แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print

 หัวข้อ 39697: ปีนี้ Intern จบใหม่ลาออก 1 ใน 3 สาธารณสุขกำลังจะล่ม เพราะคุณรึเปล่า?  (จำนวนคนอ่าน 2283 ครั้ง)
« เมื่อ: 06/02/23 เวลา 00:03:52 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ได้ข่าวว่าปีนี้ Intern จบใหม่ลาออก 900 คนจาก 2700 คน ไม่รู้ตัวเลขจริงเท็จแค่ไหน แต่จากข่าวเพื่อนแพทย์รอบข้าง  แพทย์จบใหม่ตัดสินใจไม่ใช้ทุนมากขึ้น สาเหตุเป็นเพราะอะไร เป็นเพราะคุณรึป่าว มาฟังเหตุผลจากความคิดเห็นผมกันครับ
 
1) งานกับรายได้ไม่สัมพันธ์กัน Work life balance เข้าขั้นห่วย  
จบแพทย์เรียนหนักมา 6 ปี คิดว่าได้ทำงานมีเวลาว่างมากขึ้น แต่ความจริงแล้วคุณโดนใช้งานเหมือน "ทาส" ลาไม่ได้ พักไม่ได้ ต้องควงเวรกัน 48-72 ชม หรือมากกว่านั้น บั่นทอนทั้งสุขภาพกาย สุขภาพจิต ใครเขาอยากจะทำ ประสบการณ์ส่วนตัวในโรงพยาบาลศูนย์ แห่งหนึ่ง Staff เทเคส consult ไปเปิดคลินิกส่วนตัวในเวลาเวรตัวเอง , Staff toxic ใส่ intern , อยู่เวร ER ไม่ได้พักต้องไปราวน์ต่อ และ อยู่เวรวอร์ดต่อ แค่นึกถึงสภาพที่เคยทำมา ใครเขาอยากจะไปทำครับ อันนี้ผมว่าต้องแก้ที่ Mindset กับระบบเลย Staff ทั้งหลาย ที่ลดการ Abuse Intern , ไม่ทำอะไรโดยขัดกับหลัก"สามัญสำนึก" มอง Intern เป็นหมอจบใหม่มาหาประสบการณ์ ไม่ใช่เป็นแพทย์มีประสบการณ์ดู ICU ,Ward หนัก อยู่คนเดียว แล้ว Staff ไปเปิดคลินิก ควงเวรเอกชนสบายใจ
 
2)ทางในการเรียนต่อและชีวิตหลังจบเฉพาะทางมามันช่างมืดมนเหลือเกิน
ผมมานั่งคิดช่วงเป็น Extern , Intern เกี่ยวกับการเรียนต่อ ทำไมเราต้องทนใช้ทุน ในระบบที่มัน Abuse เราตั้ง 3 ปี และ ไปขอทุนจากรพ หรือ เขตสุขภาพที่ไกลบ้านมาเรียนต่อ และ กลับไปใช้ทุนไกลบ้าน (3+3+3) เกือบ 10 ปีเลยนะครับ คนในครอบครัว คนรอบข้างอายุก็มากขึ้น  เวลาที่เราจะได้ไปดูแลก็ไม่มี ดูแลตัวเองก็แทบจะเอาไม่รอด  ความมั่นคงในอาชีพก็พอได้ แต่สวัสดิการก็ไม่ค่อยมี จะได้บรรจุรึเปล่าก็ไม่รู้ ทำไมเราต้องไปทนอย่างนั้น
 
3) การจะได้เรียนต่อเฉพาะทางยากขึ้น
ต้องใช้ทุนให้ครบ 3 ปีในสาขาที่คนแย่งกันเยอะๆ แถมยังให้ priority กับ คนมีทุนมาอีก ระบบสาธารณสุขผูกมัดกับแพทย์มากจนแพทย์ขยับไม่ได้  คนรุ่นใหม่ชอบความเป็นอิสระ Flexible ได้ แต่ระบบสาธารณสุขไม่สามารถให้เขาได้ เขาจึงออกมา
 
4) จะไปหาที่ว่างใน รพ เอกชนก็ไม่มี
อันนี้ชัดเจนอยู่แล้ว แพทย์อายุ 40-50 ไปยึดหัวหาด (ใช้คำที่บอร์ดนี้พูดกัน) ในเอกชนแล้ว อายุมากขึ้นก็ไม่ยอมเกษียณตัวเองเพื่อให้คนรุ่นใหม่ได้ขึ้นมาบ้าง บางทีทำงานจนถึงอายุ 70-80 ก็มี แต่มันก็เป็นสิ่งที่ว่า Staff รุ่นก่อนไม่ได้หรอกครับ มันก็เป็นไปตามกลไกตลาด
 
5) ทางเลือกในการประกอบอาชีพแพทย์มีมากขึ้นกว่าก่อน
จากที่ต้องอยู่ในระบบ เรียนจบ ใช้ทุน เรียนต่อ ไปเป็นแพทย์เฉพาะทางในโรงพยาบาล ตอนนี้มีทางเลือกอีกมากมาย เช่น ทำคลินิก GP ปฐมภูมิ, ทำงานบริษัทเกี่ยวกับการแพทย์, ทำสกินหรือความงาม, หรือย้ายสายอาชีพเลย คนรุ่นใหม่เขาไม่ได้ยึดติดกับบอร์ดเหมือนสมัยก่อน อะไรที่เขาคิดว่ามันไม่เหมาะสม เขาไม่ทนกับระบบนั้น ทำไมเขาต้องเอาสุขภาพเข้าแรก เมื่อเขามองเห็นว่ายังมีหนทางให้เขาอีกมากมายที่เขาสามารถเจริญเติบโตได้
 
เพื่อนๆมีความเห็นว่ายังไงมาแชร์กันได้ครับ
ผมคิดว่าถ้าระบบสาธารณสุขของไทยเป็นอย่างนี้ต่อไป ได้พังกันจริงๆครับ
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 06/02/23 เวลา 00:06:37 by Alabamian »
ส่งโดย: Alabamian
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 3  
   
223.24.61.*


« ความเห็นที่ #1 เมื่อ: 06/02/23 เวลา 07:20:31 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

โดนัท มีรูและมีเนื้อ
ถ้ามองแต่รู จะบอกว่า โดนัททำไมต้องมีรู
ถ้ามองที่เนื้อ กินได้อร่อย หมดแล้วไม่เห็นรู
ส่งโดย: 6699
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1520  
   
223.205.216.*


« ความเห็นที่ #2 เมื่อ: 06/02/23 เวลา 08:27:06 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ผมรู้สึกว่า trend การใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่จะชอบการอยู่ในเมือง ซึงต้องมีรายได้ที่สูงควบคู่กันไป ความโรแมนติกของการใช้ชีวิตชนบทก็น้อยลงไปเรื่อยๆ คนที่ได้เรียนแพทย์ส่วนใหญ่ก็ต้องยอมรับว่าเติบโตมาจากสังคมในเมือง ดังนั้นการกระจายตัวของแพทย์จึงไม่มีทางเท่าเทียมได้ หมอที่อยู่ใน ตจว ก็จะต้องทำงานหนักต่อไปเหมือนเดิม สาสุขก็แก้ได้แค่ผลิตเพิ่มเรื่อย ๆ

This too, shall pass
ส่งโดย: Hippo
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2633  
   
202.28.250.*


« ความเห็นที่ #3 เมื่อ: 06/02/23 เวลา 11:10:44 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ลาออกแค่นี้ ระบบสาธารณสุขก็ไม่ล่มหรอกครับ  
 
ล่มในที่นี้หมายถึง ต้องปิดรพ.เพราะหมอไม่พอนะครับ ผมเคยคิดไว้(เล่นๆ) ว่าถ้าถึงขั้นต้องปิดรพ.จะต้องมีหมอลาออกจากระบบประมาณครึ่งนึงพร้อมกัน ครับ และต้องลาทั้งจังหวัดหรือทั้งเขตด้วยนะครับ เพราะว่าถ้าลาออกกันยกรพ.ก็แค่โยกหมอจากรพ.ข้างเคียงมาตรวจเอง  
 
แต่ก็เป็นภาพสะท้อนที่ว่าระบบสาธาปัจจุบันอาจจไม่ตอบโจทย์การใช้ชีวิตหมอรุ่ นใหม่ๆครับ
ส่งโดย: Innominate male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1943  
   
110.170.245.*


« ความเห็นที่ #4 เมื่อ: 06/02/23 เวลา 11:57:09 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 06/02/23 เวลา 08:27:06, Hippo wrote:
ความโรแมนติกของการใช้ชีวิตชนบทก็น้อยลงไปเรื่อยๆ

ชอบประโยคนี้
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 06/02/23 เวลา 11:57:40 by DrBaby »
ส่งโดย: DrBaby
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 17  
   
49.229.195.*


« ความเห็นที่ #5 เมื่อ: 06/03/23 เวลา 22:45:13 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถามว่าล้มไหม ก็คงไม่อ่ะครับ ถึงออกไป พวกที่อยู่ก็จะ subsidize ระบบได้อยู่ดี  
แต่รู้สึกเหมือนน้องๆ แพทย์จะรีบชิงลาออกเพราะกลัวว่าตำแหน่งในคลินิกเสริมความงาม หรือ รพ.เอกชน จะเต็มซะก่อน มากกว่าจะเป็นความรู้สึกทนกับความเป็นอยู่ที่ รพ.รัฐไม่ไหว
 
ของ รพ.ผม ผมพยายามไม่ให้น้องอยู่เวรเกิน 10 เวร/เดือน โดยเป็นเวรนอนค้างประมาณ 6-7 เวร นอกนั้นเป็นเวรที่เลิก 2 ทุ่ม หรือเลิกเที่ยงในวันหยุด แถมในเวลาราชการก็มีให้พักบ่ายประมาณ 3 วัน/สัปดาห์ เรื่องเงินก็ให้ค่าตอบแทนถือว่าเร็วมาก OT ได้ไม่เกินวันที่ 10 ของเดือนถัดไป ฉ.11/พตส. ค้างไม่เกิน 2 เดือน แถมเงิน OT มากกว่า รพช.ระดับเดียวกันในเขตเดียวกันเกือบ 2 เท่า
 
แต่ก็ถึงกระนั้น ก็มีน้องหมอลาออกอยู่ดี .. แน่นอนไปทำคลินิกเสริมความงาม ได้ข่าวว่าทำวันเดียวได้เป็นหมื่น
 
ซึ่งน้องที่ลาออกออก ก่อนหน้านั้นก็ไม่ได้ทำงานแบบว่าไม่ได้ลาอะไรนะครับ  
- ได้ลาไป elective 3 สถาบัน สถาบันละ 2 สัปดาห์
- ได้ลาพักผ่อน ลา 5 วันติด เที่ยวต่างประเทศ ปีละ 2 ครั้ง  
 
สุดท้าย .. ไปทำคลินิกเสริมความงาม 5555 บอกงาน รพ.หนัก ..
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 06/03/23 เวลา 22:49:44 by Hybrid VI »
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6180  
   
49.229.247.*


« ความเห็นที่ #6 เมื่อ: 06/04/23 เวลา 06:05:11 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

6699-Total1.JPG
-ระบบสาธารณสุขคงจะไม่ล่มสลาย เนื่องจาก intern ใหม่ลาออก 900 คนจาก 2700 คน ถ้าข่าวนี้เป็นเจริงก็ตาม  
 
-เมื่อดูจากจำนวนการผลิตแพทย์เพิ่มขึ้นทุกปี จากข้อมูลล่าสุดปี 2566 เดือนเมษายน 66 แต่ทำการแก้ข้อมูลแพทย์ อายุ 20-30 ปี ให้ใกล้เคียงกับความเป็นจริง เพราะแพทย์เรียนจบมาอายุ 24 ปี แต่การเป็นแพทย์นับเมื่ออายุ 25 ปี ทำให้ข้อมูลเมื่อพลอตกราฟต้องเพิ่มจำนวนแพทย์ให้เข้ากับจำนวนปี 10 ปี
 
-จำนวนแพทย์เพิ่มขึ้นตลอด และเพิ่มมากขึ้นในสิบปีหลัง
ส่งโดย: 6699
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1520  
   
223.205.216.*


« ความเห็นที่ #7 เมื่อ: 06/04/23 เวลา 06:16:30 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

6699-Total2.JPG
-พลอตเป็นกราฟให้เห็นชัด จำนวนแพทย์ที่เพิ่มมากขึ้น อาจจะทำให้ระบบของการเป็นแพทย์กำลังล่ม แต่ระบบสาธารณสุขจะกลับเข้มแข็งมากกว่าเดิม  
 
-แพทย์ที่ลาออกไป อาจต้องดูกันต่อไป เพราะการมีแพทย์มากขึ้นทำให้มีเวลาสำหรับการฝึกหัดให้เกิดทักษะน้อยลง ถ้าหากมีแพทย์คนเดียว ได้ทำการผ่าตัดทำคลอดทั้งปี 300 ราย แต่ถ้าหากว่ามีแพทย์ สองคน ได้ทำการผ่าตัดทำคลอด 150 ราย ถ้าหากในระบบมีการรับแพทย์สามคน ได้ทำการผ่าตัดทำคลอดเหลือ 100 รายต่อปี  ถ้ามีแพทย์สิบคนจะเหลือการได้ทำการผ่าตัดทำคลอด 30 รายต่อปี  งานเบาก็จริง แต่ประสบการณ์ที่ได้ก็น้อยลง และเมื่อจบการฝึกอบรม โอกาสที่จะเก่งขึ้นมีน้อยลงมาก ส่วนมากเก่งเท่าเดิม หรือน้อยลงไปเรื่อยๆ  
 
-ระบบสาธารณสุขไม่น่าจะล่ม แต่ระบบความเชื่อว่า การเป็นแพทย์จะตอบโจทย์การใช้ชีวิต และเลื่อนฐานะจากชนชั้นหนึ่งขึ้นไปอีกชั้นหนึ่งได้หนึ่งถึงสองระดับในห้าระด ับ อาจจะสั่นคลอนไปมาก
 
-การที่แพทย์ intern ลาออกจากระบบบางส่วน  มองในแง่ดี อาจจะทำให้คุณภาพของแพทย์ที่เหลือดีขึ้นก็ได้  
ส่งโดย: 6699
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1520  
   
223.205.216.*


« ความเห็นที่ #8 เมื่อ: 06/05/23 เวลา 11:02:25 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 06/02/23 เวลา 00:03:52, Alabamian wrote:
ได้ข่าวว่าปีนี้ Intern จบใหม่ลาออก 900 คนจาก 2700 คน ไม่รู้ตัวเลขจริงเท็จแค่ไหน แต่จากข่าวเพื่อนแพทย์รอบข้าง  แพทย์จบใหม่ตัดสินใจไม่ใช้ทุนมากขึ้น สาเหตุเป็นเพราะอะไร เป็นเพราะคุณรึป่าว มาฟังเหตุผลจากความคิดเห็นผมกันครับ
 
1) งานกับรายได้ไม่สัมพันธ์กัน Work life balance เข้าขั้นห่วย  
จบแพทย์เรียนหนักมา 6 ปี คิดว่าได้ทำงานมีเวลาว่างมากขึ้น แต่ความจริงแล้วคุณโดนใช้งานเหมือน "ทาส" ลาไม่ได้ พักไม่ได้ ต้องควงเวรกัน 48-72 ชม หรือมากกว่านั้น บั่นทอนทั้งสุขภาพกาย สุขภาพจิต ใครเขาอยากจะทำ ประสบการณ์ส่วนตัวในโรงพยาบาลศูนย์ แห่งหนึ่ง Staff เทเคส consult ไปเปิดคลินิกส่วนตัวในเวลาเวรตัวเอง , Staff toxic ใส่ intern , อยู่เวร ER ไม่ได้พักต้องไปราวน์ต่อ และ อยู่เวรวอร์ดต่อ แค่นึกถึงสภาพที่เคยทำมา ใครเขาอยากจะไปทำครับ อันนี้ผมว่าต้องแก้ที่ Mindset กับระบบเลย Staff ทั้งหลาย ที่ลดการ Abuse Intern , ไม่ทำอะไรโดยขัดกับหลัก"สามัญสำนึก" มอง Intern เป็นหมอจบใหม่มาหาประสบการณ์ ไม่ใช่เป็นแพทย์มีประสบการณ์ดู ICU ,Ward หนัก อยู่คนเดียว แล้ว Staff ไปเปิดคลินิก ควงเวรเอกชนสบายใจ
 
2)ทางในการเรียนต่อและชีวิตหลังจบเฉพาะทางมามันช่างมืดมนเหลือเกิน
ผมมานั่งคิดช่วงเป็น Extern , Intern เกี่ยวกับการเรียนต่อ ทำไมเราต้องทนใช้ทุน ในระบบที่มัน Abuse เราตั้ง 3 ปี และ ไปขอทุนจากรพ หรือ เขตสุขภาพที่ไกลบ้านมาเรียนต่อ และ กลับไปใช้ทุนไกลบ้าน (3+3+3) เกือบ 10 ปีเลยนะครับ คนในครอบครัว คนรอบข้างอายุก็มากขึ้น  เวลาที่เราจะได้ไปดูแลก็ไม่มี ดูแลตัวเองก็แทบจะเอาไม่รอด  ความมั่นคงในอาชีพก็พอได้ แต่สวัสดิการก็ไม่ค่อยมี จะได้บรรจุรึเปล่าก็ไม่รู้ ทำไมเราต้องไปทนอย่างนั้น
 
3) การจะได้เรียนต่อเฉพาะทางยากขึ้น
ต้องใช้ทุนให้ครบ 3 ปีในสาขาที่คนแย่งกันเยอะๆ แถมยังให้ priority กับ คนมีทุนมาอีก ระบบสาธารณสุขผูกมัดกับแพทย์มากจนแพทย์ขยับไม่ได้  คนรุ่นใหม่ชอบความเป็นอิสระ Flexible ได้ แต่ระบบสาธารณสุขไม่สามารถให้เขาได้ เขาจึงออกมา
 
4) จะไปหาที่ว่างใน รพ เอกชนก็ไม่มี
อันนี้ชัดเจนอยู่แล้ว แพทย์อายุ 40-50 ไปยึดหัวหาด (ใช้คำที่บอร์ดนี้พูดกัน) ในเอกชนแล้ว อายุมากขึ้นก็ไม่ยอมเกษียณตัวเองเพื่อให้คนรุ่นใหม่ได้ขึ้นมาบ้าง บางทีทำงานจนถึงอายุ 70-80 ก็มี แต่มันก็เป็นสิ่งที่ว่า Staff รุ่นก่อนไม่ได้หรอกครับ มันก็เป็นไปตามกลไกตลาด
 
5) ทางเลือกในการประกอบอาชีพแพทย์มีมากขึ้นกว่าก่อน
จากที่ต้องอยู่ในระบบ เรียนจบ ใช้ทุน เรียนต่อ ไปเป็นแพทย์เฉพาะทางในโรงพยาบาล ตอนนี้มีทางเลือกอีกมากมาย เช่น ทำคลินิก GP ปฐมภูมิ, ทำงานบริษัทเกี่ยวกับการแพทย์, ทำสกินหรือความงาม, หรือย้ายสายอาชีพเลย คนรุ่นใหม่เขาไม่ได้ยึดติดกับบอร์ดเหมือนสมัยก่อน อะไรที่เขาคิดว่ามันไม่เหมาะสม เขาไม่ทนกับระบบนั้น ทำไมเขาต้องเอาสุขภาพเข้าแรก เมื่อเขามองเห็นว่ายังมีหนทางให้เขาอีกมากมายที่เขาสามารถเจริญเติบโตได้
 
เพื่อนๆมีความเห็นว่ายังไงมาแชร์กันได้ครับ
ผมคิดว่าถ้าระบบสาธารณสุขของไทยเป็นอย่างนี้ต่อไป ได้พังกันจริงๆครับ

 
ถูกทุกข้อ เอ๊ย เห็นด้วยทุกข้อ ครับ อิ อิ อิ
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
110.169.43.*


« ความเห็นที่ #9 เมื่อ: 06/05/23 เวลา 11:13:12 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เมื่อประมาณสัปดาห์ที่แล้ว (ในข่าว)น้องหมอคนสวยๆ ก็ลาออกจากราชการ ...สมัยผมเป็นหมอที่ต่างจังหวัดเมื่อหลายๆๆ ปีก่อน ทั้งแพทย์ใช้ทุนรุ่นเดียวกันและ แพทย์ใช้ทุนรุ่นน้อง (หน้าตาสวยมาก เหมือนกัน Staffs ผู้ชาย เมตตาแน่นอน ก็ยังลาออกเลยครับ) ลาออกจากราชการก็มี...ซึ่งจะทำให้ เวรในรพช. ตึงมากขึ้น (ตัวหารน้อยลงไป 1- 2 คนนิ) แล้วท่าง สสจ. ก็จะมีคำสั่งแบ่งแพทย์จาก รพช.อื่นในจังหวัดเดียวกัน(ที่คงมองแล้วว่า ภาระงานน้อยกว่า รพช. ที่มีแพทย์ลาออก) มาช่วยงาน  
..เมื่อแต่ละ รพ. ทุกระดับ สร้างตึกใหม่/ เอาห้องที่ไม่ได้ใช้งาน มาทำเป็นวอร์ด เพื่อเพิ่มศักยภาพของ รพ. จำนวนผู้ป่วยก็จะยิ่งเพิ่มมากขึ้น (ชาวบ้านชอบมา รพ. ที่ใหญ่ๆ+ ใหม่ๆ เพราะดูดีมากกว่า รพ.เล็กๆ/เก่าๆ/ ดูไม่ทันสมัย) แต่จำนวนบุคคลากรโดยเฉพาะแพทย์ไม่ค่อยมากขึ้นตามเท่าไหร่  
เด็กรุ่นใหม่ที่ ทางบ่านมีฐานะดีหน่อย ก็ไม่อยากจะมาเป็นหมอ/ ไม่อยากจะลำบาก/ เครียดกับงาน แล้วครับ
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
110.169.43.*


« ความเห็นที่ #10 เมื่อ: 06/08/23 เวลา 20:39:57 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ใครแคร์คะ  ก็ลาออกกันตามสบาย
ส่งโดย: Pandermonium
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 662  
   
182.232.137.*


« ความเห็นที่ #11 เมื่อ: 06/09/23 เวลา 08:54:36 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 06/04/23 เวลา 06:16:30, 6699 wrote:
-พลอตเป็นกราฟให้เห็นชัด จำนวนแพทย์ที่เพิ่มมากขึ้น อาจจะทำให้ระบบของการเป็นแพทย์กำลังล่ม แต่ระบบสาธารณสุขจะกลับเข้มแข็งมากกว่าเดิม  
 
-แพทย์ที่ลาออกไป อาจต้องดูกันต่อไป เพราะการมีแพทย์มากขึ้นทำให้มีเวลาสำหรับการฝึกหัดให้เกิดทักษะน้อยลง ถ้าหากมีแพทย์คนเดียว ได้ทำการผ่าตัดทำคลอดทั้งปี 300 ราย แต่ถ้าหากว่ามีแพทย์ สองคน ได้ทำการผ่าตัดทำคลอด 150 ราย ถ้าหากในระบบมีการรับแพทย์สามคน ได้ทำการผ่าตัดทำคลอดเหลือ 100 รายต่อปี  ถ้ามีแพทย์สิบคนจะเหลือการได้ทำการผ่าตัดทำคลอด 30 รายต่อปี  งานเบาก็จริง แต่ประสบการณ์ที่ได้ก็น้อยลง และเมื่อจบการฝึกอบรม โอกาสที่จะเก่งขึ้นมีน้อยลงมาก ส่วนมากเก่งเท่าเดิม หรือน้อยลงไปเรื่อยๆ  
 
-ระบบสาธารณสุขไม่น่าจะล่ม แต่ระบบความเชื่อว่า การเป็นแพทย์จะตอบโจทย์การใช้ชีวิต และเลื่อนฐานะจากชนชั้นหนึ่งขึ้นไปอีกชั้นหนึ่งได้หนึ่งถึงสองระดับในห้าระด ับ อาจจะสั่นคลอนไปมาก
 
-การที่แพทย์ intern ลาออกจากระบบบางส่วน  มองในแง่ดี อาจจะทำให้คุณภาพของแพทย์ที่เหลือดีขึ้นก็ได้  

 
ไม่หรอกครับ  
 
แพทย์ที่อยู่ในระบบก็จะเก่งน้อยลง
 
แพทย์ที่ลาออกไปก็ไปทำ non-clinical jobs เช่น ไปอยู่กับบริษัทประกันสุขภาพ ไปเป็นทนายรับฟ้องแพทย์ด้วยกัน  ไปเป็นนักตรวจสอบระบบสาธารณสุข ไปเป็นนักวิเคราะห์ข่าวสาธารณสุข
 
ผลก็คือ defensive medicine จะเจริญก้าวหน้าขึ้นอีกหลายเท่าน่ะครับผม

Professor of Defensive Medicine
Practice defensive medicine or retire
ส่งโดย: Nomad Physician male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 518  
   
171.96.75.*


« ความเห็นที่ #12 เมื่อ: 06/29/23 เวลา 13:41:19 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ประชากรไทยมีมากขึ้น/ เข้าถึงการรักษาฟรีได้ง่ายขึ้น/ หัวหมอมากขึ้น/ ดราม่า(หัวหมอ)มากขึ้น สร้างตึก/ เพิ่มเตียง/ ผลิตแพทย์เพิ่มเท่าไหร่ ก็ไม่พอ
 OPD/ ER/ IPD ของแผนก สูติ- ศัลย์- เมด- เด็ก- ออร์โธ จะว่างตอนเปิดตึกใหม่ๆ แต่อีกไม่กี่เดือน ก็แน่น/ แออัดเหมือนเดิม
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
58.11.3.*


« ความเห็นที่ #13 เมื่อ: 06/29/23 เวลา 13:42:18 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ผมคิดว่า ถ้ากลับไปเป็นเด็ก ม.ปลายอีก ก็อาจจะไม่เลือกเรียนแพทย์ เหมือนกันครับ อิ อิ อิ
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
58.11.3.*


« ความเห็นที่ #14 เมื่อ: 07/06/23 เวลา 15:34:16 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ไม่น่าจะล่ม คนที่อยู่ในระบบก็เหนื่อยเพิ่ม
เหมือนสมัยก่อนรุ่นผม บินไปเมกาครึ่งนึงเลย
แต่เค้าก็ผลิตเพิ่มจนล้นทุกปี แฮ่

เกมส์cBT

hosting
ส่งโดย: doctorNUKE male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1993   WWW
   
61.90.134.*


« ความเห็นที่ #15 เมื่อ: 09/13/23 เวลา 16:23:20 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

 ระบบ จะล่ม ถ้าแพทย์เยอะไป คือกระทรวงไม่มีปัญญาจ่ายเงินเดือน อะครับ  เลยต้องบริหาร แบบให้ออกๆไป จะได้ไม่ล่ม
ส่งโดย: blitzs
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2998  
   
110.164.66.*


Page(s) : 1 


แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print



Reply this Topic reserved for registed member only. Register



  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. !--BEGIN WEB STAT CODE-->

Powered by