แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print

 หัวข้อ 37266: เพิ่มแพทย์ กว่า 60,000คน แพทย์ยุคเบบี้บูมเมอร์ เราคิดกันอย่างไร...?  (จำนวนคนอ่าน 1903 ครั้ง)
« เมื่อ: 10/31/18 เวลา 22:18:33 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

วันนี้ (31 ต.ค.) พญ.ชัญวลี ศรีสุโข กล่าวถึงกรอบเวลาการทำงานของแพทย์  ว่า ทำไมแพทย์จะต้องทำงานทั้งวันทั้งคืนและเช้ามาก็ต้องทำงานอีก จึงพยายามหาทางแก้ไข  ซึ่งคณะกรรมการแพทยสภา ได้มีมติและออกประกาศ เรื่อง การกำหนดทำงานของแพทย์ภาครัฐ  คือ 1. แพทย์เพิ่มพูนทักษะ ไม่ควรเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และระยะเวลาERไม่ควรเกิน 16 ชั่วโมง 2. แพทย์ที่มีอายุตั้งแต่ 55 ปี ควรได้สิทธิ์งดอยู่เวรนอกเวลาราชการ
 
พญ.ชัญวลี กล่าวว่า  ได้บอกน้องๆ นิสิตแพทย์ที่สอนอยู่ว่าไม่เกิน 5 ปีต่อไปนี้ แพทย์เราจะทำงาน เหมือนบุคลากรทางการแพทย์อื่นๆ คือ มีช่วงเวลาพัก ขึ้นเวรลงเวรก็ได้พัก เพราะแพทย์จะเพียงพอในภาครัฐแล้ว โดยหลักฐานคือ ภายใน 30 กว่าปีนี้แพทย์เรามีจำนวนเพิ่มขึ้นถึงเกือบ 6 เท่า ในปี 2526 มีแพทย์จำนวนแค่ 10,000 กว่าคน แต่ล่าสุดปี 2561 มี 60,000 กว่าคน โดยเพิ่มสูงสุดใน 5 ปีที่ผ่านมา แพทย์ยุคเบบี้บูมเมอร์ เปลี่ยนมาเป็นเจนวาย ซึ่งมีความพิเศษต่างกัน ขอบอกว่าไม่นานเกินรอ ชั่วโมงการทำงานของแพทย์ต้องพลิกโฉมแน่นอน.......

dermato no fake
ส่งโดย: dr_bond male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 831  
   
58.10.215.*


« ความเห็นที่ #1 เมื่อ: 10/31/18 เวลา 22:20:04 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

พลิกโฉม......Huh

dermato no fake
ส่งโดย: dr_bond male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 831  
   
58.10.215.*


« ความเห็นที่ #2 เมื่อ: 10/31/18 เวลา 22:30:30 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

https://mgronline.com/qol/detail/9610000108891

dermato no fake
ส่งโดย: dr_bond male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 831  
   
58.10.215.*


« ความเห็นที่ #3 เมื่อ: 10/31/18 เวลา 22:55:29 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

 ตัวเลข ๖ หมื่น  ,(กระผม)คิดกันยังไง ? -"คืองี้....ใครคิดว่าขาดแคลนแพทย์   แสดงว่าเพิ่งคลานออกมาจากถ้ำ "
ส่งโดย: หมอเมืองสยาม
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 9903  
   
171.96.189.*


« ความเห็นที่ #4 เมื่อ: 11/01/18 เวลา 08:16:28 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

-"คืองี้....ใครคิดว่าขาดแคลนแพทย์   แสดงว่าเพิ่งคลานออกมาจากถ้ำ "
กล่าวได้ดีครับ  
แต่อัตราส่วนแพทย์ต่อประชากรแม้ว่าที่จริงแล้วก็ไม่นักหนาอะไรนะ
เมื่อคิดถึงบริบทของประเทศเรา แต่ปัญหาคงอยู่ที่การกระจายแพทย์แต่ละพื้นที่ต่างหาก
และการมีแพทย์แต่ละสาขาที่ไม่เหมาะสม ด้วย รวมไปถึงปัจจัยอื่น
อีกเรื่องคือมาตรฐานสัดส่วนแพทย์ต่อประชากร ต้องถามว่าเทียบกับใครอย่างไร
อย่างไรก็ตามใน 5 ปี เป็นไปไม่ได้ครับกับการเลิกการควงเวร  
หรือการอยู่เวรห้ามอยู่ติดต่อกันนานเกินไป  
แต่อาจสามารถทำได้ในบางพื้นที่ที่มีแพทย์กระจุกอยู่มากๆ เช่นในโรงเนียนแพทย์บางแห่ง
แต่ระดับ โรงพยาบาลศูนย์ ทั่วไป หรือ รพช 5 ปีเป็นไม่ได้ครับ
ส่งโดย: cmumed male
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 207  
   
49.229.148.*


« ความเห็นที่ #5 เมื่อ: 11/01/18 เวลา 09:23:55 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

1. ต้องเพิ่มค่าใช้ทุนเป็น5ล้านและต้องใช้ทุนอย่างน้อย5ปี
2. ลดค่าตอบแทนไปเพิ่มค่าไม่ทำเวรเพื่อดึงให้ไม่ไปทำเอกชนหรือคลีนิก
3. บังคับใช้ระเบียบการมาตรวจรักษานอกเวลาให้เป็นไปตามนั้นเพราะทุก
   วันนี้เป็นอะไรเล็กน้อยๆก็มารพ.จนล้นห้องฉุกเฉิน
4. ลดอัตราการป่วยจากโรคที่ป้องกันได้
5. ลดอัตราป่วยตายจากอุบัติเหตุลงครึ่งนึง
ส่งโดย: zinc male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1416  
   
159.192.197.*


« ความเห็นที่ #6 เมื่อ: 11/01/18 เวลา 09:25:15 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

 ภาครัฐเรายังอยู่ในภาวะขาดแคลนแพทย์ครับ  แต่หาตัวตายตัวแทนง่ายเฉยๆ คือใครทนไม่ไหวก็ลาออกไป ไม่ต้องง้อมีคนใหม่รอเสียบ
    ที่ขาดเพราะ ผลิตมาเยอะ แต่ไม่มีตำแหน่งราชการให้อยู่   รพ รัฐ ไม่มีสภาพคล่อง เลยไม่อยากรับแพทย์เพิ่ม(ขาดทุน ผอ ก็โดนด่าว่าบริหารไม่ดี)  คนไม่พอก็จัดเวร ลอยบ่ายหรือดึกไม่ได้  ก็เลยขาดแพทย์เหมือนเดิม
     ถ้าจะพลิกโฉม ก็ขึ้นกับนโยบายพรรคการเมือง ที่จะเข้ามาอัพเกรด30บาท หรือจะเข้ามาทำให้มันเน่าต่อ
ส่งโดย: blitzs
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2842  
   
110.164.66.*


« ความเห็นที่ #7 เมื่อ: 11/01/18 เวลา 10:46:24 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ถ้ามีการ lock ชมงานแบบนักบินได้ก็ดี(แต่เดาว่าทำไม่ได้หรอก)
 
ที่สงสัยอีกเรื่องคือการมาราววันหยุด  จริงๆแล้วรพมีสิทธิ์บังคับให้แพทย์วอดต้องมาราวทุกวันโดยไม่มีวันหยุดไหม?
   เวลารับสมัครงานก็จะบอกว่า ทำงานจันถึงศุก ( แต่เป็นที่รู้กันว่าว่าเสาอาทิตไม่ได้หยุดหรอก ต้องมาราวเคสตัวเอง)
  ถ้าเป็นรพรัฐบาล เคยเห้นสตาฟเลี่ยงปัญหานี้โดยการให้น้องๆที่ใช้ทุนมาราวแทน แต่ถ้าไม่มีน้องอยู่ก็ต้องมาราวเอง?ไม่ได้โอทีวันหยุดด้วย
แบบนี้คือปกติของรพ.ทั่วโลกรึเปล่า ?
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 11/01/18 เวลา 10:53:08 by Sazuke »
ส่งโดย: Sazuke
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 230  
   
171.97.235.*


« ความเห็นที่ #8 เมื่อ: 11/01/18 เวลา 11:05:35 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 11/01/18 เวลา 10:46:24, Sazuke wrote:
ถ้ามีการ lock ชมงานแบบนักบินได้ก็ดี(แต่เดาว่าทำไม่ได้หรอก)
 
ที่สงสัยอีกเรื่องคือการมาราววันหยุด  จริงๆแล้วรพมีสิทธิ์บังคับให้แพทย์วอดต้องมาราวทุกวันโดยไม่มีวันหยุดไหม?
   เวลารับสมัครงานก็จะบอกว่า ทำงานจันถึงศุก ( แต่เป็นที่รู้กันว่าว่าเสาอาทิตไม่ได้หยุดหรอก ต้องมาราวเคสตัวเอง)
  ถ้าเป็นรพรัฐบาล เคยเห้นสตาฟเลี่ยงปัญหานี้โดยการให้น้องๆที่ใช้ทุนมาราวแทน แต่ถ้าไม่มีน้องอยู่ก็ต้องมาราวเอง?ไม่ได้โอทีวันหยุดด้วย
แบบนี้คือปกติของรพ.ทั่วโลกรึเปล่า ?

 
มันมีระเบียบราชการว่า หากหน่วยงานมีความจำเป็น ให้เรียกข้าราชการมาช่วยงานต้องมาทำงานเสมอ ไม่ว่าเวลาใด
 
ไอความจำเป็นที่ว่าเนี่ย มันไม่เคลีย น่าจะกล่าวถึงมีภัยพิบัติ สงคราม แล้วให้ไปช่วยงานมากกว่า
 
ไม่น่าหมายถึงสิ่งที่เป็นตลอดเวลาแบบนี้ แต่ก็นะ ถ้าขัดขืนอาจโดนข้อนี้มาเล่นงานได้
ส่งโดย: megacure
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2064  
   
49.229.76.*


« ความเห็นที่ #9 เมื่อ: 11/01/18 เวลา 12:28:05 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 11/01/18 เวลา 10:46:24, Sazuke wrote:
ถ้ามีการ lock ชมงานแบบนักบินได้ก็ดี(แต่เดาว่าทำไม่ได้หรอก)
 
ที่สงสัยอีกเรื่องคือการมาราววันหยุด  จริงๆแล้วรพมีสิทธิ์บังคับให้แพทย์วอดต้องมาราวทุกวันโดยไม่มีวันหยุดไหม?
   เวลารับสมัครงานก็จะบอกว่า ทำงานจันถึงศุก ( แต่เป็นที่รู้กันว่าว่าเสาอาทิตไม่ได้หยุดหรอก ต้องมาราวเคสตัวเอง)
  ถ้าเป็นรพรัฐบาล เคยเห้นสตาฟเลี่ยงปัญหานี้โดยการให้น้องๆที่ใช้ทุนมาราวแทน แต่ถ้าไม่มีน้องอยู่ก็ต้องมาราวเอง?ไม่ได้โอทีวันหยุดด้วย
แบบนี้คือปกติของรพ.ทั่วโลกรึเปล่า ?

 
ระเบียบราชการบอกไม่ได้บอกให้มาราวด์นะครับ สมัยอยู่รพช.ผมเคยทำเรื่องให้คิดค่าราวด์ต่อเคสไปเลยในวันหยุด ก็ทำได้อยู่หลายปี ตอนนี้ได้ยินมาว่าผอ.ใหม่จะไม่ให้เบิกค่าราวด์แล้ว  Sad
ส่งโดย: Innominate male
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1853  
   
49.231.30.*


« ความเห็นที่ #10 เมื่อ: 11/01/18 เวลา 13:40:15 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

       ตัวเลข๖หมื่นคน ? - เยอะ....แต่เหมือนน้ำที่ไหลออกซอกนิ้วมือหมด...
ส่งโดย: หมอเมืองสยาม
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 9903  
   
171.96.189.*


« ความเห็นที่ #11 เมื่อ: 11/01/18 เวลา 14:03:56 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ผมว่ามีหมอในระบบราชการที่ไม่ยอมทำงานเยอะมากครับ ไม่ได้ขาด แต่ไม่ยอมทำงาน ให้มารันเวรนี่ไม่มีทางเลย
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 11/01/18 เวลา 14:06:04 by doreus »
ส่งโดย: doreus
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 10410  
   
1.46.204.*


« ความเห็นที่ #12 เมื่อ: 11/02/18 เวลา 00:42:29 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

มีแพทย์ 60000 คน แต่แพทย์ที่ยอมขึ้นเวร ER มีกี่คนล่ะครับ  
ให้ med เด็ก มาขึ้นเวร ER ก็ร้องจ๊ากแล้ว ไม่ต้องไปถึงหมอ x-ray patho หรอดครับ
« แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อ: 11/02/18 เวลา 00:44:18 by Hybrid VI »
ส่งโดย: Hybrid VI
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 5946  
   
49.229.148.*


« ความเห็นที่ #13 เมื่อ: 11/02/18 เวลา 00:47:43 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ทำไมแพทย์จะต้องทำงานทั้งวันทั้งคืนและเช้ามาก็ต้องทำงานอีก
^
^
^
 
^
^
^
^
ตอบ  1  หมอไม่พอตรวจ  
2 เป็นหมอต้องเสียสละ  น่าจะรู้ตั้งแต่เลือกมาเรียนแล้ว
ค่ะ

ไม่เคยลี้หนีใจผู้ใด แรงมาเราก็แรงไป
กัดแกร่งแย่งชิงก้อนเงิน จนพบกับนาย . . .
ส่งโดย: SantaNiCo female
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1057  
   
182.52.126.*


« ความเห็นที่ #14 เมื่อ: 11/02/18 เวลา 10:11:00 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ฝันไปเปล่า
ส่งโดย: crv01
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 1815  
   
125.24.43.*


« ความเห็นที่ #15 เมื่อ: 11/02/18 เวลา 14:40:21 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ทัศนคติของแพทย์รุ่นเก่าๆยังมองว่า "เป็นหมอต้องเสียสละ" "ต้องอดหลับอดนอน" ไม่อย่างนั้นไม่ใช่หมอที่ดี
 
ไม่ต้องไปถึง รพช ที่หมอไม่พอนะ
 
ขั้นแรกเลย "นักศึกษาแพทย์ในโรงเรียนแพทย์" นี่ล่ะ ทำไมโรงเรียนแพทย์ถึงยังบังคับให้นักศึกษาแพทย์อดนอนด้วย ทั้งที่จริงๆแล้ว ถ้ากำหนดชั่วโมงทำงานให้เหมาะสม ก็ไม่ได้กระทบ service เท่าไหร่ แต่ก็ยังทำ
 
ต้องเริ่มจาก "ห้ามนักศึกษาแพทย์ขึ้นเวรติดกันเกิน 24 ชั่วโมง"
 
ถ้าเรื่องแค่นี้ยังทำไม่ได้ ก็ไม่ต้องฝันถึงการกำหนดกรอบเวลาทำงานแพทย์หรอก
ส่งโดย: simath
สถานะ: Full Member ***
จำนวนความเห็น: 191  
   
1.46.192.*


« ความเห็นที่ #16 เมื่อ: 11/03/18 เวลา 09:21:35 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

รพ.ที่ขาดหมอ หรือหมอต้องทำงาน 36- 48 ชั่วโมงติดต่อกันนั้น ก็คือ รพช. รองลงมาก็เป็น รพท. นะครับ
เพราะฉะนั้น เมื่อผลิตแพทย์เพิ่มขึ้นมากๆๆ แต่แพทย์ส่วนใหญ่ก็เลือกที่จะเรียนต่อเฉพาะทาง หรือต่อยอด เพื่อที่จะได้อยู่ใน รพศ./ รพ. เอกชน ทั้งในกรุงเทพ+ ปริมณฑล
 
ดังนั้น รพช. หรือ รพท.(บางแห่ง) ก็ขาดแคลนแพทย์อยู่ดี แหละครับ
ส่งโดย: Dr._Panya
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 763  
   
110.169.218.16 fwd for 192.168.14.*


« ความเห็นที่ #17 เมื่อ: 11/03/18 เวลา 12:46:01 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

    ตัวเลข ๖หมื่น...? - " เยอะน่าทึ่ง"
ส่งโดย: หมอเมืองสยาม
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 9903  
   
171.96.189.*


« ความเห็นที่ #18 เมื่อ: 11/03/18 เวลา 15:08:16 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ตัวเลขหมอเพิ่มมากมาย แต่กระทรวงไม่มีตำแหน่งบรรจุ ฉะนั้น หมอใหม่ก็พยายามไปอบรม ระยะสั้นๆ เพื่อมาเป็นหมอเสริมสวย การจะแก้ไขปัญหาหมอขาดแคลนสำหรับบริการประชาชนทั่วไปส่วนใหญ่ของประเทศ แพทยสภาต้องไปกดดันกระทรวงสาธารณสุขให้เอากระทรวงออกจากกพ. เพื่อจะเพิ่มอัตรากำลังบุคลากร และเพิ่มค่าตอบแทนที่มากขึ้นกว่าเดิม ไม่เช่นนั้น แพทย์์ที่ว่าเยอะๆก็จะไม่ได้ไปช่วยบริการประชาชนทั่วไปได้จริง ก็จะกระจุกในเมืองหลวง ไม่กระจายไปทั่วประเทศแบบเดิม
ส่งโดย: choliada
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 35  
   
110.168.7.*


« ความเห็นที่ #19 เมื่อ: 11/06/18 เวลา 11:30:18 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

        ตัวเลข๖หมื่น นึกถึงอะไร ? - " เน่าในถุงปุ๋ย"
ส่งโดย: หมอเมืองสยาม
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 9903  
   
171.96.191.*


« ความเห็นที่ #20 เมื่อ: 11/07/18 เวลา 22:02:46 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

    ตัวเลข ๖หมื่น ? -  นี่แหละจุดสยิว...
ส่งโดย: หมอเมืองสยาม
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 9903  
   
171.96.190.*


« ความเห็นที่ #21 เมื่อ: 11/08/18 เวลา 12:15:52 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

      ๖ หมื่น ? - เยอะเป็นปี๊บ...
ส่งโดย: หมอเมืองสยาม
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 9903  
   
171.96.187.*


« ความเห็นที่ #22 เมื่อ: 11/13/18 เวลา 14:04:38 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

on 11/03/18 เวลา 09:21:35, Dr._Panya wrote:
รพ.ที่ขาดหมอ หรือหมอต้องทำงาน 36- 48 ชั่วโมงติดต่อกันนั้น ก็คือ รพช. รองลงมาก็เป็น รพท. นะครับ
เพราะฉะนั้น เมื่อผลิตแพทย์เพิ่มขึ้นมากๆๆ แต่แพทย์ส่วนใหญ่ก็เลือกที่จะเรียนต่อเฉพาะทาง หรือต่อยอด เพื่อที่จะได้อยู่ใน รพศ./ รพ. เอกชน ทั้งในกรุงเทพ+ ปริมณฑล
 
ดังนั้น รพช. หรือ รพท.(บางแห่ง) ก็ขาดแคลนแพทย์อยู่ดี แหละครับ

 
 
ตอนนี้สธ.กำลังจะเพิ่มจำนวนแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว ให้ครบ 6,500 คน เพื่อให้รับผิดชอบดูแลรักษาประชาชน 10,000 คน ต่อแพทย์ 1 คน แต่ยังไม่มีนโยบายที่ชัดเจนว่า จะเพิ่มแรงจูงใจแก่หมอเวชศาสตร์ครอบครัวอย่างไรฦ และจะให้อยู่เวรดูแลผป.10,000 คน around the clock,all year round หรือเปล่า (อยู่เวร 24 ชม.ใน365 วัน) หรือจะดูแลเฉพาะ 8 ชม.ในเวลาราชการ นอกนั้นให้ผป.ไปโรงพยาบาลเลย
ส่งโดย: choliada
สถานะ: Newbie *
จำนวนความเห็น: 35  
   
58.10.79.*


« ความเห็นที่ #23 เมื่อ: 11/13/18 เวลา 14:31:37 » ตอบกลับพร้อมข้อความ แก้ไขข้อความ

ตุ่มใส่น้ำ ก้นรั่ว
เติมน้ำยังไงก็ไม่เต็ม
 
ต่อไปหมอคงเงินเดือนซัก 2-3 หมื่น ไม่เกินนี้
เพราะล้นเมือง ลาออกไปอยู่เอกชนก็ไม่ได้แล้ว เพราะไม่มีที่ไป
 
ถึงตอนนั้น คงไม่มีใครเรียนหมอ
เว้นแต่คนเก่ง ๆ มาก ๆ เรียนแล้วลาออกไปอยู่เอกชนกันหมด
 
อาชีพในอนาคต น่าจะเป็นพวก ทนาย การเงิน IT
เหมือนอเมริกา
ส่งโดย: Auikung
สถานะ: Executive Member *****
จำนวนความเห็น: 2251  
   
223.24.169.*


Page(s) : 1 


แจ้งลบกระทู้ แจ้งเมื่อมีคนตอบกระทู้นี้ แนะนำกระทู้นี้ Print



Reply this Topic reserved for registed member only. Register



  • ข้อความและรูปภาพที่ท่านเห็นส่วนใหญ่ ได้ถูกส่งมาจาก ทางบ้าน
    ทางเว็บไซต์ Thaiclinic.com ไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของข้อความและรูปภาพที่ถูกส่งมา

  • ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชนและส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ
    เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้นเพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง
    ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง

  • ถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมหรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล
    หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ webmaster@thaiclinic.com หรือ กดแจ้งที่ปุ่ม
    "แจ้งลบกระทู้"
    เพื่อให้ทีมงานทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยกันทำให้สังคมน่าอยู่ครับ

ThaiClinic.Com . All Rights Reserved.