55:15
on 11/20/20 เวลา 10:17:38, Dr._Panya wrote:

 
 
ง่ายกว่าเยอะครับ รุ่นน้องผมหลายๆปี อายุแค่ 30 กว่าปี ก็ได้เป็นหัวหน้างาน/ แผนก ในรพช. ค่อนข้างใหญ่แล้วครับ อิ อิ อิ

 
กรณีของผม ถ้าอยากเป็นหัวหน้าแผนก คือ รพ.ขนาดใหญ่นะครับ ไม่ใช่ รพช. จะได้เป็นง่ายไหมครับ (อีกไม่เกิน 5 ปี คนเก่าเกษียณหมด จะเหลือผมอาวุโสสุดในแผนก)
 
กลัวว่าเมื่อถึงเวลานั้นกลายเป็นคนจากแผนกอื่นที่อาสุโสกว่า จะมาเป็นหัวหน้าแผนกแทน ทั้งที่ผมทำงานแผนกนี้มาตั้งแต่แรก
จากคุณ: Dr._Panya โพสเมื่อวันที่: 11/20/20 เวลา 14:10:54
on 11/20/20 เวลา 10:55:15, Your_doctor wrote:

 
กรณีของผม ถ้าอยากเป็นหัวหน้าแผนก คือ รพ.ขนาดใหญ่นะครับ ไม่ใช่ รพช. จะได้เป็นง่ายไหมครับ (อีกไม่เกิน 5 ปี คนเก่าเกษียณหมด จะเหลือผมอาวุโสสุดในแผนก)
 
กลัวว่าเมื่อถึงเวลานั้นกลายเป็นคนจากแผนกอื่นที่อาสุโสกว่า จะมาเป็นหัวหน้าแผนกแทน ทั้งที่ผมทำงานแผนกนี้มาตั้งแต่แรก

 
สมมติหัวหน้าแผนกอายุ 58 ปี...เราเป็น Gen. Surgeon อายุ 45 ปี ซึ่งอาวุโสรองจากหัวหน้าแผนก แต่อีก 1 เดือนต่อมามี CVT Surgeon อายุ 50  ปี (ซึ่งแน่นอนแหละว่า เค้าเป็นแพทย์ หรือเป็นข้าราชก่อนเรา/ จบศัลย์ก่อนเรา/ ซีสูงกว่าเรา) ย้ายมาจากจากที่อื่น ด้วยเหตุผลใดๆก็แล้วแต่ แถมยังนิสัยดี+ ขยันทำงาน+ ไม่ขี้วีน ขี้ยั๊วะ+ ปากหวาน เป็นที่รักและเข้ากับคนอื่นๆได้ดี โดยเฉพาะหัวหน้าแผนกคนปัจจุบัน อีก 2 ปีข้างหน้า ... ท่าน จขกท. คิดว่าหัวหน้าแผนกคนปัจจุบัน (ที่กำลังจะเกษียณ) หรือ คนในแผนกจะแต่งตั้งใครเป็นหัวหน้าแผนกคนต่อไปครับ อิ อิ อิ
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/21/20 เวลา 14:08:21
on 11/20/20 เวลา 14:10:54, Dr._Panya wrote:

 
สมมติหัวหน้าแผนกอายุ 58 ปี...เราเป็น Gen. Surgeon อายุ 45 ปี ซึ่งอาวุโสรองจากหัวหน้าแผนก แต่อีก 1 เดือนต่อมามี CVT Surgeon อายุ 50  ปี (ซึ่งแน่นอนแหละว่า เค้าเป็นแพทย์ หรือเป็นข้าราชก่อนเรา/ จบศัลย์ก่อนเรา/ ซีสูงกว่าเรา) ย้ายมาจากจากที่อื่น ด้วยเหตุผลใดๆก็แล้วแต่ แถมยังนิสัยดี+ ขยันทำงาน+ ไม่ขี้วีน ขี้ยั๊วะ+ ปากหวาน เป็นที่รักและเข้ากับคนอื่นๆได้ดี โดยเฉพาะหัวหน้าแผนกคนปัจจุบัน อีก 2 ปีข้างหน้า ... ท่าน จขกท. คิดว่าหัวหน้าแผนกคนปัจจุบัน (ที่กำลังจะเกษียณ) หรือ คนในแผนกจะแต่งตั้งใครเป็นหัวหน้าแผนกคนต่อไปครับ อิ อิ อิ

 
ผมเองก็คิดว่า ถ้ามีคนอาวุสโสกว่าผมดันเกิดย้ายมาช่วงที่คนเก่ากำลังจะเกษียณหมด เขาก็น่าจะมีโอกาสได้มากกว่า (ถึงแม้จะทำงานแผนกนี้มานานน้อยกว่าผมก็ตาม)  Cry
จากคุณ: Dr._Panya โพสเมื่อวันที่: 11/23/20 เวลา 10:08:32
on 11/21/20 เวลา 14:08:21, Your_doctor wrote:

 
ผมเองก็คิดว่า ถ้ามีคนอาวุสโสกว่าผมดันเกิดย้ายมาช่วงที่คนเก่ากำลังจะเกษียณหมด เขาก็น่าจะมีโอกาสได้มากกว่า (ถึงแม้จะทำงานแผนกนี้มานานน้อยกว่าผมก็ตาม)  Cry

 
แต่โดยรวม ผมคิดว่า ถ้าไม่มีอะไรพลิกโผ จขกท. มีโอกาสสูงมากๆๆ ที่จะได้เป็นหัวหน้าแผนกในอนาคตอันใกล้ครับ/ ยิ่งถ้าการครองตำแหน่งหัวหน้างาน/ หัวหน้าแผนกนั้นเป็น "วาระ" คือคราวละ 2- 4 ปี (ไม่ใช่ครองตำแหน่ง จนเกษียณ/ ย้าย/ ตาย ไปครับ) อิ อิ อิ
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/23/20 เวลา 21:38:39
on 11/23/20 เวลา 10:08:32, Dr._Panya wrote:

 
แต่โดยรวม ผมคิดว่า ถ้าไม่มีอะไรพลิกโผ จขกท. มีโอกาสสูงมากๆๆ ที่จะได้เป็นหัวหน้าแผนกในอนาคตอันใกล้ครับ/ ยิ่งถ้าการครองตำแหน่งหัวหน้างาน/ หัวหน้าแผนกนั้นเป็น "วาระ" คือคราวละ 2- 4 ปี (ไม่ใช่ครองตำแหน่ง จนเกษียณ/ ย้าย/ ตาย ไปครับ) อิ อิ อิ

 
ขอบคุณครับ เริ่มมีกำลังใจ  Smiley
จากคุณ: Mr.Note โพสเมื่อวันที่: 11/25/20 เวลา 09:30:25
หน.งาน ผมก็ไม่แน่ใจว่า แผนกไหน
แต่เอาว่าแผนกผมมีแต่คนเกี่ยงกัน(อายุราชการพอๆกันสามคน)ครับ55
รพศ.ด้วยนะครับ
 
นอกจากเซอวิสที่เท่าเดิมแล้ววันๆต้องนั่งตามประชุมตลอด
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/25/20 เวลา 19:42:47
on 11/25/20 เวลา 09:30:25, Mr.Note wrote:
หน.งาน ผมก็ไม่แน่ใจว่า แผนกไหน
แต่เอาว่าแผนกผมมีแต่คนเกี่ยงกัน(อายุราชการพอๆกันสามคน)ครับ55
รพศ.ด้วยนะครับ
 
นอกจากเซอวิสที่เท่าเดิมแล้ววันๆต้องนั่งตามประชุมตลอด

 
เดาว่าแผนกของคุณนี่ med แน่นอน 555
แต่ผมเข้าใจว่าโดยปกติแล้วถ้าทำงานบริหาร งาน service น่าจะน้อยลง  
 
แต่ผมอยากทำงานบริหารไม่ใช่เพราะจะได้ทำงาน service น้อยลงนะ แต่เป็นคนชอบงานอะไรแบนี้อยู่แล้ว สมัยเรียนแพทย์ก็มักได้รับเลือกทำงานแนวๆเป็นตัวแทน เป็นหัวหน้ากิจกรรมต่างๆบ่อยๆ
จากคุณ: Mr.Note โพสเมื่อวันที่: 11/26/20 เวลา 09:01:06
ORTครับ
งานเซอรวิสมาจากเคสOPD(+sub board)และเวรครับ(ได้รับการงดเว้นเมื่อ55ปี) เพราะฉะนั้นยังไงก็มีมาเรื่อยๆแน่ๆ แถมต้องฉีกร่างไปประชุมด้วย ไม่รวมสอน นิสิต(เป็นสถาบันร่วม) โดยค่าตอบแทนได้เพิ่มตามอัตรา(ชนกพศ) ตอนนี้ผมเลยดองวิจัยมาเกือบปีละครับ ใครส่งก่อนได้เป็นก่อน(หน ภาค ปจบ อายุ57-58ครับ)
 
ในขณะที่ พวก ผอ. รึ รองแพทย์ การบริหารจะเป็นคนละแนวครับ ต้องอบรม และงานเซอรวิสก็ต้องลดลง เพราะเหมือนทำงาน บ. แล้ว ไม่ได้ทำงานในภาควิชาแล้ว
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 11/26/20 เวลา 13:10:32
on 11/26/20 เวลา 09:01:06, Mr.Note wrote:
ORTครับ
งานเซอรวิสมาจากเคสOPD(+sub board)และเวรครับ(ได้รับการงดเว้นเมื่อ55ปี) เพราะฉะนั้นยังไงก็มีมาเรื่อยๆแน่ๆ แถมต้องฉีกร่างไปประชุมด้วย ไม่รวมสอน นิสิต(เป็นสถาบันร่วม) โดยค่าตอบแทนได้เพิ่มตามอัตรา(ชนกพศ) ตอนนี้ผมเลยดองวิจัยมาเกือบปีละครับ ใครส่งก่อนได้เป็นก่อน(หน ภาค ปจบ อายุ57-58ครับ)
 
ในขณะที่ พวก ผอ. รึ รองแพทย์ การบริหารจะเป็นคนละแนวครับ ต้องอบรม และงานเซอรวิสก็ต้องลดลง เพราะเหมือนทำงาน บ. แล้ว ไม่ได้ทำงานในภาควิชาแล้ว

ขอบคุณครับ ทำให้เห็นภาพมากเลยครับ Smiley
จากคุณ: luzeus โพสเมื่อวันที่: 12/01/20 เวลา 20:33:51
รพช. ถ้าอยากจะเป็นผอ. คุณต้องมีเส้นสายค่ะ
ส่วนใหญ่จะมีผู้อาวุโสกว่าในรพ.  
จากคุณ: Your_doctor โพสเมื่อวันที่: 12/02/20 เวลา 18:42:11
on 12/01/20 เวลา 20:33:51, luzeus wrote:
รพช. ถ้าอยากจะเป็นผอ. คุณต้องมีเส้นสายค่ะ
ส่วนใหญ่จะมีผู้อาวุโสกว่าในรพ.  

 
ผมไม่มีเส้นสายเลยคับ ถ้าเช่นนั้นผมคงหวังตำแหน่งหัวหน้าแผนก/ภาค ในโรงพยาบาลใหญ่แล้วกัน อาจจะยังมีโอกาสบ้าง  Cry
จากคุณ: Dr._Panya โพสเมื่อวันที่: 12/04/20 เวลา 11:44:20
เมื่อ 20++ ปีก่อน รพช. ทางภาคใต้ 2- 3 โรงฯ ที่ผมไปทำงาน ไม่มีใคร อยากจะเป็น ผอ. รพช. เท่าไหร่ (เพราะแต่ละคน ไปทำงานเพื่อใช้ทุนแค่นั้น) คนเป็น ผอ. รพช. ตอนนั้นก็เลยเป็น GP ที่ไม่คิดจะเรียนต่อ นั่นแหละครับ  
ดังนั้น จขกท. ซึ่งจบบอร์ดแล้วอยากจะเป็น ผอ. รพช./ หัวหน้าหน่วย ก็น่าจะได้เป็นค่อนข้างแน่นอน และถ้ามีเส้นสาย(ใหญ่ๆๆ) ด้วยยิ่งแน่นอนเลยครับ อิ อิ อิ
จากคุณ: DrWinny โพสเมื่อวันที่: 01/10/21 เวลา 15:08:08
ขอแทรกนิด...ด่วนนะ...่ช่วยแจ้งแพทยอื่นด้วย
 
--
แต่ที่แน่ๆๆ
 
หากแพทย์ไม่แก้ไข ด้วยที่แพทย์ส่วนใหญ่ ควรทำการลงคะแนนเลือกตั้งกรรมการแพทยสภา ก็อาจมีคะแนนผีอ้างเลขประกอบวิชาชีพของท่านไปใช้ได้
 
และมีเวลาเหลือน้อยมาก คือ  
 
เพียงอีก ๔ วันนี้เท่านั้น ที่พอทำได้คือการเลือก (ปิดรับลงคะแนน ๑๔ มค ๖๔ เวลา ๑๖.๓๐ น.)  
 
และเวลานี้ ทำได้เฉพาะผู้ที่ลงทะเบียน e vote แล้วเท่านั้น
หากเป็นผู้มีบัตรเลือกตั้งทางไปรษณีีย์  ต้องส่งทาง ปณ.เท่านั้น (ห้ามไปส่งที่สำนักงานแพทสภา แบบปีก่อนๆ )  ซึ่งอาจไปถึงเกินเวลาปิดรับ ก็จะกลายเป็นบัตรเสีย
 
ดังนั้นหากจะต้องส่งทาง ปณ.ให้ทันในเวลานี้  ควรส่งที่เคาเตอร์ ปณ.นนทบุรี อันเป็นที่ตั้งของ แพทยสภา ก็อาจจะพอทันนะ


  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. !--BEGIN WEB STAT CODE-->

Powered by