« เมื่อ: 08/07/19 เวลา 18:19:49 » |
|
ข่าวว่ามีคนเสนอ รมว.สธ. ให้เพิ่มค่าตอบแทน อสม (โดยมีคนเขียนบทให้) ก็ดูดีนะครับ แต่ลองดูอีกมุมหนึ่งของ อสม อสม ไม่มีอะไรควบคุม รพ.สต.ก็คุมไม่ได้ ไม่มีปลดประจำการหรือปลดเกษียณ เป็นจนตาย แต่ละคนทำงานไม่เท่ากัน บางคนขยันมาก ร่วมเมือเต็มที่ บางคนมาร่วมงานน้อยมาก บางคนเป็นฐานเสียงของการเมืองท้องถิ่น (อาจจะเป็นพรรคเดียวกันท่าน) อสม ที่เป็นกันจนตายนั้น บางคนไม่มีเวลามาทำงานให้ บางคนย้ายไปอยู่เขตอื่น บางคนแก่จนทำไม่ไหว พอ รพ.สต. ขอให้ลาออก โดยให้เลือกลูกหลานมาแทน ก็ไม่ยอมออก ยอมรับเงินต่อ มิหนำซ้ำ กลุ่มเดียวกันจะก่อม็อบด้วย ขู่ รพ.สต.เช่น จะร้องเรียน ผู้ว่าฯ อสม รูปแบบเดิมไม่เหมาะกับวิถีชีวิตคนเมือง บ้านใกล้กันยังไม่พูดกันเลย บ้านผมอยู่ในเขตเมือง ต่างจังหวัด ยังไม่รู้เลย ใครเป็น อสม ที่รับผิดชอบบ้านผม คนที่อยู่บ้านตลอดเวลาก็ไม่รู้ ตอนนี้ สธ มีหน่วยงานที่ทำเรื่องสาธารณสุขในเขตเมือง น่าจะหารูปแบบ อสม ใหม่ เช่น อสม ประจำห้าง อสม ประจำรุ่น (ทหารและตำรวจ) อสม ประจำ เฟซฯ (ดูเหมือนมีคนเคยทำ แต่ไม่เป็นที่นิยม) ประจำ ไอจี ประจำ ไลน์ ผมไม่ค้านการเพิ่มค่าตอบแทน อสม ครับ แต่เสนอให้พิจารณาให้รอบคอบ ปรับปรุงแนวทางและระเบียบ อสม ก่อน ฟังความเห็นจากหลายด้าน แล้วค่อยเพิ่มค่าตอบแทนครับ ควรมิควรแล้วแต่จะกรุณา (ใช้ศัพท์ราชการหน่อยก็แล้วกัน)
|
|
to cure, sometimes to relieve, often to comfort, always
|
|
|
|