แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print

 หัวข้อ 39432: ขอถาม GP อายุเยอะๆ ที่อยู่ รพช.หน่อยครับ ว่าหารเวรยังไง  (จำนวนคนอ่าน 1555 ครั้ง)
« เมื่อ: 08/23/22 เวลา 16:50:38 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ตอนนี้ค่อนข้างกังวลเรื่องอนาคตครับ กังวลว่าเราแก่ตัวไป (มากกว่านี้) ยังต้องมาช่วยน้อยๆ หารเวรอยู่หรือเปล่า
เพราะทาง สสจ.ที่สังกัด เล่นนับจำนวนโควต้า GP ที่อยู่ รพช.โดยไม่คำนึงถึงอายุเลยครับ ซึ่งอย่างนี้ รพ.ไหนมี GP อายุมาก อยู่เยอะๆ ก็จะเสียเปรียบ
GP อายุมาก คงไม่ฟิตที่มาหารเวร 12-13 เวรต่อเดือน เหมือน GP จบใหม่ๆ แล้ว แต่ทาง สสจ.ไม่ได้คำนึงถึงจุดนี้
ปัจจุบัน ผมก็อายุเกือบ 40 ปีแล้ว ก็ยังหารเวรช่วยน้อง เดือนละ 7-8 เวร/เดือน (น้อง GP/Intern อยู่ 10-11 เวร/เดือน) แต่อนาคตก็อยากจะลดเวรลงบ้างครับ
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6180  
   
49.230.185.*


« ความเห็นที่ #1 เมื่อ: 08/23/22 เวลา 16:56:22 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

แนะนำ ว่า ไปผลักดัน กม ค่ะ อายุแพทย์ จะได้อยู่ ใน สมการการจัดเวร  
เรียกร้อง แบยหัวเดียสกระเทียมลีบ เปลี่ยนแปลงอะไรไม่ได้นอกจากลาออกค่ะ  กม จำกัดการทำงานนอกเวลา  สมควรต้องมีได้แล้ว  
ส่งโดย: jumpoo
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 400  
   
1.46.148.*


« ความเห็นที่ #2 เมื่อ: 08/23/22 เวลา 17:05:46 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 08/23/22 เวลา 16:56:22, jumpoo wrote:
แนะนำ ว่า ไปผลักดัน กม ค่ะ อายุแพทย์ จะได้อยู่ ใน สมการการจัดเวร  
เรียกร้อง แบยหัวเดียสกระเทียมลีบ เปลี่ยนแปลงอะไรไม่ได้นอกจากลาออกค่ะ  กม จำกัดการทำงานนอกเวลา  สมควรต้องมีได้แล้ว  

ไม่ได้ต้องการขนาดนั้นครับ  
ผมเพียงอยากทราบว่า จังหวัดอื่นๆ มีการบริหารจัดการในกรณีแบบนี้อย่างไร  
นับโควต้า GP อายุเยอะ รวมกับ GP/Intern จบใหม่หรือไม่
ประมาณนี้ครับ
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6180  
   
49.230.185.*


« ความเห็นที่ #3 เมื่อ: 08/24/22 เวลา 08:53:58 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 08/23/22 เวลา 17:05:46, Hybrid VI wrote:

ไม่ได้ต้องการขนาดนั้นครับ  
ผมเพียงอยากทราบว่า จังหวัดอื่นๆ มีการบริหารจัดการในกรณีแบบนี้อย่างไร  
นับโควต้า GP อายุเยอะ รวมกับ GP/Intern จบใหม่หรือไม่
ประมาณนี้ครับ

 แสดงว่า กำลัง แก้ปัญหาด้วย เอาinternไหม่มาอญุ่แวนแทน ใช่ไหมค่ะ เพราะ หมอ จบเรียนเพิ่มขึ้น
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 08/24/22 เวลา 08:56:55 by jumpoo »
ส่งโดย: jumpoo
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 400  
   
1.46.135.*


« ความเห็นที่ #4 เมื่อ: 08/24/22 เวลา 14:21:04 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

มีกฎของ สธ. ออกมาแล้วหนิครับว่า 55 ปี ขึ้นไป สามารถใช้สิทธิไม่อยู่เวร
 
ทนถึงอายุ 55 ปี ได้ก็สบายแล้ว ลอยเช้า
ส่งโดย: megacure
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2283  
   
49.230.15.*


« ความเห็นที่ #5 เมื่อ: 08/24/22 เวลา 22:17:13 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 08/24/22 เวลา 14:21:04, megacure wrote:
มีกฎของ สธ. ออกมาแล้วหนิครับว่า 55 ปี ขึ้นไป สามารถใช้สิทธิไม่อยู่เวร
 
ทนถึงอายุ 55 ปี ได้ก็สบายแล้ว ลอยเช้า

 
45 ปี ก็เริ่มจะขายเวรทิ้งแล้วครับ
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6180  
   
49.230.188.*


« ความเห็นที่ #6 เมื่อ: 08/24/22 เวลา 22:17:54 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 08/24/22 เวลา 08:53:58, jumpoo wrote:

 แสดงว่า กำลัง แก้ปัญหาด้วย เอาinternไหม่มาอญุ่แวนแทน ใช่ไหมค่ะ เพราะ หมอ จบเรียนเพิ่มขึ้น

 
ปกติจังหวัดอื่นๆ แก้ปัญหายังไงเหรอครับ ..  
หมอจบใหม่เพิ่มขึ้นทุกปี แต่ไม่ค่อยเป็น GP ต่อครับ ส่วนใหญ่ไปเรียนต่อกันหมด
แต่เดิม รพช.ผม specialist 3-4 คน มี GP 5-6 คน  
ตอนนี้ GP เท่าๆ เดิม แต่ specialist 15-16 คนแล้วครับ (ซึ่งไม่ได้มาหารเวรด้วย)
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 08/24/22 เวลา 22:20:57 by Hybrid VI »
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6180  
   
49.230.188.*


« ความเห็นที่ #7 เมื่อ: 09/01/22 เวลา 11:37:59 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

Specialist ก็ต้องอยู่เวรเหมือนกันนิครับ ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นเวร On Call/ 2nd Call/ Consultant  
ซึ่งหากแค่รับโทรศัพท์ อาจจะได้ค่าเวรน้อยหน่อย(ไม่เกินครึ่งอัตรา)/ ไม่ได้เลย
แต่หากถึงขนาดมาเปิด OR จะกี่เคส อันนี้สมควรได้ค่าเวรเต็มอัตรา
 
ซึ่ง GP อยู่เวรนอกเวลา ก็ดูแต่เคส อุบัติเหตุ/ ฉุกเฉิน/ อาการหนัก เท่านั้นรึเปล่าครับ (พวก หวัด ไอ ปวด หัว ปวดท้อง นิดๆหน่อยๆ อันนี้มีพยาบาลเวชปฏิบัติ ตรวจ/ รักษาให้อยู่แล้ว มั้ยครับ) แล้วพอมีอะไรที่สมควรต้องทำหัตถการ/ เข้าห้องผ่าตัด ค่อย Notify เหล่า อาจารย์ ไม่ใช่รึครับ
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
119.76.4.*


« ความเห็นที่ #8 เมื่อ: 09/01/22 เวลา 22:55:51 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

specialist หารเวร Gp
แต่ GP ไม่ได้มาหารเวรกับ specialist  
 
 
สสจ. ควรกำหนดสัดส่วน GP : specialist ในแต่ละรพ.
แบ่งน้อง intern จากรพศ. มาวนบ้าง  
ถ้า specialist เยอะไป ก็ไม่ต้องเปิดทุนเพิ่มหรือรับย้ายคนมาเพิ่ม   ประเทศไทย  
 
ส่งโดย: luzeus
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1170  
   
1.46.80.*


« ความเห็นที่ #9 เมื่อ: 09/02/22 เวลา 09:57:10 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

หลายๆๆสิบปีก่อน สมัยผมเป็น Intern อยู่ทางภาคใต้ อาจารย์แพทย์ ก็มีเวร GP เหมือนกัน แต่สุดท้ายแล้ว อาจารย์ส่วนใหญ่ ก็มักจะขายเวร/ แกมบังคับ ให้น้องๆ Interns ทำให้ Interns มีจำนวนเวร GP มากมาย เหมือนเดิมอยู่ดี อิ อิ อิ
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
124.120.13.*


« ความเห็นที่ #10 เมื่อ: 09/13/22 เวลา 13:35:29 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

  เดือนนึงมี 30 วัน  เวรอะไร  หารกัน 10 เวร  มีหมอแค่ 3 คนเหรอครับ
   หรือ ER ใช้หมอเวรละ 2 คน หรือมีOPD นอกเวลา  ถ้าแบบนั้น คงต้องรับใช้กรรมที่ทำมา  เพราะตอนทำไหวอยากได้เงิน ก็เปิดโน่นนี่นั่น พออายุเยอะพึ่งนึกออกว่าอยู่ไม่ไหว  แถมเปิดเยอะ หมอเยอะ คนไข้ยิ่งไหลมา เท มา จะถอยก็ไม่ได้อีก
ส่งโดย: blitzs
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2998  
   
110.164.66.*


« ความเห็นที่ #11 เมื่อ: 09/19/22 เวลา 01:06:08 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 09/13/22 เวลา 13:35:29, blitzs wrote:
  เดือนนึงมี 30 วัน  เวรอะไร  หารกัน 10 เวร  มีหมอแค่ 3 คนเหรอครับ
   หรือ ER ใช้หมอเวรละ 2 คน หรือมีOPD นอกเวลา  ถ้าแบบนั้น คงต้องรับใช้กรรมที่ทำมา  เพราะตอนทำไหวอยากได้เงิน ก็เปิดโน่นนี่นั่น พออายุเยอะพึ่งนึกออกว่าอยู่ไม่ไหว  แถมเปิดเยอะ หมอเยอะ คนไข้ยิ่งไหลมา เท มา จะถอยก็ไม่ได้อีก

 
เวรวันนึงใช้หมอ GP 4 คน ครับ
เวร ER 1 คน
เวร WARD 2 คน
เวร OPD นอกเวลา 1 คน
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6180  
   
182.232.107.*


« ความเห็นที่ #12 เมื่อ: 10/03/22 เวลา 09:57:49 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

รพช. ขนาดใหญ่ เดี๋ยวนี้ถึงแม้จะมีหมอเยอะ แต่ก็มีหลายแผนกตามสาขาที่มีแพย์เฉพาะทาง ?? ดังนั้นจึงมีแพทย์ขึ้นเวรมากกว่า 1 คน/ วัน จำนวนเวรที่ต้องอยู่ในแต่ละเดือนจึงอาจจะราวๆ เกือบ 10 เวร จรงๆแหละ ครับ หะ หะ หะ
ส่งโดย: Dr._Panya male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1916  
   
115.87.238.*


« ความเห็นที่ #13 เมื่อ: 10/04/22 เวลา 20:09:10 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้าอยากได้บำนาญยังไงก็ต้องทนครับ ระหว่างนี้ก็หาเหตุผลไปต่อรอง
 
มีอาชีพเสริมหรือมีรายได้อย่างอื่นก็รีบทำเผื่อไม่อยากอยู่จนได้บำนาญ จะได้ไม่เป็นหมาล่าเนื้อแก่ ๆ ที่เขาเขี่ยทิ้งครับ
ส่งโดย: <<BluE_BurN>> male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1680  
   
118.173.223.*


Page(s) : 1 


แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print



Reply this Topic reserved for registed member only. Register



  • Thai Medical Trading ขายเครื่องมือแพทย์มือสอง /และของใหม่ /ประกัน1ปี

    ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม     "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved. !--BEGIN WEB STAT CODE-->

Powered by