Topic Summary
|
จากคุณ: SantaNiCo |
โพสเมื่อวันที่: 12/19/19 เวลา 10:38:06 |
ขอคุณเป็นเฟลโลวจะเปลี่ยนความคิดค่ะ
|
จากคุณ: หมอเมืองสยาม |
โพสเมื่อวันที่: 12/19/19 เวลา 17:14:48 |
เคล็ดลับตอนเทรน ? - " ใจเย็นๆ...อย่าเดินลัดตัดป่าข้ามเขา ครับ"
|
จากคุณ: crv01 |
โพสเมื่อวันที่: 12/19/19 เวลา 19:09:22 |
สมัยก่อนมีแต่resident. สอนแต่resident. จนน้องๆนศพเรียกว่าโรงเรียนresident. ไม่ใช่โรงเรียนแพทย์. เหมือนสมัยนี้สอนแต่fellow. ควรเรียกว่าโรงเรียนfellow
|
จากคุณ: Dr._Panya |
โพสเมื่อวันที่: 12/20/19 เวลา 09:10:49 |
ผมว่าที่ไหนๆ ก็จะถูกปลูกฝังหรือมีธรรมเนียมว่า อาจารย์อาวุโส> อาจารย์ใหม่> Fellow ปีสูงๆ> Fellow ปีรองๆลงมา> Residents ปีสูง> Residents ปีรองๆลงมา> Medical Students ปี 6> 5> 4...เหมือน "ปลาใหญ่ กินปลาเล็ก" ท้้งนั้นแหละครับ ผมยังเคยเห็น Resident ถูก Fellow กินหัวในWard หรือในห้องประชุม ทั้งๆที่สองคนนั้น จริงๆแล้วเป็นเพื่อนแพทย์รุ่นเดียวกัน+ สถาบันเดียวกัน (คนนึงมาเรียนเร็ว แต่คนนึงมาเรียนช้า/ ใช้ทุนหลายปีกว่า) เลยครับ อิ อิ อิ
|
จากคุณ: brownie |
โพสเมื่อวันที่: 12/21/19 เวลา 01:50:39 |
มีอะไรเฟลโลว์โดนด่าก่อน เดี๋ยวนี้ resident ไม่ค่อยโดนอะไรมากแล้ว แถมอาจารย์ก็สอนมากกว่าสมัยก่อน
|
จากคุณ: Dr._Panya |
โพสเมื่อวันที่: 12/21/19 เวลา 11:30:29 |
ถ้ามีความผิดพลาดใดๆเกิดขึ้น อาจารย์ย่อมเอาผิด/ ลงโทษ/ ด่า Fellows หนักกว่า Residents หนักกว่า นักเรียนแพทย์ อยู่แล้วครับ
|
จากคุณ: หมอเมืองสยาม |
โพสเมื่อวันที่: 12/21/19 เวลา 17:01:06 |
......ระหว่างเทรน อย่าคิดวางก้าม....
|
จากคุณ: simath |
โพสเมื่อวันที่: 12/22/19 เวลา 21:14:06 |
สถาบันเก่าแก่ก็เป็นแบบนี้แหละครับ Resident เป็นกระโถนท้องพระโรง โดยเฉพาะ Resident1 ถือว่ากดดันที่สุด รับแรงกระแทกจากทุกทาง ไปเหนื่อยอีกที่ตอนเป็น Chief Resident แรงกระแทกน้อยกว่า Resident1 แต่ถ้าเคสมีปัญหา มักจะเป็นคนแรกที่โดนอาจารย์สอย ถ้าถามความเห็นผม ไปเรียน Resident สถาบันรองๆ แล้วพอต่อ Fellow ก็ค่อยกลับมาสมัครสถาบันใหญ่ น่าจะเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าการไปเทรน Resident ในสถาบันใหญ่ตั้งแต่แรก
|
จากคุณ: jumpoo |
โพสเมื่อวันที่: 12/23/19 เวลา 20:46:17 |
อ่านเองไง
|
จากคุณ: หมอเมืองสยาม |
โพสเมื่อวันที่: 01/15/20 เวลา 16:17:43 |
เคล็ดลับเทรนนิ่ง ? - " เดินถือกระเป๋า(ของอาจารย์) แล้วเรียนรู้ต่อไป ครับ"...
|