« ความเห็นที่ #12 เมื่อ: 11/20/20 เวลา 14:10:54 » |
|
on 11/20/20 เวลา 10:55:15, Your_doctor wrote: กรณีของผม ถ้าอยากเป็นหัวหน้าแผนก คือ รพ.ขนาดใหญ่นะครับ ไม่ใช่ รพช. จะได้เป็นง่ายไหมครับ (อีกไม่เกิน 5 ปี คนเก่าเกษียณหมด จะเหลือผมอาวุโสสุดในแผนก) กลัวว่าเมื่อถึงเวลานั้นกลายเป็นคนจากแผนกอื่นที่อาสุโสกว่า จะมาเป็นหัวหน้าแผนกแทน ทั้งที่ผมทำงานแผนกนี้มาตั้งแต่แรก |
| สมมติหัวหน้าแผนกอายุ 58 ปี...เราเป็น Gen. Surgeon อายุ 45 ปี ซึ่งอาวุโสรองจากหัวหน้าแผนก แต่อีก 1 เดือนต่อมามี CVT Surgeon อายุ 50 ปี (ซึ่งแน่นอนแหละว่า เค้าเป็นแพทย์ หรือเป็นข้าราชก่อนเรา/ จบศัลย์ก่อนเรา/ ซีสูงกว่าเรา) ย้ายมาจากจากที่อื่น ด้วยเหตุผลใดๆก็แล้วแต่ แถมยังนิสัยดี+ ขยันทำงาน+ ไม่ขี้วีน ขี้ยั๊วะ+ ปากหวาน เป็นที่รักและเข้ากับคนอื่นๆได้ดี โดยเฉพาะหัวหน้าแผนกคนปัจจุบัน อีก 2 ปีข้างหน้า ... ท่าน จขกท. คิดว่าหัวหน้าแผนกคนปัจจุบัน (ที่กำลังจะเกษียณ) หรือ คนในแผนกจะแต่งตั้งใครเป็นหัวหน้าแผนกคนต่อไปครับ อิ อิ อิ
|
|