ThaiClinic.Com (http://www.thaiclinic.com/cgi-bin/wb_xp/YaBB.pl)
For MD. >> Doctor Room l ห้องพักแพทย์ >> สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
(Message started by: Supernoid on 05/18/21 เวลา 08:42:01)

Title: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย Supernoid on 05/18/21 เวลา 08:42:01
งานเจนเมด

รพ.p

ทำงาน 45ชม/wk

ราว 60-70เตียงต่อวัน ไม่รวมคนไข้โควิดอีก 87 เตียง(ส่วนนี้รอหารกันอยู่)

ออกโอพีดีเต็มวันทั้งวัน 1 วันต่อสัปดาห์

การันตี 180000

งานปกสล้วนๆ ไม่มีdf


รพ.v

งานปกส เหมือนกัน

ทำงาน 45ชม/สัปดาห์

ราวน์ 8.00-17.00

คนไข้ในรับผิดชอบยืนพื้นที่ 40คนต่อวัน

ไม่รวม icu(รับผิดชอบเอง1 ยู)+ covid ที่ต้องไปหารกันอีก

ออกโอพีดี 2 วันต่อสัปดาห์ รวม 10 ชม

รับคอนอีอาร์ คอนจากจีพี

การันตี 150000

ไม่มีทางได้เงินเพิ่มเพราะไม่มี df นอกจากอยู่เวร


ถ้าสมมติเป็นท่าน ค่าตอบแทนกับภาระงานถือว่าไหวมั้ยครับ

ควรทำมั้ย?

ขอบคุณครับ

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย necessary evil on 05/18/21 เวลา 12:15:19
เป็นสมัยก่อน งานแบบนี้ รพ.ไหนเสนอการันตีต่ำกว่า 250000 โดนประนาม
แต่ยุคนี้ เศรษฐกิจแบบนี้ สภาวะแพทย์ล้นแบบนี้ 150000 งานหนักขนาดนี้เป็นเรื่องปกติ

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย Supernoid on 05/18/21 เวลา 14:01:41

on 05/18/21 เวลา 12:15:19, necessary evil wrote:
เป็นสมัยก่อน งานแบบนี้ รพ.ไหนเสนอการันตีต่ำกว่า 250000 โดนประนาม
แต่ยุคนี้ เศรษฐกิจแบบนี้ สภาวะแพทย์ล้นแบบนี้ 150000 งานหนักขนาดนี้เป็นเรื่องปกติ


ขอบคุณครับพี่

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย doreus on 05/18/21 เวลา 16:42:15
ทำไมมันน้อยจังเลยครับเมื่อวานก่อนยังตกใจการันตีแพทย์เวชศาสตร์ฉุกเฉินโรงพยาบาลต่างจังหวัดได้ตั้งสามแสน ลองหาโรงพยาบาลอื่นดูก่อนมั๊ยครับ

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย Supernoid on 05/18/21 เวลา 20:10:09

on 05/18/21 เวลา 16:42:15, doreus wrote:
ทำไมมันน้อยจังเลยครับเมื่อวานก่อนยังตกใจการันตีแพทย์เวชศาสตร์ฉุกเฉินโรงพยาบาลต่างจังหวัดได้ตั้งสามแสน ลองหาโรงพยาบาลอื่นดูก่อนมั๊ยครับ


มันไม่มีใครเปิดเผยเรตจริงๆไงครับพี่

ผมว่ามากกว่านี้มีแน่ๆ

น้อยกว่านี้ก็มีครับ

ถามใครก็ไม่ค่อยบอกกันครับ ผมเข้าใจเรื่องแบบนี้ไม่ค่อยมีคนบอกกันครับ

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย Hybrid VI on 05/18/21 เวลา 23:58:43
โอ้โห... Gen Med ได้ค่าตอบแทน 150k-180k เกือบเท่า GP แล้วนะครับ
แต่ก่อนเป็น GP เคยได้ 170k ครับ (รวมทุกอย่าง) รพ.รัฐนะครับ

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย AA on 05/19/21 เวลา 15:34:32
ก็แค่สังคมอวดรวย อวดเก่ง  

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย megacure on 05/19/21 เวลา 16:41:42
ผมว่าได้แค่นี้อยู่ รพ.รัฐดีกว่า แล้วเปิดคลินิก

รพ.เอกชน ประกันสังคม มีปัญหาทางกฎหมายเยอะ เสี่ยงเกินไป ไม่คุ้ม

อยู่ รพ.รัฐยังได้รับความคุ้มครองทางแพ่ง

ดูเคสแล้วงานหนักไม่ต่างกับอยู่รัฐ

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย Pandermonium on 05/19/21 เวลา 17:34:22
อยู่ไหนๆ ก็หนีโควิดไม่พ้น

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย Supernoid on 05/19/21 เวลา 17:47:24

on 05/19/21 เวลา 15:34:32, AA wrote:
ก็แค่สังคมอวดรวย อวดเก่ง  



ผมเห็นด้วยนะ

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย necessary evil on 05/20/21 เวลา 12:47:01

on 05/18/21 เวลา 23:58:43, Hybrid VI wrote:
โอ้โห... Gen Med ได้ค่าตอบแทน 150k-180k เกือบเท่า GP แล้วนะครับ
แต่ก่อนเป็น GP เคยได้ 170k ครับ (รวมทุกอย่าง) รพ.รัฐนะครับ

GP รพ. รัฐ ทำงานเท่า จขกท ได้ 170000 เอาระเบียบอะไรมาจ่ายครับ สอบถามเป็นความรู้

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย Hybrid VI on 05/20/21 เวลา 23:44:43

on 05/20/21 เวลา 12:47:01, necessary evil wrote:
GP รพ. รัฐ ทำงานเท่า จขกท ได้ 170000 เอาระเบียบอะไรมาจ่ายครับ สอบถามเป็นความรู้


เงินเดือน+พตส+เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย+ไม่ทำเวช+OT+Workload ครับ
แต่อยู่เวรถี่สักหน่อย ประมาณ 13-14 เวรมั้งครับ
แต่ base line ประมาณ 120-130K ครับ

ปล. ตอนนั้นเงินเดือน 26xxx + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + OT 20000 + workload 56000 + OPD นอกเวลา 20000 ได้ top up จากซื้อเวร staff อีก 6000 บาท

ตอนนี้ เงินเดือน 39000 + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + เงิน C8 11200 + เงิน workload+OT ประมาณ 20000 มั้ง ไม่ค่อยอยู่เวรแล้ว
รวมๆ กัน

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย น้ำเน่าในเงาจันทร์ on 05/21/21 เวลา 08:37:11
เอาจริงนะ เอกชนตอนนี้นั่งตบยุง เค้าให้เท่าไหร่ก็ต้องเอาอ่ะดีกว่าไม่มีงานทำ
subboard medตอนนี้ได้การันตี2แสนก็หรูแล้ว
เปิดคลินิกช่วงนี้ก็ลำบาก โควิดระบาดเสี่ยงมาก

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย blitzs on 05/21/21 เวลา 09:51:46
 ถ้าจะล้นจริง  
 บางประเทศ ทำไมแพทย์เยอะ ได้ค่าจ้างเท่าๆเดิม แต่ใช้วิธี ตรวจต่อวันต่อคนน้อยลงได้   สมมุติ หมอ เคยตรวจวันนึง 20 คน  ก็กำหนดมาตรฐานการตรวจให้สูงๆจน หมอ 1 คน ตรวจคนไข้ได้ 10 คน ก็มีที่ว่างรับหมอเพิ่ม ตั้งเท่าตัวละ
  บางประเทศ ใช้ภาษีขั้นบันได ต้องหยุดทำงาน 2 เดือนไม่งั้น รายได้มากไปเสียภาษีเกิน ไม่คุ้ม ก็มีสองเดือนที่ว่าง ให้คนอื่นได้ทำงาน
  ส่วนประเทศกำลังพัฒนา ไม่รู้พัฒนาไปทางไหนต่อ คงใช้วิธีบังคับทำงานเน้นปริมาณ คุณภาพต่ำ ตัดค่าแรงกันต่อไป  เบื่อๆ ก็ไปทำมาหากินอย่างอื่นแทน  เดวก็มีเด็กใหม่เข้ามาแทนที่
    แต่อย่างว่าครับ แพทย์ที่เป็นอาจารย์ ถ้าไม่ดิ้นรนทำไรเพิ่มยังได้ไม่กี่หมื่นเลย  ได้แสนก็เยอะมากแล้ว ถ้าเทียบกะที่ มหาลัยจ้างครับ

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย philosophy on 05/21/21 เวลา 18:53:56


สุดท้าย  ก็กลับมาที่  เราเป็นคนเลือก  หรือถูกเลือก


ทำไมไม่สร้างทางเลือกให้มากขึ้น


อย่าพาตัวไปอยู่ที่มีทางเลือกน้อย


หากจำต้องทำ  วางแผนหรือยัง  จะทำกี่ปี  เมื่อายุมากขึ้นจะไหวมั้ย

เจ็บป่วยจะทำอย่างไร    


ตอบ  ทางเลือก ที่ให้ไว้  ในแง่ตัวเงิน ถือว่าไม่น้อย

       แต่ในแง่เวลา ถือว่า  ไม่คุ้ม หากทำ long term

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย necessary evil on 05/26/21 เวลา 16:08:36

on 05/20/21 เวลา 23:44:43, Hybrid VI wrote:
เงินเดือน+พตส+เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย+ไม่ทำเวช+OT+Workload ครับ
แต่อยู่เวรถี่สักหน่อย ประมาณ 13-14 เวรมั้งครับ
แต่ base line ประมาณ 120-130K ครับ

ปล. ตอนนั้นเงินเดือน 26xxx + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + OT 20000 + workload 56000 + OPD นอกเวลา 20000 ได้ top up จากซื้อเวร staff อีก 6000 บาท

ตอนนี้ เงินเดือน 39000 + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + เงิน C8 11200 + เงิน workload+OT ประมาณ 20000 มั้ง ไม่ค่อยอยู่เวรแล้ว
รวมๆ กัน


จขกท เขาทำงาน 45 hr/wk นะครับ 150000
GP ทำได้ 150000 ที่ รพ รัฐ นี่ทำงานไม่น่าต่ำกว่า 70 hr/wk นะครับ ไม่น่าเปรียบเทียบกันได้

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย Dusit on 05/27/21 เวลา 16:27:35
งานเอกชน ช่วงนี้หายาก ไม่ค่อยรับเนื่องจาก ไม่อยากจ่ายการันตีให้หมอ
ประเมินตัวเรา ถ้าไม่มีอำนาจต่อรอง มีงานแบบไหนก็ทำไปก่อน เรื่องรายได้ นานไปมันก็ค่อยๆดีขึ้นเอง.
พอมีประสบการณ์ profile ดีขึ้น ไม่พอใจที่เดิม ก็ค่อยเปลี่ยน แต่ถ้าให้ดี ก็ไม่ควรย้ายบ่อย ควรปรับที่ตัวเราจะดีกว่า

ที่ถามมา ก็ดีทั้งคู่ อยู่ที่ชอบที่ไหน

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย Yaso on 05/29/21 เวลา 09:05:19
ทำไมบางรพ มีเบี้ยเลี้ยง บาง รพ ไม่มีคะ  ::) ???

Title: Re: สมน้ำสมเนื้อมั้ยครับแบบนี้
ส่งโดย luzeus on 11/26/21 เวลา 11:48:00

on 05/20/21 เวลา 23:44:43, Hybrid VI wrote:
เงินเดือน+พตส+เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย+ไม่ทำเวช+OT+Workload ครับ
แต่อยู่เวรถี่สักหน่อย ประมาณ 13-14 เวรมั้งครับ
แต่ base line ประมาณ 120-130K ครับ

ปล. ตอนนั้นเงินเดือน 26xxx + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + OT 20000 + workload 56000 + OPD นอกเวลา 20000 ได้ top up จากซื้อเวร staff อีก 6000 บาท

ตอนนี้ เงินเดือน 39000 + พตส. 10000 + ไม่ทำเวช 10000 + เบี้ยเลี้ยง 20000 + เงิน C8 11200 + เงิน workload+OT ประมาณ 20000 มั้ง ไม่ค่อยอยู่เวรแล้ว
รวมๆ กัน


โอ้โห รพ.อะไรคะเนีย

นี่จบเฉพาะทางมา 4 ปี
workload ได้ 1-2 พัน .... OT ไม่มี


มีความเหลี่ยมล้ำ แล้วแต่สถานะทางการเงินของแต่ละรพ. ค่ะ



ThaiClinic.Com . All Rights Reserved.