หน้าแรกเว็บบอร์ด หน้าแรกเว็บบอร์ด
   For MD.
   Doctor Room l ห้องพักแพทย์
   Post reply ( Re: ผอ.รพ.อยู่เวร เท่ากันกับแพทย์ท่านอื่นแต่ไม่อยู่เวรในเวลาราชการ8-16 )
ขอเชิญเพื่อนแพทย์พูดคุย แสดงความคิดเห็นครับ
หัวข้อ:
ใส่ชื่อ:
Email:
Add YABBC tags:
Add Smileys: <more...>
ข้อความ:

Disable Smilies




Topic Summary
จากคุณ: หมอเมืองสยาม โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 11:31:23
       เงินเวรแต่ตัวไม่อยู่ ? - เยอะรพ. ครับ  ถ้าเอาผิดก็โดนกันเป็นลูกระนาด...
จากคุณ: 6699 โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 13:11:23
อ่านแล้วยังงง เวรปกติจะแบ่งเป็นสองวงจร เวรในเวลาราชการ และเวรนอกราชการ ถ้าแบ่งเป็นเวรละ 24 ชม น่าจะเป็นการแบ่งทางปฏิบัติ แต่ออกคำสั่งราชการไม่น่าจะทำได้ เพราะเวลาราชการ ทุกคนต้องทำหมด  
ในเวลาราชการน่าจะเป็นการกำหนดแบ่งงานกันทำหรือเปล่า
จากคุณ: -=Jfk=- โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 13:16:10
เวลาทำงานในเวลา ราชการ ไม่เรียกเวร มันคือการทำงานตามปกติ
 
เวร ที่เราพูดถึง เรียกๆกัน คือ เวรนอกเวลาทำการปกติ  
 
ในเวลาทำการ ถ้าคุณหมอผอก.มีงานบริหารต้องทำมากจริงๆ ก็อาจจะไม่ลงมาตรวจ แต่ถ้างานไม่มาก  อย่างรพ.ชุมชน ก็น่าจะลงมาช่วยน้องๆ ตรวจ
 
แต่ถ้าติดไปประชุมอะไร ค่อยฝากน้องจัดคน ลงมาดูงานแทน
 
ส่วนเวรนอกเวลา ช่วยแบ่งน้องๆ มั่งก็โอเคร ครับ
จากคุณ: SantaNiCo โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 14:46:42
ลาออกเถอะ  อย่าให้เค้าเอาเปรียบ
จากคุณ: Chimerism โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 15:27:22
8.00-16.30 ไม่เรียกว่าเวรนะคะ เราเห็น จขกท.โพสมาตั้งแต่กระทู้ก่อนๆยังงงเลยค่ะ
 
กลางวันใครทำหน้าที่อะไรก็ทำไปค่ะ
เข้าช่วงนอกเวลาก็มารับผิดชอบเวรค่ะ
แต่เรื่องงาน บางครั้งก็ตกลงกันว่า
คนที่อยู่เวรในวันนั้นๆต้องรับคอนซัลท์ ER
เป็นเรื่องที่ตกลงกันเอง ไม่ได้ถือว่าเป็นความรับผิดชอบของเวรนะคะ
เรื่องความขัดแย้งอะไรที่ผ่านมาก็เรื่องนึงนะคะ
คือแค่จะบอกว่า 8-16 ไม่ใช่หน้าที่เวร
จากคุณ: candy girl โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 15:36:34
ยุบตำแหน่ง ผอ 555น่าจะดี
จากคุณ: Chimerism โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 16:31:16
on 06/21/18 เวลา 16:14:39, Cuties wrote:

 
ถ้างั้นก็ไม่ต้องทำงานในเวลาเลย แต่มาอยู่เวรรับตังชิวๆ แบบนี้ก็ได้เหรอ ปกติเวรคิดเป็นทั้งวัน เพียงแต่ในเวลาราชการไม่ได้เงินแค่นั้นเอง ปกติในเวลาราชการ คนอยู่เวรก็มีหน้าที่รับผิดชอบ er ในเวลา 8.30-16.30 แต่ไม่อยู่เลย หนีหายไปทั้งวันไม่ทำงาน เป็นแบบนี้ตลอด

 
ก็มันไม่ใช่เวร มันคือการมาทำงานตามปกติ
นับเป็นเวลาราชการ  
จะทำอะไรก็แล้วแต่จะตกลงแบ่งงานกัน
 
เวรมีแค่นอกเวลาราชการเท่านั้น
จะคิดเป็นวัน 24 ชม.ก็คือวันหยุดราชการ
คุณดูพี่ๆข้างบนเขาก็เข้าใจเหมือนเราทั้งนั้น
คุณ6699, พี่ JFK ก็คิดเหมือนเรานี่แหละ
จะมาเรียกว่าเวรให้งงทำไม
 
คือเราเข้าใจประเด็นว่า ผอ.เอาเปรียบ ตามที่คุณว่า
แต่มันไม่ใช่เวรที่ไม่ได้เงิน มันคือเวลาราชการ
จากคุณ: anantom โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 17:29:36
นอกจากนี้ยังมีการ ๆให้น้องหมอ ไปออกชุมชน ตรวจผู้ป่วย NCD  ให้เเทน โดยเบิกค่าตอบเเทน เป็นชื่อของท่านเอง  
 
ในกรณีที่ทั้งสองที่ปรึกษา ขอสอบถามว่ากรณีเเบบนี้ ผิดระเบียบราชการหรือไม่  
 
ตอบ เป็นการทุจริตต่อหน้าที่ ทำเอกสารเท็จเบิกเท็จ  แจ้งความเลยครับ  ส่ง ปปท ปปช เอาเข้าคุกเสีย
จากคุณ: Hybrid VI โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 17:30:05
อ่านแล้วงง.. หมายถึงว่า ลงตารางเวรให้ตัวเองเท่าหมอคนอื่น แต่พอในเวลาราชการหายหัว แบบนี้เหรอครับ
แล้วทำไมจัดเวรแปลกๆ ที่บอกว่า อยู่เวรต้องอยู่ 8.00 - 8.00 น อีกวันนึง  
แล้วเวลาราชการก็ถือว่าเป็นเวรเหรอ ผมว่าถ้าไปเบิกค่าตอบแทนมันผิดระเบียบนะ
จากคุณ: crv01 โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 17:31:20
มีปัญหาแบบนี้ทุกที่ครับ.   ไม่ไหวก็ออกครับ
จากคุณ: candy girl โพสเมื่อวันที่: 06/21/18 เวลา 17:57:40
กระแส ทุจริต มาแรง
จากคุณ: brownie โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 01:39:14
ผอ.พวกนี้ back หนา ครับ เล่นงานยาก
ไม่ตรวจในเวลา เขาอ้างได้ว่าติดงานบรืหาร  
ถ้าจะเล่นงานจริงๆ ต้องหาข้อมูลว่าเขามีการผิดวินัย ทำเรื่องผิดศีลธรรม เช่น ทุจริต ชู้สาว
ถ้าแค่ขี้เกียจ เล่นยาก
จากคุณ: only2b โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 07:01:55
ผอ. หนังเหนียวครับ เคยเห็นตัวอย่างแล้ว เบิกค่าเดินทาง ที่พัก ซ้อนกับวันอยู่เวรนอกเวลา (ระดับ ผอ อยู่เวรก็เวรแบบที่แทบทุกเวรไม่มีคนไข้หรือไม่มีรายงาน) โดนฟ้องแบบมีหลักฐานขอเบิก เซ็นรับเงิน ทั้งสองรายการ เป็นวันเวลาเดียวกัน ยังพริ้วออกได้ว่าแลกเวร แต่ไม่รู้ใบแลกเวรหายไปไหน คนกลั่นแกล้ง  
 
สงสัย back หนาครับ คาดเดาได้ว่าถ้าbackไม่ช่วยจะโดนแฉบ้าง จะแย่กันทั้งระบบ เพราะไม่ใช่เรื่องค่าเวร แต่มีอย่างอื่นด้วย แต่สุดท้ายโดนเก็บให้ก็ไปก้าวหน้าตำแหน่งวิชาการกับบทความผลงานวิจัยที่ขึ้น หิ้งคือไม่มีใครเอาไปใช้ทำอะไรได้ นอกจากสักแต่ว่ามีเพื่อเลื่อนตำแหน่ง
 
 
 
จากคุณ: อาร์ตสุดติ่ง โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 07:59:01
ผมคิดว่าคุนน่าะกำลังทำผิด&#8203;ำ.พร.บ.computer
 
โทษจำคุก&#8203;วาระละ3ปี&#8203;ผมเหนมา2ครั้ง แล้ว&#8203;
 
ถ้าผ.อ.&#8203;คุนนำไปฟ้องจะติดคุก6ปี&#8203;แม้ว่าคุนจะพูดความจริง
 
ทางที่ดีลบ&#8203;ที่โพสมาทั้งหมด&#8203;แล้วหวังว่าพวก&#8203;ผ.อ.จะไม่cap ไว้
จากคุณ: อาร์ตสุดติ่ง โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 08:02:21
กระทุ้เก่าระบุชื่อ&#8203;รพ.ำ.ด้วย
จากคุณ: blitzs โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 09:49:07
  เข้าใจว่ามีการโกง โดยเบิกค่าเวร ในวันเวลาราชการ ทำเป็นกระบวนการในบางจังหวัด  หลายที่เลยงง เพราะคิดไม่ถึงว่าจะมั่วโกงเงินกัน ด้านๆได้ขนาดนั้น
จากคุณ: Cuties โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 10:21:17
on 06/21/18 เวลา 14:46:42, SantaNiCo wrote:
ลาออกเถอะ  อย่าให้เค้าเอาเปรียบ

 
ตอนนี้กำลังตัดสินใจคะ 5555
จากคุณ: Cuties โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 10:24:29
on 06/22/18 เวลา 07:59:01, อาร์ตสุดติ่ง wrote:
ผมคิดว่าคุนน่าะกำลังทำผิด&#8203;ำ.พร.บ.computer
 
โทษจำคุก&#8203;วาระละ3ปี&#8203;ผมเหนมา2ครั้ง แล้ว&#8203;
 
ถ้าผ.อ.&#8203;คุนนำไปฟ้องจะติดคุก6ปี&#8203;แม้ว่าคุนจะพูดความจริง
 
ทางที่ดีลบ&#8203;ที่โพสมาทั้งหมด&#8203;แล้วหวังว่าพวก&#8203;ผ.อ.จะไม่capไว้

 
โอเคคะ ขอบคุณที่เเนะนำนะคะ
จากคุณ: Cuties โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 10:33:02
on 06/22/18 เวลา 09:49:07, blitzs wrote:
  เข้าใจว่ามีการโกง โดยเบิกค่าเวร ในวันเวลาราชการ ทำเป็นกระบวนการในบางจังหวัด  หลายที่เลยงง เพราะคิดไม่ถึงว่าจะมั่วโกงเงินกัน ด้านๆได้ขนาดนั้น

 
มันก็มีหลายกระบวนการนะคะ ราชการก็เข้ามจคะ เพียงเเต่ สอบถามหลายๆรพ. ว่าเคยเป็นเเบบนี้กันไหม สามารถทำได้หรือป่าว ใน 2 กรณีที่สอบถามเบื้องต้นคะ  เพราะบางที่เบิกบางที่ไม่เบิก ในระเบียบปฏิบัติกับ ระเบียบเอกสาร อาจทำเเตกต่างกันหนะคะ  
 
จากคุณ: Cuties โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 10:34:12
on 06/22/18 เวลา 01:39:14, brownie wrote:
ผอ.พวกนี้ back หนา ครับ เล่นงานยาก
ไม่ตรวจในเวลา เขาอ้างได้ว่าติดงานบรืหาร  
ถ้าจะเล่นงานจริงๆ ต้องหาข้อมูลว่าเขามีการผิดวินัย ทำเรื่องผิดศีลธรรม เช่น ทุจริต ชู้สาว
ถ้าแค่ขี้เกียจ เล่นยาก

 
ขอบคุณสำหรับคำเเนะนำนะคะ  
จากคุณ: Cuties โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 10:36:31
ขอบคุณสำหรับความเห็นทุกท่านนะคะ ไม่ไหว  
จะไปอยู่บ้านกินสมบัติเเม่เเล้วคะ  
เเต่เเม่ไม่อยากให้ลาออกคะ อยากให้รับราชการต่อ 5555
จากคุณ: know555 โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 11:15:49
ห่วยจะตายราชการประเทศนี้    ทำคนเดียวก็ไม่ได้ด้วย   คิดมากก็เครียดเปล่ามั่ง Cry
จากคุณ: doreus โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 12:21:48
คดีไปถึงไหนละครับ เป็นเรื่องใหม่อยากทราบว่าจบยังไง
จากคุณ: หมอเมืองสยาม โพสเมื่อวันที่: 06/22/18 เวลา 13:05:38
    คำแนะนำ ? -  ดู(ผอ.รพ)ไว้....คุณควรฝึกที่จะประสบความสำเร็จฟรีๆจากผลงาน-เรี่ยวแรงคนอื่ น    ส่วนตัวคุณเองก็ระวังอย่าให้ใครใช้วิธีนี้กับคุณ , แค่นั้น
จากคุณ: Cuties โพสเมื่อวันที่: 06/23/18 เวลา 17:35:58
on 06/22/18 เวลา 12:21:48, doreus wrote:
คดีไปถึงไหนละครับ เป็นเรื่องใหม่อยากทราบว่าจบยังไง

26 มีค ศาลทุจริตสุรินทร์รับฟ้องไว้เป็นคดีอาญา ม157 (กรณีไม่จ่ายเงิน ฉ11)  
ช่วงเดือน พค โจทก์จำเลยส่งเอกสารเพิ่มเติมให้ศาล
3 กค นัดขึ้นศาลนัดแรก  
เจ้าหน้าที่ศาลแจ้งว่าน่าจะประมาณ 3-4 นัดน่าจะจบคดีคะ
จากคุณ: MuanN โพสเมื่อวันที่: 06/23/18 เวลา 20:48:15
วันเวลาราชการมีค่าเวรด้วยเหรอครับ
จากคุณ: Cuties โพสเมื่อวันที่: 06/24/18 เวลา 08:53:09
on 06/23/18 เวลา 20:48:15, MuanN wrote:
วันเวลาราชการมีค่าเวรด้วยเหรอครับ

ไม่มีค่าเวร ปกติตารางเวรจัดเป็นวันๆ แต่จะเบิกจ่ายค่าเวรได้เฉพาะ ชม ที่นอกเหนือเวลาราชการ อัตรา ชม ละ 200 บาท ถ้าวันธรรมดา นอกเวลา 16 ชม = 3,200 บาท , วันหยุดราชการ 24 ชม = 4,800 บาท แต่ในเวลาราชการตกลงกันว่าแพทย์ที่อยู่เวรต้องดูเคส er ควบคู่ไปด้วย ถ้าแพทย์เวรไม่อยู่ ภาระก็จะตกกับแพทย์ท่านอื่นๆ ที่ต้องมารับผิดชอบดู er แทนให้ฟรีๆ (ไม่ได้เงิน เพราะเป็นคนไข้ที่มาในเวลาราชการ แต่ต้องรับผิดชอบเคสแทน) ดังนั้นจะบอกว่า เวรนับเฉพาะนอกเวลาราชการ จริงหรือ ? (แล้วคนไข้ฉุกเฉินที่มาในเวลาราชการล่ะ) จริงอยู่ที่ว่าเงินเวรเบิกได้เฉพาะช่วงเวลานอกเวลาราชการ แต่ภาระหน้าที่ความรับผิดชอบ มันคือตลอดทั้งวัน 24 ชม ตารางเวรก็จัดเป็นวันๆ ไม่ได้จัดเป็นเวลา (เป็นเรื่องที่อยากจะขอศาลท่านวินิจฉัยด้วยหากเป็นไปได้)  ความเห็นคือ แพทย์เวร ถ้าติดประชุมหรือไม่อยู่ทำงานบริการ (ตรวจคนไข้) ในเวลาราชการในวันนั้นๆ ควรแลกหรือขายเวรให้แพทย์ท่านอื่นในวันนั้นๆ เพื่อจะได้ไม่เป็นการเอาเปรียบกัน เพื่อนแพทย์ท่านอื่นคิดเห็นอย่างไร ? (ลองมองในมุมคนที่ถูกเอาเปรียบและต้องรับภาระแทนมาตลอด ไม่ใช่แค่ผลัดกันไม่อยู่ แต่คือต้องอยู่แทนตลอดโดยไม่ได้เงิน = ทำงานแทนให้ฟรีๆ)
จากคุณ: crv01 โพสเมื่อวันที่: 06/24/18 เวลา 10:15:20
จัดแยกเวรerเช้าในเวลาราชการคนหนึ่ง.  เวรerนอกเวลาหนึ่งท่าน.  ก็สามารถแก้ปัญหาได้ครับ.   แต่ผอคงไม่จัดอยู่ในเวลาได้ไหมเพราะท่านต้องไปประชุมบ่อย
จากคุณ: 6699 โพสเมื่อวันที่: 06/24/18 เวลา 10:19:39
คิดตัวเลขกลมๆ เดือนหนึ่งมีสามสิบวัน วันหยุด 8 วัน  
เงินที่ต้องรพ.ต้องจ่าย =22 x 3200=70,400
และวันหยุดราชการ = 8 x 4800= 38,400  
รวมแล้ว แต่ละเดือนจ่าย 70,400+38,400= 108,800 บาท
แบ่งหมอสามท่านจะได้ท่านละ 108,800 /3 = 36,266 บาท
รวมเงินเดือนประมาณเดือนละสองหมื่นบาท  
เงิน ช่วยพิเศษ 30,000 บาท  
เงินไม่ทำเวชปฏิบัติอีก 10,000 บาท  
แต่ละเดือนจะได้ไม่น้อยกว่า 36,266 +20,000+30,000 +10,000= 96,266 บาท  
ดูตัวเลขแล้ว ถ้าเป็นเรา เราจะทำตัวเราให้เงียบที่สุด ใครจะเอาเปรียบนิดหน่อย หรือมากๆ ก็ไม่ว่าอะไร เพราะเรามองว่า เราเอาเปรียบประชาชนอยู่แล้ว เราคงจะถามตัวเองว่า เราจะทำอะไรเพิ่มดี เพื่อให้คุ้มกับเงินที่หลวงให้เรามา
จากคุณ: anantom โพสเมื่อวันที่: 06/24/18 เวลา 10:39:42
on 06/24/18 เวลา 10:15:20, crv01 wrote:
จัดแยกเวรerเช้าในเวลาราชการคนหนึ่ง.  เวรerนอกเวลาหนึ่งท่าน.  ก็สามารถแก้ปัญหาได้ครับ.   แต่ผอคงไม่จัดอยู่ในเวลาได้ไหมเพราะท่านต้องไปประชุมบ่อย

 สงสัย ผอก จะไม่ยอม เพราะอยากได้ค่าเวรด้วย
จากคุณ: blitzs โพสเมื่อวันที่: 06/25/18 เวลา 09:26:33
   สงสัย ที่ว่า เบิกเบี้ยเลี้ยงในเวลาราชการ  เวลาไป pcu ที่อื่นเขาไม่เบิกกัน
    ค่าเวรชั่วโมงละ 200 ตามระเบียบต้องตรวจเองทุกเคศ  อันนี้ก็เบิกทั้งบ่ายดึกไม่รู้มาตรวจเองกี่เคศ
จากคุณ: Cuties โพสเมื่อวันที่: 06/25/18 เวลา 12:28:32
on 06/25/18 เวลา 09:26:33, blitzs wrote:
   สงสัย ที่ว่า เบิกเบี้ยเลี้ยงในเวลาราชการ  เวลาไป pcu ที่อื่นเขาไม่เบิกกัน
    ค่าเวรชั่วโมงละ 200 ตามระเบียบต้องตรวจเองทุกเคศ  อันนี้ก็เบิกทั้งบ่ายดึกไม่รู้มาตรวจเองกี่เคศ

ลองอ่านระเบียบ 2552 ดูละเอียดแล้วไม่เห็นมีเขียนไว้แบบนี้เลย ถ้ามีลิ้งค์ระเบียบที่ว่าแพทย์ต้องลงตรวจด้วยตัวเองทุกเคสรบกวนแปะให้หน่อยค ่ะ (อาจจะมีระเบียบอื่นๆที่เกี่ยวกับเรื่องนี้ที่เรายังหาไม่เจอ) จะได้ใช้เป็นแนวทางปฏิบัติได้ถูกต้องต่อไป (ขอดูระเบียบอ้างอิง เพื่อจะได้เข้าใจและปฏิบัติได้ตรงกัน ถูกต้องตามระเบียบ)
 
pcu รพ ในจังหวัดเดียวกัน เห็นเบิกกันแทบทุก รพ ไม่แน่ใจว่ามีระเบียบตัวไหนห้ามไว้หรือไม่ หากมีรบกวนขอลิ้งค์หน่อยค่ะ จะได้เก็บไว้ใช้เป็นหลักฐานในชั้นศาลด้วยว่าเบิกเงินแบบนี้ไม่ได้ มันผิดระเบียบ เพราะของ รพ เรา ผอ ออกเองเบิกเอง แพทย์ท่านอื่นไม่เคยได้เงินส่วนนี้อยู่แล้ว
จากคุณ: anantom โพสเมื่อวันที่: 06/25/18 เวลา 13:03:21
on 06/25/18 เวลา 12:28:32, Cuties wrote:

 ระเบียบที่ว่าแพทย์ต้องตรวจทุกเคสรบกวนแปะให้หน่อยค่ะ  

 
ไปดูระเบียบการเป็นแพทย์ที่ดีของแพทยสภานะครับ การสั่งการรักษาโดยไม่ได้ดูผป หรือให้คนอื่นสั่งการรักษาแทนตัวเรา เป็นเรื่องที่ผิดนะครับ
จากคุณ: 6699 โพสเมื่อวันที่: 06/25/18 เวลา 13:12:05
on 06/24/18 เวลา 08:53:09, Cuties wrote:

ไม่มีค่าเวร ปกติตารางเวรจัดเป็นวันๆ แต่จะเบิกจ่ายค่าเวรได้เฉพาะ ชม ที่นอกเหนือเวลาราชการ อัตรา ชม ละ 200 บาท ถ้าวันธรรมดา นอกเวลา 16 ชม = 3,200 บาท , วันหยุดราชการ 24 ชม = 4,800 บาท แต่ในเวลาราชการตกลงกันว่าแพทย์ที่อยู่เวรต้องดูเคส er ควบคู่ไปด้วย ถ้าแพทย์เวรไม่อยู่ ภาระก็จะตกกับแพทย์ท่านอื่นๆ ที่ต้องมารับผิดชอบดู er แทนให้ฟรีๆ (ไม่ได้เงิน เพราะเป็นคนไข้ที่มาในเวลาราชการ แต่ต้องรับผิดชอบเคสแทน) ดังนั้นจะบอกว่า เวรนับเฉพาะนอกเวลาราชการ จริงหรือ ? (แล้วคนไข้ฉุกเฉินที่มาในเวลาราชการล่ะ) จริงอยู่ที่ว่าเงินเวรเบิกได้เฉพาะช่วงเวลานอกเวลาราชการ แต่ภาระหน้าที่ความรับผิดชอบ มันคือตลอดทั้งวัน 24 ชม ตารางเวรก็จัดเป็นวันๆ ไม่ได้จัดเป็นเวลา (เป็นเรื่องที่อยากจะขอศาลท่านวินิจฉัยด้วยหากเป็นไปได้)  ความเห็นคือ แพทย์เวร ถ้าติดประชุมหรือไม่อยู่ทำงานบริการ (ตรวจคนไข้) ในเวลาราชการในวันนั้นๆ ควรแลกหรือขายเวรให้แพทย์ท่านอื่นในวันนั้นๆ เพื่อจะได้ไม่เป็นการเอาเปรียบกัน เพื่อนแพทย์ท่านอื่นคิดเห็นอย่างไร ? (ลองมองในมุมคนที่ถูกเอาเปรียบและต้องรับภาระแทนมาตลอด ไม่ใช่แค่ผลัดกันไม่อยู่ แต่คือต้องอยู่แทนตลอดโดยไม่ได้เงิน = ทำงานแทนให้ฟรีๆ)

 
ค่าเวร นอกเวลาราชการ ถ้าคิดเป็นชม.จะได้ชมละ 120 บาท แต่ถ้าคิดเป็นผลัด ผลัดละ 8 ชม จะได้ 900 บาท วันธรรมดา 8x2=16 ชม จะได้เงิน 1800 บาท ไม่น่าจะถึง 3200 บาท และวันหยุด 24 ชม น่าจะได้เงิน เป็นสามผลัด คือประมาณ 900 x 3=2700 บาท ไม่น่าจะได้เงินถึง 4800 บาท  
link เรื่องเงินค่าตอบแทนนอกเวลาราชการ ของสาธารณสุข เขียนกันมาหลายทีแล้ว หาอ่านในเวปได้ง่ายมาก  
 
เรื่องเงินทอนวัด ว่ายิ่งใหญ่แล้ว แต่เรื่อง เงินไม่ทอนรพ. ถ้าออกสื่อ น่าจะยิ่งใหญ่กว่า  
จากคุณ: หมอเมืองสยาม โพสเมื่อวันที่: 06/26/18 เวลา 17:11:46
   ข้อดีของการเป็นผอ.คืออะไร? - คำตอบ " ได้เลือกเวรก่อน "
จากคุณ: anantom โพสเมื่อวันที่: 06/26/18 เวลา 17:42:21
on 06/26/18 เวลา 17:11:46, หมอเมืองสยาม wrote:
                       ข้อดีของการเป็นผอ.คืออะไร? - คำตอบ " ได้เลือกเวรก่อน "

น่าจะไม่ต้องตรวจคนไข้ และไม่ต้องอยู่เวร ครับ
จากคุณ: หมอเมืองสยาม โพสเมื่อวันที่: 06/27/18 เวลา 13:31:49
       ลากไส้ผอ. ดีมั้ย ? - " ตอบยาก ครับ  ถ้าทำตัวฉลาดกว่าผอ.  คุณก็เป็นตัวอันตราย หรือ อาจได้รับอันตราย..."
จากคุณ: Innominate โพสเมื่อวันที่: 07/02/18 เวลา 17:30:35
ปกติงานบริการในเวลาราชการ ก็ต้องแบ่งกันกับหมอประจำทั้งหมดในรพ.อยู่แล้ว ดังนั้น ผอ.ในฐานะผู้บังคับบัญชาจะจัดหมอคนไหนไปดูแลก็ไม่ผิดระเบียบราชการหรอกครับ  
 
ตามระเบียบราชการการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการเท่านั้นที่จะได้เงินเพิ่ม ส่วนการจัดการเวรกันเองเป็นวันๆไปภายในรพ.ว่าให้หมอที่อยู่เวรวันนั้น ดูคนไข้ในเวลาที่ ER ด้วย เป็นการจัดการภายใน ซึ่งถ้าผอ.บอกว่ามอบหมายให้แพทย์ท่านอื่นไปดูแทนแล้วก็เอาผิดไม่ได้ครับ  Wink
จากคุณ: anantom โพสเมื่อวันที่: 07/02/18 เวลา 17:57:07
on 07/02/18 เวลา 17:30:35, Innominate wrote:
ปกติงานบริการในเวลาราชการ ก็ต้องแบ่งกันกับหมอประจำทั้งหมดในรพ.อยู่แล้ว ดังนั้น ผอ.ในฐานะผู้บังคับบัญชาจะจัดหมอคนไหนไปดูแลก็ไม่ผิดระเบียบราชการหรอกครับ  
 
ตามระเบียบราชการการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการเท่านั้นที่จะได้เงินเพิ่ม ส่วนการจัดการเวรกันเองเป็นวันๆไปภายในรพ.ว่าให้หมอที่อยู่เวรวันนั้น ดูคนไข้ในเวลาที่ ER ด้วย เป็นการจัดการภายใน ซึ่งถ้าผอ.บอกว่ามอบหมายให้แพทย์ท่านอื่นไปดูแทนแล้วก็เอาผิดไม่ได้ครับ  Wink

 
ไม่ผิดครับ ถ้าหมอที่รับมอบหมายเบิกเงินเอง แต่ทุจริตครับ ถ้าคนอื่นอยู่เวรแล้วตัวเองเบิกค่าเวร
 


  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. !--BEGIN WEB STAT CODE-->

Powered by