หน้าแรกเว็บบอร์ด หน้าแรกเว็บบอร์ด
   For MD.
   Doctor Room l ห้องพักแพทย์
   Post reply ( Re: มาตอบคำถาม ระบบ 30 บาทจะล่มสลายเมื่อไร )
ขอเชิญเพื่อนแพทย์พูดคุย แสดงความคิดเห็นครับ
หัวข้อ:
ใส่ชื่อ:
Email:
Add YABBC tags:
Add Smileys: <more...>
ข้อความ:

Disable Smilies




Topic Summary
จากคุณ: Hybrid VI โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 09:52:42
กระทรวง สธ. เหมือนร้านขายข้าว  
บุคลากรทางการแพทย์เปรียบเหมือนลูกจ้างร้านข้าว
 
ร้านข้าวขายขาดทุนทุกเดือน ทำไมร้านข้าวอยู่ได้  
 
ก็เพราะเจ้าของร้านไม่จ้างลูกจ้างเพิ่ม แถมกดค่าแรงลูกจ้าง ให้ค่าจ้าง 150 บาท/วัน ในขณะที่ร้านข้างๆ ให้ค่าจ้าง 400 บาท/วันแล้ว แถมงานน้อยกว่า
 
ไอ้ลูกจ้างก็โง๊โง่ ทำงานมากกว่า ได้ค่าแรงน้อยกว่า ก็ยังทำงานต่ออยู่ได้
 
ร้านข้าวจะล่มสลายก็ต่อเมื่อ ลูกจ้างหายโง่ ลาออกไปทำงานร้านข้างๆ หรือทำอาชีพอื่นจนหมด  ในเมื่อไม่มีลูกจ้าง เจ้าของร้านก็ไม่มีปัญญามาเสริฟเอง ล้างจานเอง ก็ต้องปิดร้านไปโดยปริยาย
 
นั่นแหละครับ
จากคุณ: doreus โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 10:54:15
อยู่มาสิบหกปี งบสมัยก่อนเน่ากว่าสมัยนี้เยอะหมอจบน้อยกว่ายังรอดเลย ตอนนี้งบเยอะกว่าเดิมมากกว่าร้อยเปอร์เซ็นต์ เด็กจบใหม่เท่าตัว ใครลาออก ผอ ก็บอกว่าเชิญ ไม่เห็นมีคนสนใจ เอาอะไรมาเจ๊งครับ งง  
ที่เห็นเจ๊งปิดสาขาไปเยอะก็คลินิกความงามที่ดูดหมอสมัยก่อนนะครับ ปัจจุบันสถานการณ์ไม่สู้ดี
จากคุณ: bridge โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 12:11:06
ไม่เจ๊งหรอกเอาตำแห่งแพทย์ประจำบ้านต่อรองไว้ยังไงก็มีคนอยู่แล้งค่อยออกกัน จอยเรียนจบ
จากคุณ: megacure โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 13:52:15
ไม่เจ๊ง แต่หมดสภาพ กลายเป็นสถานที่อนาถา
 
ไม่ได้ standard
จากคุณ: know555 โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 14:58:08
ยังปรียบเทียบไม่ตรงนักครับ  
 
เพราะไม่ถึงกับไม่จ่ายค่าจ้างน้อยต่จ่ายค่าจ้างในอัตราต่ำสุดมากกว่า(ตามที่ ปกส ประกาศอะไรแบบนี้)    แต่ที่อยู่ได้เพราะร้านนี้มันเป็นโรงทานที่ดึงเงินจากการบริจาคมาได้ตลอดไง  แม้กิจจการจะเจ๊งแต่มีเงินเข้มาตลอดและเพิ่มให้ทุกปี   Cry
จากคุณ: cmumed โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 17:15:23
"ไอ้ลูกจ้างก็โง๊โง่ ทำงานมากกว่า ได้ค่าแรงน้อยกว่า ก็ยังทำงานต่ออยู่ได้ "
การใช้ประโยคนี้ไม่ค่อยเหมาะสมน่ะ
การที่ทนอยู่หรืออยู่ทนเป็นลูกจ้างก็เพราะเหตุผลมีหลากหลาย  
ซึ่งไม่ใช่เพราะโง่น่ะ บางคนแม้รู้ว่าถูกเอาเปรียบหรือค่าตอบแทนไม่เหมาะสม
แต่เพราะใจ เพราะเสียสละ หรือเพราะความจำเป็นก็ได้ หรืออีกมากมาย
อยากให้คนที่ใช้คำนี้ เปลี่ยนคำที่ใช้ และเปลี่ยนทัศนคติด้วยน่ะ
จากคุณ: doreus โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 18:20:40
ไอ้ลูกจ้างก็โง๊โง่ ทำงานมากกว่า ได้ค่าแรงน้อยกว่า ก็ยังทำงานต่ออยู่ได้
 
เรื่องทำงานมากกว่านี่ไม่เถียงนะ แต่ถ้าเปิดคลินิกด้วยทำงานโรงพยาบาลไปด้วยนี่ได้เงินน้อยกว่าอาจจะไม่ใช่นะค รับ หมอรพ.เอกชน อาจได้เงินน้อยกว่าหลายเท่าตัวด้วยซ้ำ
จากคุณ: Hippo โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 20:01:00
ทางเลือกของหมอจบใหม่ก็ไม่ง่ายแล้วนะครับ ตำแหน่งในเอกชนดีๆ ก็เริ่มถูกฟิลเต็ม รพ.รัฐก็ด้วยครับ
จากคุณ: Xanz โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 21:27:23
รู้สึกออกมาจากระบบแล้วได้เห็นวงการ เหมือนหมูกัดกันแย่งกระดูกชิ้นบางๆ กัดกันแย่งกระดูกใครบอกหมอล้นผมเถียงเลยถ้ามันล้นจริงงานมันจะหนักหรอลืมไปค นบอกหมอล้นนี่ส่วนใหญ่ไม่ได้ทำงาน หมอผลิตมา2 เท่าจริงงบ็มากกว่า(ลืมคิดเงินเฟ้อไปรึป่าวเหมือนบอกเอาเงินที่ชื้อก๊วยเตี๋ ยวเมื่อหลายสิบปีมาชื้อก๊วยเตี๋ยววันนี้)บอกล้น แต่ความจริงบริบทสมัยนี้คนมารพ มากขึ้น+ถี่ขึ้น ไม่เหมือนสมัยก่อนที่ไปหาหมอตี๋ หมอหมุนไพร และด้วยนโยบายสมัยก่อนแค่ วินิจฉัยรักษา ก็บุญแล้วเดี๋ยวนี้หรอ ส่งเสริมป้องกันงานงอกอีกบานพ่วงด้วยงานเอกสารที่ทำเพื่อกันโดนฟ้องพวกความง ามเจ๊งหรอ เห็นหาแพทย์กันรายวันมันหมดยุคที่ปัจจัย4 ความงามปัจจัย5 ถ้าเล่นหุ้น ทำธุรกิจเข้าใจเศรษฐกิจจะรู้ดีว่าเมื่อก่อนคนเราแค่กินอื่ม มียารักษาก้พอแต่สมัยนี้พอเศรษฐกิจโตซึ่งเกิดจากความโลภ คนเราต้องการมากกว่าอิ่มเพราะอาหารพอแล้วเลยอยากกินแชลม่อล หรือต้องการมากกว่ารักษาคือความงาม แต่ถ้าคนออกระบบ คนที่อุจส่าทนมาจะใช้ใครเลยใช้ความสำคัญการเรียนต่อมาล่อให้ทำงานค่าจ้างน้อ ยกว่า demand แต่การเรียนต่อมันจะทำให้ชีวิตดีจริงๆหรอสังเกตดูเค้าการันตีแพทย์เฉพาะทางน ้อยลงทุกวันเพราะทางธุรกิจเองเริ่มไม่แน่ใจจ้างเฉพาะทางจะทำเงินคุ้มหรือไม่ ถึงคนบอกต้องการแพทย์เฉพาะทางมากขึ้นแต่คนไข้ที่มารักษาไม่ได้มีเงินมากขึ้น และต้องการspecialist จริงๆหรอเห็นตอนเรียนfammdเค้าก้วิจัยมาแล้วคนมารพ 80% แทบไม่ต้องได้การรักษา
จากคุณ: Xanz โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 21:46:07
ผมบอกให้ไม่เจ๊งหรอกรับรองพวกผู้บริหารไม่ยอมให้เจ๊ง เพราะถ้าเจ๊งกระทบเศรษฐกิจ ตลาดหุ้นเพราะจากเดิมคนไม่ต้องกังวลค่าใช้จ่าย สามารถเงินมาเสพสุข(ทำให้กิจการรวย) แต่เค้าบีบให้ใช้เงินน้อยที่สุดแต่ให้ได้ผลมากที่สุด(บีบบุคลากร) แต่บุคคากรตัวใหญ่บีบตัวน้อยมาอีกต่อนึง ส่วนใหญ่บุคคากรไม่ค่อยกล้าลาออกกันออกเพราะติดภาระทุนไม่ก้ริเรียนต่อ ไม่ก้ไม่กล้าออก comfort zone ชึ่งเหมือนกับดัก comfort zone  คือสิ่งที่ผู้บริหารสร้างขึ้นเพื่อให้คนเข้าไปอยู่แต่คนเข้าไปอยู่ต้องทำงาน ต่ำกว่ารายได้จริง(ส่วนต่างเข้ากระเป๋า)
จากคุณ: Any_Obtion โพสเมื่อวันที่: 03/09/19 เวลา 23:30:31
Roll Eyes
 
มองชัดๆใกล้ๆตัว
 
Intern  ทำงานหนักมาก ไม่คุ้ม
 
 
 Undecided
จากคุณ: carter โพสเมื่อวันที่: 03/10/19 เวลา 01:10:22
ไม่มีวันเจ๊งครับ ตราบที่ประเทศไทยยังไม่เจ๊ง  
เพราะ รัฐบาลจะเติมเงินเข้ามาเรื่อยๆ (ก้อขูดมาจากภาษีมนุษย์เงินเดือน และข้าราชการ) รพ.ขาดทุนก้อขาดทุนไป
ที่หวังว่า ลูกจ้างทั้งหมดจะลาออก เพื่อให้ระบบสาธารณสุขภาครัฐเจ๊ง  ก้อไม่มีทางแก้ปัญหาได้หรอกครับ เพราะ
1.คนที่ลาออกแล้ว จะไปทำงานที่ไหนล่ะ เปิดคลินิคเอง ก้อไม่ง่ายนะ จะไปทำภาคเอกชน เอกชนรับได้ทุกคนเหรอ  2.รัฐบาลมีกฎหมายอยู่ในมือ แค่ออกพรก.ให้ประชาชน ไปรักษาที่เอกชนแทนได้ เหมือนกับที่ทุกวันนี้รัฐบาลออกกฎหมายมัดมือชก รักษากรณีฉุกเฉินฟรีได้ทุกรพ รวมถึงเอกชน    Grin Grin Grin
จากคุณ: doreus โพสเมื่อวันที่: 03/10/19 เวลา 11:50:39
เปลี่ยนคำถามเป็นอีกกี่ปีมีหมอตกงานนี่จะร้ายไปหรือเปล่า. ส่วนตัวให้ห้าปี กรอบอัตรากำลังไม่พอแน่ ถ้ายังขึ้นกับกพและผลิตกันระดับนี้ เอกชนอาจารย์เก่าๆไม่ออกแน่ 70 ตอนนี้ยังทำกันอยู่เลย
จากคุณ: Xanz โพสเมื่อวันที่: 03/10/19 เวลา 12:07:40
คนที่บอกหมอล้นมีแต่พวกไม่ได้ทำงานแหละลองคิดง่าย ผลิตมากขึ้น2เท่าแต่ 10%ไม่ได้ทำอาชีพนี้แบบผมหรือสายงานอื่น 15% ไปทำสกิน หายไปแล้ว25% ยังไม่นับตำแหน่งบริหารอีกหรืองานอื่นๆที่ไม่เกี่ยวกับตรวจรักษาเช่นระบาดวิ ทยา แล้วงานเพิ่มขึ้นจากที่ต้องทำส่งเสริม ป้องกัน งานเอกสารและคนไข้มารพ ถี่ขึ้นเยอะขึ้นตีว่า3เท่า เอกชนยังไงรับGP เพราะสะดวกใช้งานง่ายไม่เรื่องมากคล่องมือ spe เอกชนเริ่มลังเลคือเลือกเป็นๆคนๆไม่เหมือนgp ถ้าไม่จังไรมากก้รับ
เพราะเคสที่ต้องการspecial (ทุกคนแหละ) แต่คนมีเงินจ่ายไม่ได้เยอะตามไม่เชื่อดูตามบอร์ดนีสเปนี่เงินการันตีน้อยลง ทั้งๆที่gp เท่าเดิม
เพราะเอาเงินจ้างspec ไปจ้างgp2 คนอาจทำเงินได้มากกว่าผมบอกเลยถ้าคำนวณดีๆการเรียนต่อไม่คุ้มเลยต้องทำงานหา มรุ่งเป็นที่รองตีนรองเท้า 6ปีเมื่อก่อนสามเดี่ยวนี้บวกพชท เทียบกับทำเอกชนหาโอกาสลงทุนยังไง6 ปี ก็เงินแซง specialist เพราะถ้าสมมติเอาเวลาที่เป็นที่รองเท้าใช้หาเงินนี่ได้เท่าไหร่ควรู้แล้วต่อ ยอด
จากคุณ: Innominate โพสเมื่อวันที่: 03/10/19 เวลา 21:47:26
ถ้าควบรวมกองทุน ทำสิทธิ 30 บาทให้เท่าข้าราชการ แต่ว่าให้งบมารวมเท่าเดิม นั่นแหละครับ เจ๊งแน่นอน  Grin
จากคุณ: doreus โพสเมื่อวันที่: 03/11/19 เวลา 11:23:46
on 03/10/19 เวลา 21:47:26, Innominate wrote:
ถ้าควบรวมกองทุน ทำสิทธิ 30 บาทให้เท่าข้าราชการ แต่ว่าให้งบมารวมเท่าเดิม นั่นแหละครับ เจ๊งแน่นอน  Grin

มีพรรคนึงหาเสียงแบบนี้จะให้สามสิบบาทได้สิทธิเท่าราชการ ผมยังนึกเลยว่าต้องใช้งบปีละแปดแสนล้านจะเอาเงินที่ไหนมาให้ ลืมนึกกลับว่าสามารถลดสิทธิข้าราชการมาเป็นสามสิบบาทได้ บันเทิงเงินบำรุงกันแล้วล่ะทีนี้
จากคุณ: Xanz โพสเมื่อวันที่: 03/11/19 เวลา 13:08:19
ผมว่าไม่มี30 บาทเท่าราชการนะ มีแต่ราชการเท่า30 บาท
เหมือนที่ผมบอกเค้าเชือดสิทธ์ขรกไปเลี้ยง50 ล้านเสียงเพื่อสภาผมเลยบอกอนาคตขรกเริ่มมืดมนโดนบีบเรื่อยๆ เราไม่กล้าออกcomfort zone  เหมือนหมูในอวน
จากคุณ: vit โพสเมื่อวันที่: 03/12/19 เวลา 09:53:37
ไม่ใช่ว่าล่มสลายอยู่แล้วเหรอครับ
จากคุณ: หมอเมืองสยาม โพสเมื่อวันที่: 03/20/19 เวลา 08:45:11
  นโยบาย๓๐บาท...นรกชัดๆ ? - " ในนรกก็ยังมีพระเอก ครับ (อย่าห่วง)"


  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. !--BEGIN WEB STAT CODE-->

Powered by