« ความเห็นที่ #13 เมื่อ: 11/10/18 เวลา 15:01:12 » |
|
on 11/10/18 เวลา 08:51:05, cmumed wrote:ถ้าความเห็นส่วนตัวในเรื่องที่น้องลาออกนี้นะ ผมว่าเป็นความผิดพลาดทั้งสองฝ่ายนะ คือจากโรงพยาบาลต้นสังกัดเองและตัวน้องเอง จากประสบการณ์ที่ผ่านมา การที่จะให้อยู่เวรวันเว้นวันแบบนั้นก็ต้องดูว่าสมเหตุผลหรือไม่ เวลาที่ี Subboard คนเดียวอยู่อย่างไร ซึ่งผมไม่คิดว่าอยู่ทุกวันหรอกครับ ก็หมายความว่ามีวันที่ไม่ได้อยู่ และการที่มีสองคนทำไมต้องมาแบ่งกันสองคนเพื่อให้อยู่ทุกวัน โดยส่วนตัวผม ผมให้สิทธิน้องนะที่จะคิดเองว่าเท่าไหร่จึงจะเหมาะสม และตัวเองอยู่ได้ เช่นกรณีโรงพยาบาลผม มี Neurosurg 1 คน น้องเขาขออยู่เวร 15 วัน ผมก็ยอมรับ ต่อมามีการประสานกับโรงพยาบาลเครือข่าย แม่ข่ายที่มี 2 คน กลายเป็น 3 คนก็เลยขอคนละ 10 วัน ผมก็ยอมรับ ตอนนี้มี Neurosurg 2 คน น้องเขาขอคนละ 10 วัน อีก 10 วันก็ให้โรงพยาบาลเครือข่ายไป แต่ถ้าจำเป็นรีบด่วน ก็ตามได้ เรื่องแบบนี้ในฐานะผู้บริหารต้องจัดการได้ เพื่อให้น้องๆมีความสุขในการทำงาน ที่นี้ตัวน้องเอง ก็มีประเด็นเช่นกัน ว่าก่อนไปเทรนคิดอย่างไร หลังไปเทรนคิดอย่างไร เราได้ตระหนัก และรับผิดชอบต่อการขอรับทุนมากน้อยเพียงใด เราได้บอกหรือหาวิธีการแก้ไขสิ่งที่เกิดขึ้นหรือไม่อย่างไร ต้องเข้าใจว่าผู้ให้ทุนก็ต้องการความคาดหวังที่ตั้งไว้ เช่นกัน |
| ขึ้นกับความสามารถและศิลปะของผู้บริหารจริงๆครับ ที่จะรักษาน้องๆไว้ในระบบให้ได้
|
|
This too, shall pass
|
ส่งโดย: Hippo
สถานะ: Executive Member
จำนวนความเห็น: 2633
|
|
49.230.241.* |
|
|
|