แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print

 หัวข้อ 37738: หมอจะไปทำงานที่ รพ สต ที่ นักวิชาการ สธ เป็น ผอก ไหมครับ  (จำนวนคนอ่าน 1323 ครั้ง)
« เมื่อ: 07/27/19 เวลา 20:01:32 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

‘อนุทิน’ เล็งบรรจุแพทย์จบใหม่ประจำ รพ.สต.

Good surgeons know how to operate.
Better ones know when to operate.
Best ones know when not to operate
ส่งโดย: anantom
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 10483   WWW
   
180.183.218.*


« ความเห็นที่ #1 เมื่อ: 07/27/19 เวลา 23:13:08 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ปัญหา คือ
1. ค่าตอบแทนเท่าไร  
2. ลักษณะงานเป็นอย่างไร
3. จะเอาใครที่ไหนไปอยู่ ในเมื่อ รพช.ก็ยังขาดแพทย์
 
ถ้าค่าตอบแทนเทียบเท่า รพช.และไม่ต้องอยู่เวร
ลักษณะงานตรวจโรคเรื้อรัง เยี่ยมบ้านเป็นบางวัน
มีแพทย์ที่ รพช.เหลือเฟือ
ผมว่า มีแพทย์ไปแน่นอน  
ใครจะเป็น ผอ.ไม่สำคัญ สำคัญที่จ่ายเงินค่าตอบแทนตรงไหม
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6035  
   
223.24.61.*


« ความเห็นที่ #2 เมื่อ: 07/28/19 เวลา 08:27:45 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

แพทย์รพช ล้นแล้วครับเอาที่ไหนมาขาดแคลน แต่ผลิตมากเกินไปก็ต้องระบายไปรพสต ส่วนค่าตอบแทนก็ตาม demand ในอนาคตลดลงแน่นอน เตรียมตัวเตรียมใจได้ ยังคุยกับน้องๆเลยว่าให้สอบไปทำงานต่างประเทศให้ได้ ซึ่งเด็กๆบางกลุ่มเค้าก็เริ่มเตรียมตัวแล้ว
ส่งโดย: doreus
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 10514  
   
184.22.34.*


« ความเห็นที่ #3 เมื่อ: 07/28/19 เวลา 08:56:53 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 07/28/19 เวลา 08:27:45, doreus wrote:
แพทย์รพช ล้นแล้วครับเอาที่ไหนมาขาดแคลน แต่ผลิตมากเกินไปก็ต้องระบายไปรพสต ส่วนค่าตอบแทนก็ตาม demand ในอนาคตลดลงแน่นอน เตรียมตัวเตรียมใจได้ ยังคุยกับน้องๆเลยว่าให้สอบไปทำงานต่างประเทศให้ได้ ซึ่งเด็กๆบางกลุ่มเค้าก็เริ่มเตรียมตัวแล้ว

เอาที่ไหนมาบอกว่าล้นครับ  
รพช.ผม ปีก่อนมี GP 10 คน ปีนี้เหลือ 7 คน อยู่เวรกระหน่ำเลยสิครับ
10 คนที่ว่า ยังไม่เต็มกรอบนะครับ
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 07/28/19 เวลา 08:57:41 by Hybrid VI »
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6035  
   
27.55.64.*


« ความเห็นที่ #4 เมื่อ: 07/28/19 เวลา 09:07:06 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 07/28/19 เวลา 08:27:45, doreus wrote:
แพทย์รพช ล้นแล้วครับเอาที่ไหนมาขาดแคลน แต่ผลิตมากเกินไปก็ต้องระบายไปรพสต ส่วนค่าตอบแทนก็ตาม demand ในอนาคตลดลงแน่นอน เตรียมตัวเตรียมใจได้ ยังคุยกับน้องๆเลยว่าให้สอบไปทำงานต่างประเทศให้ได้ ซึ่งเด็กๆบางกลุ่มเค้าก็เริ่มเตรียมตัวแล้ว

 
เด็กที่สอบแพทย์ได้ปีนี้ คุยกับเขา เขาบอกว่า เขาพูดภาษาอังกฤษได้ดีถึงดีมาก เพราะเขาต้องการไปอยู่ที่ออสเตรเลีย ตอนนี้กำลังติดต่ออยู่ แม่ติดต่อให้ เราได้แต่บอกว่า ตอนที่เราเรียนแพทย์ปี 1 ยังมัวแต่ร้องเพลงเชียร์คณะอยู่เลย แต่สมัยใหม่ เตรียมพร้อมจะไปออสเตรเลีย เขาบอกต่อ คนพี่ก็จะไปอีกสองปีข้างหน้า ยิ่งอึ้งใหญ่ เรื่องแปลกแต่จริง
ส่งโดย: 6699
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1293  
   
223.205.246.*


« ความเห็นที่ #5 เมื่อ: 07/28/19 เวลา 14:24:04 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 07/28/19 เวลา 08:27:45, doreus wrote:
แพทย์รพช ล้นแล้วครับเอาที่ไหนมาขาดแคลน แต่ผลิตมากเกินไปก็ต้องระบายไปรพสต ส่วนค่าตอบแทนก็ตาม demand ในอนาคตลดลงแน่นอน เตรียมตัวเตรียมใจได้ ยังคุยกับน้องๆเลยว่าให้สอบไปทำงานต่างประเทศให้ได้ ซึ่งเด็กๆบางกลุ่มเค้าก็เริ่มเตรียมตัวแล้ว

ที่ล้นคือล้นตำแหน่งครับ แพทย์จบใหม่เยอะขึ้นเรื่อยๆ ไม่รู้ว่า กพ จะยอมให้บรรจุอีกมากแค่ไหน แต่ถ้าเทียบกับงานที่มีก็ยังถือว่าขาดแคลนอีกมาก
 
ถ้าจะให้ได้มาตรฐานจริงๆ เหมือนอย่างเมืองนอกเขา คือโรงพยาบาลที่จะเปิดห้องฉุกเฉินได้ต้องมีแพทย์เฉพาะทางสาขาหลักครบ พร้อมจะเปิด OR Emergency ได้ตลอดเวลา ไม่ใช่คนไข้เข้าไปแล้วทำได้แค่ใส่ทิ้วกับ icd
ส่งโดย: simath
สถานะ: Senior Member ****
จำนวนความเห็น: 261  
   
184.22.245.*


« ความเห็นที่ #6 เมื่อ: 07/29/19 เวลา 08:30:55 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เอานักวิชาการสธ มาเป็นผอ.แพทย์   หาหมอไม่ได้แล้วเหรอคะ  เห็นหมอว่างงานตกงานกันมากอยู่
งานนี้่น่าจะทำให้หมอ ตกงานเพิ่มอีกเพียบ

..... สติมาปัญญาเกิด....สติระเบิดไม่เกิดปัญญา
ส่งโดย: Dr.Mae
สถานะ: Junior Member **
จำนวนความเห็น: 52  
   
125.26.34.*


« ความเห็นที่ #7 เมื่อ: 07/29/19 เวลา 16:50:02 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

นโยบายนี้ไม่มีวันเกิดขึ้นจริง
 
ถ้าทำได้
มาลงแขกเราได้เลย

ไม่เคยลี้หนีใจผู้ใด แรงมาเราก็แรงไป
กัดแกร่งแย่งชิงก้อนเงิน จนพบกับนาย . . .
ส่งโดย: SantaNiCo female
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1182  
   
180.180.162.*


« ความเห็นที่ #8 เมื่อ: 07/30/19 เวลา 07:14:22 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ให้หมออยู่ที่ รพช. แล้วแบ่งความรับผิดชอบเป็นตำบลไป ถ้าคนไข้มาที่ รพช.ก็ให้ไปตรวจกับหมอคนนี้ หมอคนเดียวกันแบ่งเวลาไปตรวจคนไข้ที่ รพ.สต.นั้นๆ ปล่อยให้ นวก.สธ.เขาทำงานด้านอื่นให้ การพิจารณาความดีความชอบให้เป็นหน้าที่ของ ผอ.รพช. แบบนี้อาจจะดีกว่านะครับ

to cure, sometimes
to relieve, often
to comfort, always
ส่งโดย: Sound_of_silence
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 214  
   
223.205.251.*


« ความเห็นที่ #9 เมื่อ: 07/30/19 เวลา 10:28:38 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้าบรรจุแพทย์ไปทำงานที่ รพ. สต.(ซึ่งงานประจำน่าจะสบายกว่า เพราะว่าไม่ต้องอยู่เวรนอกเวลา)  แทน รพช. เงินเดือนหรือค่าตอบแทนของแพทย์ใช้ทุนคงจะหายไปประมาณ 2-3 หมื่นบาท/ เดือน นะครับ... O.K.มั้ยล่ะครับ
ส่งโดย: Dr._Panya
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 998  
   
171.99.252.36 fwd for 192.168.14.*


« ความเห็นที่ #10 เมื่อ: 07/30/19 เวลา 12:17:12 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้าไม่ต้องอยู่นอกเวลา วัน ส อยู่เวรเอกชนในเมืองแค่ วันเสาร์วันเดียวทุกสัปดาห์ ได้20000+ต่อเดือนแล้ว คิดเลขง่ายจาก18เวร=144 ชมเหลือแค่4เวร 32 ชม เงินได้เท่าเดิมแถมมีคนไม่อยากไปอยู่เยอะเพื่อสนองนิด ผบหได้ค่าพิเศษอีกดีจะตายงานชิวกว่าเพราะส่งอย่างเดียว
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 07/30/19 เวลา 12:17:31 by Xanz »
ส่งโดย: Xanz
สถานะ: Junior Member **
จำนวนความเห็น: 66  
   
1.46.139.*


« ความเห็นที่ #11 เมื่อ: 07/30/19 เวลา 13:37:01 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

เดี๋ยวนี้ เวรเอกชนที่ต่างจังหวัด ได้ค่าเวรวันละ= 5พันกว่าบาท/ เวร (8 ชั่วโมง) เลยเหรอครับ
มียังงั้นเยอะมั้ยหนอ เพราะว่าเมื่อสมัย 20+ปีก่อน นั้นค่าเวรเอกชนใน รพ.ชานเมือง/ ปริมณฑล ได้แค่ 2-3000 บาท/ เวร ก็หาไม่ค่อยได้เลย (เพราะว่าแย่งกัน น่ะสิ) ครับ อิ อิ อิ
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 07/30/19 เวลา 18:38:56 by Dr._Panya »
ส่งโดย: Dr._Panya
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 998  
   
171.99.252.36 fwd for 192.168.14.*


« ความเห็นที่ #12 เมื่อ: 07/30/19 เวลา 15:26:25 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

  มีหมอ รพช  ที่ไม่อยากอยู่เวร อยากไป รพสต เยอะแยะ ขอแค่ไม่เวร แล้วรายได้เบี้ยเลี้ยงอื่นๆมีอยู่  ผมว่าหนี ไปรพสต กันหมด รพช ร้างแหงๆ
ส่งโดย: blitzs
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2893  
   
110.164.66.*


« ความเห็นที่ #13 เมื่อ: 07/30/19 เวลา 16:25:01 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

โหสุดยอด20 ปีที่แล้วก๊วยเตี๋ยวชามเท่าไหร่ยุคเบบี้บูมนี่เศรษกิจโตไวเงินเฟ้อไวค่เวรไม ่เพิ่มเลยหรอ ถ้าไม่เพิ่มนี่ลาออกเถอะทำงานอะไรแพ้เงินเฟ้อยิ่งทำยิ่งจนยังไงดีกว่าเวรเน่ าๆชั่วโมงละ100-150 ไปเอกชนงานเบากว่าเงินเยอะสามล้อยังคิดได้เลย
ส่งโดย: Xanz
สถานะ: Junior Member **
จำนวนความเห็น: 66  
   
1.46.139.*


« ความเห็นที่ #14 เมื่อ: 07/30/19 เวลา 22:30:40 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 07/30/19 เวลา 10:28:38, Dr._Panya wrote:
ถ้าบรรจุแพทย์ไปทำงานที่ รพ. สต.(ซึ่งงานประจำน่าจะสบายกว่า เพราะว่าไม่ต้องอยู่เวรนอกเวลา)  แทน รพช. เงินเดือนหรือค่าตอบแทนของแพทย์ใช้ทุนคงจะหายไปประมาณ 2-3 หมื่นบาท/ เดือน นะครับ... O.K.มั้ยล่ะครับ

 
โอเคสิครับ
ตอนนี้เงิน fix ทุกๆ เดือน ผมได้ 70000 บาท ไม่รวมค่าเวร
ถ้าวันไหนฟิตๆ อยากอยู่เวร ก็กลับไปขึ้นเวร รพช.ได้นี่ครับ
แต่ถ้าจะไปขึ้นเวร รพช.รับค่าเวรชั่วโมงละ 137.50 บาท
สู้ขับรถไปขึ้นเวร รพ.เอกชนดีไหม ได้ต่างกันอย่างน้อยก็ 5 เท่า
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6035  
   
223.24.161.*


« ความเห็นที่ #15 เมื่อ: 07/30/19 เวลา 22:32:04 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้าไป รพ.สต.แล้วได้ เบี้ยอะไรต่างๆ นานา เท่าเดิม แล้วไม่ต้องอยู่เวร
ผมว่า รพช.ร้างครับ  Grin
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 6035  
   
223.24.161.*


« ความเห็นที่ #16 เมื่อ: 07/30/19 เวลา 22:38:14 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้าผมยังอยู่ในระบบผมขอสนองneed รมตคนใหม่รพสตทำอะไรมากไม่ได้อยู่แล้วส่งเอาๆ สบายจะตายถ้าไม่ต้องอยู่เวรอีกเอาค่าเวรเอกชนวันๆนั่งกดหุ้นชิวๆ
ส่งโดย: Xanz
สถานะ: Junior Member **
จำนวนความเห็น: 66  
   
1.46.139.*


« ความเห็นที่ #17 เมื่อ: 08/02/19 เวลา 17:52:27 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

การไปเป็นหมอยู่ รพ.สต. ก็ได้ทำงานสบายๆ ตรวจผป. แบบผู้ป่วยนอกอย่างเดียว (ไม่ต้องอยู่เวร+ ไม่ต้อง Round Ward ด้วย) รายไหนอาการหนักก็เขียนรีเฟอร์แค่นั้น  
น่าจะเหมาะกับหมอที่มี Life Style แบบ Slow Life/ ไม่มีปัญหาเรื่องการเงิน (ฐานะทางบ้านดีอยู่แล้ว)/ ไม่ต้องการเงินทองมากนัก(อยู่อย่างพอเพียง)
วันเสาร์- อาทิตย์- นักขัตฤกษ์ ก็ได้พักผ่อน
บ่ายๆตรวจผู้ป่วยเสร็จ จะเล่นกีฬา/ เล่นหุ้น/ อ่านหนังสือ/ ไปเดินห้างในเมือง ฯลฯ ก็ยังได้ สบายดีออก
ส่งโดย: Dr._Panya
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 998  
   
171.99.253.188 fwd for 192.168.14.*


« ความเห็นที่ #18 เมื่อ: 08/02/19 เวลา 19:35:21 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ผมว่า ด๊อกเตอร์ปัญญาค่อนข้างconservativeนะครับผมเห็นมีแต่หมอที่รับเวรรพ รัฐไม่รวยชักคนมีถ้ามีคนหิวเงินกระหายอยากได้เวรรพ รัฐ ถ้าผมยังอยู่ระบบ ยกให้เลยแถมtop upให้ด้วยเอาเวลาไปรับเวรนอกหรือคลินิกสกินแล้วเอาเงินจ่ายtop up
ส่งโดย: Xanz
สถานะ: Junior Member **
จำนวนความเห็น: 66  
   
134.196.11.*


« ความเห็นที่ #19 เมื่อ: 08/03/19 เวลา 09:19:00 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 08/02/19 เวลา 19:35:21, Xanz wrote:
ผมว่า ด๊อกเตอร์ปัญญาค่อนข้างconservativeนะครับผมเห็นมีแต่หมอที่รับเวรรพ รัฐไม่รวยชักคนมีถ้ามีคนหิวเงินกระหายอยากได้เวรรพ รัฐ ถ้าผมยังอยู่ระบบ ยกให้เลยแถมtop upให้ด้วยเอาเวลาไปรับเวรนอกหรือคลินิกสกินแล้วเอาเงินจ่ายtop up

 
อ๊ะ อ๊ะ ผมไม่ Conservative หรอกนะ ตอนผมเป็นแพทย์จบใหม่ๆเมื่อ20+ปีก่อน ผมอยู่เวรเดือนละ 28- 29 วัน อยู่บ่อยๆเลยนะครับ อิ อิ อิ
...แต่หวังว่า นโยบายแบบนี้จะยังอยู่จนถึง ลูกผมจบหมอแล้วนะครับ (ผมจะจ้างลูกไม่ต้องเข้าเวรกลางคืน เลยแหละ อิ อิ )
ส่งโดย: Dr._Panya
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 998  
   
171.99.253.188 fwd for 192.168.14.*


« ความเห็นที่ #20 เมื่อ: 08/04/19 เวลา 08:14:21 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ผมเพิ่งนึกได้ จังหวัดผมมีหมอลาออกจาก รพช. ในอำเภอรอบนอก มาเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ รพ.สต.ในอำเภอเมือง ไม่ต้องอยู่เวรจริงๆ ถามคนหนึ่ง เขาบอกว่า ภรรยาเป็นข้าราชการในอำเภอเมือง ลูกเข้าโรงเรียนในตัวเมือง เวลาป่วย เขาใช้สิทธิ์ครอบครัวข้าราชการ ค่าตอบแทนน้อยกว่าอยู่ รพช. ซึ่งไกลบ้านหลายสิบ กม. ตอนนี้เขาคิดว่าชีวิตเขาลงตัว

to cure, sometimes
to relieve, often
to comfort, always
ส่งโดย: Sound_of_silence
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 214  
   
223.205.247.*


« ความเห็นที่ #21 เมื่อ: 08/04/19 เวลา 08:15:49 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้ามีโอกาสจะถามรัฐมนตรีฯอีกข้อว่า เขาจะโอน รพ.สต.ไปขึ้นกับองค์กรปกครองท้องถิ่น ต่อไป สธ. ไม่ต้องมีภาระหาหมอมาทำงาน ให้เป็นหน้าที่ของมหาดไทย ใช่หรือไม่

to cure, sometimes
to relieve, often
to comfort, always
ส่งโดย: Sound_of_silence
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 214  
   
223.205.247.*


« ความเห็นที่ #22 เมื่อ: 08/04/19 เวลา 11:48:32 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

     เอาแพทย์ไปอยู่อนามัย  ดีมั้ย ? - " ปลดปล่อยความแออัดในรพช.(ทั้งแพทย์ทั้งคนไข้)ออกไป "
ส่งโดย: หมอเมืองสยาม
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 10652  
   
124.122.125.*


« ความเห็นที่ #23 เมื่อ: 08/12/19 เวลา 14:13:24 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ผมคาดเดาว่า แนวโน้ม ...
 
๑. แพทย์  ... ไม่มีตำแหน่งราชการ ให้บรรจุ  ( ทำงาน รพ.รัฐ แต่เป้น พนักงาน เป็นต้น )
 
๒. รพ.รัฐ ( รพช. หรือ รพท. ) ... โอนย้ายไปขึ้นกับ อปท. ( เทศบาลฯ หรือ อบจ. )
 
๓. สิทธิการรักษาของ ข้าราชการ ... ลดลง ( จำกัดชนิดยา ต้องขึ้นทะเบียนกับ รพ. ต้องไป รพ.ที่ขึ้นทะเบียนก่อนให้ส่งต่อไป รพ.ศูนย์ หรือ คณะแพทย์ เป็นต้น )
 
 
 
ปล. นั่นคือ ความคิดเมือสิบห้าปีที่แล้วนะครับ .. ค่อย ๆ ดูกันไปยาว ๆ เตรียมตัวไว้หน่อยก็ดี  

ยืนยันว่าจะทำหน้าที่แพทย์ให้ดีที่สุด ( เท่าที่จะทำได้ )
DO NO HARM [ PATIENT AND MYSELF ]
ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหน ก็เป็นหมอที่ดี ได้เสมอ
www.bloggang.com/mainblog.php?id=cmu2807
ส่งโดย: หมอหมู male
สถานะ: Moderator, ThaiClinic Staff *****
จำนวนความเห็น: 35019 63156014 63156014   หมอหมู หมอหมู WWW Email
   
182.53.44.*


Page(s) : 1 


แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print



Reply this Topic reserved for registed member only. Register



  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved.