Topic Summary
|
จากคุณ: usetobelievethisgov |
โพสเมื่อวันที่: 11/09/18 เวลา 04:56:12 |
รพ ไหนเจอปัญหา ในฐานข้อมูลมีหมอ 10 คน แต่จริงๆ มีแค่ 6 คน มีพยาบาล 60 คน แต่จริงๆมีแค่ 46 ตัวอยู่ไหน ลองหาๆดู ก็ไปช่วยราชการ สสจ บ้าง ไปช่วยราชการ ในเมืองบ้าง ทำไมไม่ตัดโอนตำแหน่งไปเลย นี่ยุคข้อมูลข่าวสาร ทำไมตัวเลขคนทำงานจริง กับตัวเลขบุคลากรทั้งหมดไม่ตรงกัน ทำให้พื้นที่ขาดแคลนคน บาง รพช พยาบาลขึ้นเวรกันจนไม่มีเวลาดูแลครอบครัว ข้อเสนอ ตัดโอนตำแหน่งตามที่ตัวอยู่ไปเลย นี่ยุค 4.0 แล้วค่ะ พื้นที่เค้าจะได้ หาคนมาทำงาน มีที่ว่าง ให้น้องพยาบาลจบใหม่มาช่วยกันทำงาน
|
จากคุณ: choliada |
โพสเมื่อวันที่: 11/09/18 เวลา 07:26:28 |
ผู้บริหารกระทรวงมีหน้าที่ในการบริหารงานบุคคล แต่ไม่ทำหน้าที่ จึงเป็นปัญหาของระบบที่มีคนทำงานน้อยกว่าที่ควรจะเป็น ทำให้เกิดความเสี่ยงอันตรายต่อความผิดพลาด ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ป่วย เป็นกรณีที่อาจทำให้ผู้ป่วยตายโดยยังไม่สมควรตาย แล้วญาติก้ไปฟ้องหมอ เป็นกรณีที่เกิดขึ้นจริง ในกรณีพิจารณาคดีจริยธรรมของแพทยสภา ซึ่งเป็นความบกพร่องของระบบ และแพทยสภาควรนำเสนอเรื่องนี้ ให้กระทรวงสาธารณสุขรีบแก้ไขปัญหาความเสียหายของผู้ป่วยจากระบบการจัดบริการ สาธารณสุข ที่เกิดจากความขาดแคลนบุคลากร รมต.สธ.ต้องรีบแก้ไขด่วน ก่อนที่ผู้ป่วยจะตายโดยยังไม่สมควรตาย และแพทย์ถูกดำเนินคดีจริยธรรมหรือคดีอาญา ในความผิดของระบบบริหารจัดการของรัฐ
|
จากคุณ: kengkung |
โพสเมื่อวันที่: 11/09/18 เวลา 09:46:00 |
เคยเจอชื่ออยุ่เวรแต่ตัวไม่อยู่จะหนาวยิ่งกว่าครับ
|
จากคุณ: bodinkung |
โพสเมื่อวันที่: 11/09/18 เวลา 12:22:31 |
กระทรวงนี้ยังเด็กๆ เจอกระทรวงxxx มีแต่ชื่อรับตำแหน่งแต่ไม่เคยมาทำงานเงินเดือนให้นาย ตัวเองทำเอกชนหาตัง และได้เลื่อนยXด้วยนะ
|
จากคุณ: crv01 |
โพสเมื่อวันที่: 11/09/18 เวลา 12:58:37 |
ทุกกระทรวงมีแบบนี้ครับ. อย่าหวังว่าจะแก้ไข. ไปดูกลาโหมก่อน. ยุคนี้ใครเด่น
|
จากคุณ: Dr._Panya |
โพสเมื่อวันที่: 11/10/18 เวลา 09:25:16 |
ปัญหาลักษณะนี้น่าจะมีอยู่ในแทบทุกๆกระทรวงเลยครับ...ได้แต่ทำใจ และบอกกับตัวเองและรุ่นน้องว่า วันข้างหน้าเราอย่าทำแบบเค้า ละกัน
|
จากคุณ: anantom |
โพสเมื่อวันที่: 11/13/18 เวลา 11:03:51 |
ผอก บางคน ยังไม่อยู่ใน รพ ตามตำแหน่งเลยครับ
|